Wanneer uw bedrijf begint met het plannen van een uitbreiding naar Maleisië, zal het aannemen van getalenteerde werknemers essentieel zijn voor een soepele markttoegang. Als je de juiste TEAM-leden vindt, moet je er echter voor zorgen dat iedereen de juiste documentatie heeft om legaal in het land te mogen werken, waaronder het verkrijgen van een Maleisisch werkvisum.

Soorten werkvisa in Maleisië

Maleisië heeft 4 categorieën werkvisa, ook wel "werkpassen" genoemd:

  • Arbeidspas: Een werkvergunning is het meest voorkomende visum voor International-personen die voor een bedrijf in Maleisië werken in een gespecialiseerde functie. Werkgevers moeten goedkeuring krijgen via het Expatriate Committee of een andere regelgevende instantie om een werknemer aan te nemen en dit visum te verkrijgen. Meestal duurt de werkvergunning 1 tot 5 jaar, afhankelijk van de zaak of werkduur, maar deze is verlengbaar.
  • Tijdelijke dienstverbandspas: Er zijn 2 categorieën tijdelijke werkpassen — de tijdelijke werkvergunning voor buitenlandse werknemers en de tijdelijke werkvergunning voor buitenlandse diensthulp (FDH). Beide worden doorgaans uitgegeven voor maximaal 2 jaar.
  • Professioneel bezoekpas: Internationale personen die tot 12 maanden in Maleisië willen werken, vragen meestal dit visum aan. Een internationaal bedrijf buiten Maleisië neemt deze personen meestal in dienst die tijdelijk in Maleisië zullen werken.
  • Social visit pass: Short-term visa also known as “PLS@XPATS,” launched in October 2022, allows professionals to work in the country for up to 30 days.

Vereisten voor het verkrijgen van een Maleisische werkvisum

De vereisten voor een Maleisische werkpas hangen af van het type visum dat een werknemer nodig heeft. Als uw bedrijf is opgericht in Maleisië, moeten de meeste van uw International-medewerkers een werkvergunning aanvragen. Om dat te doen, hebben ze een diploma, een certificaat en relevante werkervaring nodig. Hun maandelijkse salaris moet minimaal RM 5zijn,000 per maand, afhankelijk van de werkcategorie.

Andere veel voorkomende vereisten zijn:

  • Een bijgewerkt cv
  • Kopie van het paspoort van de persoon met een resterende geldigheid van ten minste 18 maanden
  • Recente paspoortfoto’s
  • Kopie van arbeidsovereenkomst (correct gestempeld door de Inland Revenue Board en ondertekend)
  • Kopie van hoogste onderwijscertificaten vertaald in het Engels
  • Functiebeschrijving
  • een ingevuld aanvraagformulier;
  • Andere documenten die op verzoek worden gespecificeerd

Aanvraagprocedure

Het immigratiedepartement van Maleisië verwerkt alle werkvisa, maar de procedure hangt af van het type werkpas. Je hebt bijvoorbeeld mogelijk goedkeuring nodig van een overheidsinstantie om een Internationaal individu het land binnen te laten; echter, verschillende staatsorganen zijn verantwoordelijk voor het goedkeuren van verschillende rollen binnen diverse sectoren.

Na bovenstaande stap dient de aanvrager alle documenten ter goedkeuring aan de juiste autoriteiten te overleggen. Zodra de sollicitatie is goedgekeurd, ontvangt de persoon het werkpas. Houd er rekening mee dat bepaalde kosten aan alle visumtypes verbonden zijn, en die variëren afhankelijk van de baan, locatie en andere gerelateerde factoren. Naast de hoofdkosten rekent de overheid ook administratieve kosten.

Andere belangrijke overwegingen

Personen met werkvergunningen Type I of II kunnen ook aanvragen dat hun echtgenoot, ouders en kinderen jonger dan 18 jaar naar Maleisië komen. Iedereen heeft een afhankelijkheidspas nodig, dat wordt uitgegeven voor dezelfde of kortere duur dan het hoofdwerkpas.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor internationaal zakendoen uit de weg te ruimen, Kansen bieden aan iedereen, overal en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van aanwerving en onboarding tot de betaling van uw werknemers, snel en eenvoudig verloopt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

–

Op dit moment sponsort of ondersteunt G-P geen werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.