Madagaskar is een eiland in de Indische Oceaan, dicht bij de zuidoostkust van Afrika. Als je op zoek bent naar een strategische locatie voor je uitbreiding dicht bij Afrika, biedt Madagaskar de perfecte omgeving.

Een uitdaging bij een uitbreiding is het opzetten van de loonadministratie. Uw bedrijf moet kiezen tussen de verschillende loonadministratieopties in Madagaskar, voldoen aan de belastingwetten van het land en meer.

G-P kan je uitbreiding makkelijker maken. Wij fungeren als de Employer of Record (EOR)) en stroomlijnen de salarisadministratie voor al uw TEAMLEDEN.

Belastingregels in Madagaskar

Bedrijven in Madagaskar moeten 13% van het loon bijdragen aan de sociale zekerheid en 5% aan de gezondheidszorg. Veel werkgevers in het land kiezen ervoor een pay-as-you-earn (Pay As You Earn) systeem te gebruiken, waarbij ze namens werknemers belastingen berekenen en verwerken. Bedrijven in Madagaskar moeten 1% van het loon van een werknemer aftrekken voor sociale zekerheid, 1% voor gezondheidszorg en nog eens 1% voor het Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP).

Madagaskarse loonadministratieopties voor bedrijven

Er zijn 3 verschillende loonadministratieopties in Madagascar om uit te kiezen, waaronder:

  • Intern: Als je vastbesloten bent om langdurig zaken te doen in het land, kun je een dochteronderneming oprichten en een interne loonadministratie van Madagaskar uitvoeren. Dit vereist een groter HR-team en expertise in de loonwetgeving van Madagaskar.
  • Madagaskar loonadministratiebedrijf voor de verwerking van loonadministratie: Een andere optie is samenwerken met een loonverwerkingsbedrijf in Madagaskar. Deze derde partij kan je loonadministratie uitbesteden, maar je blijft aansprakelijk voor eventuele compliance-zaken.
  • G-P: De makkelijkste manier om de loonadministratie in Madagaskar te runnen en aan de regels te voldoen, is door samen te werken met een Employer of Record (EOR) zoals G-P. Bij ons kunt u erop vertrouwen dat alle medewerkers op tijd worden betaald, waardoor u zich op andere belangrijke aspecten van uw bedrijf kunt richten.

Hoe een loonadministratie in Madagaskar op te zetten

Voordat je je interne loonadministratie in Madagaskar kunt opzetten, moet je een bedrijf oprichten. Het oprichten van een dochteronderneming in Madagaskar kan variëren van enkele weken tot enkele maanden, wat de gewenste tijdlijn kan terugzetten.

G-P kan je helpen om binnen dagen te gaan werken, niet in maanden. Bij ons hoeft u niet het lange oprichtingproces te doorlopen, waardoor u met vertrouwen kunt uitbreiden in de wetenschap dat u voldoet aan de naleving van arbeidswetgeving en belastingverplichtingen van het land.

Bevoegdheids- en opzeggingsvoorwaarden

Aangezien het beëindigen van een arbeidsrelatie in elk land lastig kan zijn, raden wij aan om voorwaarden en ontslagvoorwaarden toe te voegen aan uw arbeidsovereenkomst voordat u uw loonadministratie in Madagaskar opzet. Werknemers kunnen met een schriftelijke opzegtermijn om gegronde redenen worden ontslagen, en deze opzegtermijn varieert per type dienstverband en dienstduur.

Stroomlijn het wereldwijde salarisadministratie met G-P.

G-P stroomlijnt elke stap van het salarisbeheerproces met ons toonaangevende Global Growth Platform™. Betaal je TEAM met vertrouwen overal ter wereld in 150 -valuta met ons op tijd geautomatiseerde loonadministratie voor 99% — en dat allemaal met slechts een paar klikken. Onze producten kunnen ook worden geïntegreerd met toonaangevende HCM-oplossingen, waarbij de salarisgegevens van werknemers op verschillende platforms automatisch worden gesynchroniseerd om één betrouwbare, handige bron van waarheid te creëren voor HUMAN RESOURCES-TEAMS.

Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe we u kunnen ondersteunen.