Het laten groeien van uw bedrijf brengt zowel uitdagingen als kansen met zich mee. Bij uitbreiding naar de Republiek Noord-Macedonië moeten bedrijven voldoen aan de dochterwetten van het land, werknemers aannemen onder lokale arbeidsovereenkomsten en maandenlang een nieuwe bedrijfslocatie voorbereiden voor de exploitatie.

G-P biedt een oplossing om je uitbreiding makkelijker te maken. Onze experts in de dochterwetten van de Republiek Noord-Macedonië helpen bij het beheren van compliance, en wanneer u met ons samenwerkt, hoeft u geen eigen Macedonische dochteronderneming op te zetten.

Hoe een dochteronderneming van de Republiek Noord-Macedonië op te richten

Uitbreidingen bestaan uit veel bewegende onderdelen, en het kan helpen om een paar belangrijke gebieden te identificeren voordat het uitbreidingsproces officieel begint. Je kunt beginnen met te onderzoeken welke locatie binnen de Republiek Noord-Macedonië het meest vriendelijk is voor internationale bedrijven. De subsidiaire wetten van de Republiek Noord-Macedonië kunnen per regio of stad verschillen, waardoor het essentieel is om het gebied vooraf te onderzoeken.

U moet ook onderzoeken hoe u zult opereren in de Republiek Noord-Macedonië, aangezien uw bedrijfsvoering invloed heeft op de entiteit die u kiest voor oprichting. Bedrijven die in Macedonië willen werken als een lokaal bedrijf kunnen profiteren van het oprichten als een bedrijf met beperkte aansprakelijkheid (BV), terwijl anderen die kleine taken uitvoeren ervoor kiezen om als filiaal te worden gevestigd. U kunt uw dochteronderneming van de Republiek Noord-Macedonië oprichten als een LLC, naamloze onderneming, commanditaire vennootschap bedrijf, vestiging of representatiekantoor.

Veel bedrijven maken gebruik van de LLC-structuur omdat deze zowel uw dochteronderneming als uw moederbedrijf beschermt. Het opzetten van uw dochteronderneming van de Republiek Noord-Macedonië als LLC omvat de volgende stappen:

  • Je bedrijfsadres registreren.
  • Ondertekening van de statuten.
  • Een bankrekening in het land openen.
  • Registratie voor btw en andere belastingen, inclusief sociale bijdragen.
  • Een bedrijf seal aanvragen voordat je met een zakelijke activiteit begint.
  • Het kiezen van een unieke naam voor het bedrijf.
  • De namen van alle bedrijfseigenaren opgeven.
  • Het benoemen van een raad van bestuur en een vertegenwoordigeragent.
  • Het opstellen van een document met de activiteiten van de bedrijven en details over het bedrijf.
  • Het storten van uw minimum aandelenkapitaal en het verstrekken van details over de kapitaalinbreng van elk lid.

Nevenwetten van de Republiek Noord-Macedonië

Hoewel LLC's een relatief eenvoudig registratieproces hebben, fiscale voordelen en meer, moet je nog steeds alle dochterwetten van de Republiek Noord-Macedonië kennen die met LLC's te maken hebben voordat je een bedrijf opricht. Je hebt bijvoorbeeld minstens 1 directeur en 1 aandeelhouder nodig, die niet in de Republiek Noord-Macedonië hoeven te wonen. Bedrijven moeten ook minstens EUR 5000 gestort kapitaal storten op een nationale bankrekening voordat zij met hun activiteiten beginnen.

De aandeelhouders van uw LLC zijn aansprakelijk op basis van het bedrag dat zij bijdragen. Aandelen kunnen vrij tussen leden worden overgedragen. U hoeft geen jaarlijkse audit te ondergaan tenzij u meer dan EUR 170verdient,000 of een groot bedrijf zoals een bank of verzekeringsmaatschappij runt.

Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in de Republiek Noord-Macedonië

Je moet je incorporeren in de Republiek Noord-Macedonië voordat je kunt beginnen met werken als je op de traditionele manier uitbreidt. Het grootste voordeel van het voltooien van het inrichtingsproces van een dochteronderneming van de Republiek Noord-Macedonië is de voldoening van het laten groeien van uw bedrijf en werken in een nieuw land. Het oprichten van een BV voorkomt ook dat uw moederbedrijf aansprakelijkheid of rechtszaken loopt en stelt uw dochteronderneming in staat als een aparte entiteit te opereren zonder het moederbedrijf.

G-P begrijpt de noodzaak om snel uit te breiden, en het nemen van de tijd om een eigen dochteronderneming van de Republiek Noord-Macedonië op te zetten kan maanden duren. Als Employer of Record helpen wij u te voldoen aan de wetten van de dochterondernemingen van de Republiek Noord-Macedonië en doen we alles, van het aannemen van medewerkers namens u tot het stroomlijnen van de loonadministratie — zonder nieuwe entiteiten op te richten.

Andere belangrijke overwegingen

Als je ervoor kiest te leren hoe je je dochteronderneming in de Republiek Noord-Macedonië opzet, heb je de hulp van een expert nodig. Je kunt ofwel een huidig teamlid toewijzen om de dochterwetten van het land te leren, of samenwerken met een advocaat of derde partij die je kan helpen om compliant te blijven. We raden ook aan om zowel de tijd als het geld opzij te zetten dat je nodig hebt om te investeren.

Betreed nieuwe markten met G-P — er zijn geen nieuwe entiteiten nodig.

Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P. We hebben ons toonaangevende TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het aannemen van personeel in meer dan 180landen, zodat u geen lokale entiteiten of dochterondernemingen hoeft op te richten.

Neem vandaag nog contact op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.