Bedrijven die uitbreiden naar Marokko moeten een dochteronderneming in het land oprichten om te kunnen beginnen met werven en activiteiten. Dit langdurige proces kan variëren van enkele weken tot enkele maanden en brengt veel kosten met zich mee gedurende de verschillende stappen. Het Employer of Record-model van G-P kan je echter helpen sneller te gaan werken. We gebruiken onze dochteronderneming in eigen land om medewerkers aan te nemen die namens u werken. We beheren ook vergoeding en voordelen en helpen je binnen een paar dagen te beginnen met werken in plaats van een paar maanden.

Hoe een dochteronderneming in Marokko op te zetten

Om een dochteronderneming in Marokko op te richten, moet u eerst uw bedrijfsdoelen bepalen en een locatie voor uw bedrijf kiezen. De wetten van Marokkaanse dochterondernemingen kunnen per regio of locatie verschillen, dus houd hier rekening mee bij het onderzoeken van locaties voor uw bedrijf.

Er zijn verschillende soorten juridische formulieren beschikbaar voor uw dochteronderneming in Marokko. Deze opties omvatten de société à responsabilité limitée of besloten aansprakelijkheidsbedrijf (LLC), société anonyme of naamloze onderneming, en société par actions simplifiée of vereenvoudigd naamloze bedrijf.

Het oprichten van een bedrijf in Marokko is een uitdagend proces dat veel tijd en geld kan kosten. De meeste bedrijven kiezen voor een LLC, en het oprichtingproces omvat de volgende stappen:

  • Het verkrijgen van een fysiek kantoor dat een huurovereenkomst kan verstrekken volgens de Marokkaanse wetgeving voor de oprichting van de entiteit.
  • Een Certificat Négatif online verkrijgen die je bedrijfsnaam registreert bij het Regional Investment Center.
  • Het opstellen van reglementen van het bedrijf en alle documenten met betrekking tot oprichting, inclusief notariële gelegaliseerde, apostille en vertaalde documenten van oprichters van het bedrijf.
  • Het openen van een bankrekening met kapitalisatie, het betalen van het kapitaal van het bedrijf en het verkrijgen van een certificering dat de fondsen zijn geblokkeerd.
  • Alle voorbereide oprichtingsdocumenten indienen bij het Regional Investment Center voor de oprichting van het bedrijf.

Zodra de entiteit wettelijk is opgericht, moet de gekapitaliseerde bankrekening worden omgezet in een operationele bankrekening. De oprichting van de entiteit moet binnen 30 dagen na registratie worden gepubliceerd aan de juridische en officiële gazetters. Ook moet een investeringsverklaring worden ingediend bij het Foreign Exchange Office en moeten de bedrijfsboeken van het bedrijf worden geregistreerd bij de betreffende autoriteiten.

Om de entiteit legaal werknemers te mogen aannemen, moet u zich registreren bij de Caisse Nationale de Sécurité Sociale, de Marokkaanse sociale zekerheid.

Marokkaanse subsidiaire wetten

Marokko heeft ingewikkelde subsidiaire wetten die van toepassing zijn op LLC's. Hoewel het land geen minimale kapitaalvereiste heeft, moeten partners het aandelenkapitaal vrijstellen in de statuten, wat meestal rond MAD 10,000is, maar het wordt aanbevolen het bedrijf te starten met extra aandelenkapitaal om de registratie en het openen van een bankrekening te vergemakkelijken. Het volledige aandelenkapitaal moet worden betaald en bevroren zodat het bedrijf wettelijk kan worden opgericht. Nadat de entiteit is opgericht, moet de kapitalisatierekening worden omgezet in een operationele rekening om de middelen te kunnen gebruiken voor de operatie.

Het beheer van een LLC kan 1 of meer natuurlijke personen omvatten. Beheerders moeten worden benoemd door de statuten of een meerderheid van 75% onder de aandeelhouders. Deze personen nemen alle managementbeslissingen voor uw bedrijf en kunnen persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Niet-ingezetenen kunnen worden aangesteld als bestuurder van een LLC; het wordt echter sterk aanbevolen om een Marokkaanse inwoner als manager aan te stellen om je bedrijf en medewerkers conform te kunnen registreren bij sociale zekerheidsinstanties.

Tot slot moet een LLC binnen 6 maanden na afloop van het boekjaar en binnen 15 dagen na een typische aandeelhoudersvergadering een rapport indienen over het beheer en de boekhouding bij de griffier van de Commercial Court. Als uw Marokkaanse dochteronderneming een jaarlijkse omzet heeft die MAD 50 miljoen overschrijdt, moet u een accountant aanstellen.

Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Marokko

Het opzetten van een dochteronderneming in Marokko biedt verschillende voordelen. Een LLC opereert onafhankelijk van het moederbedrijf. Deze regeling kan het moederbedrijf beschermen tegen verliezen of rechtszaken. Bovendien stelt het de dochteronderneming in staat haar eigen structuur te creëren die past bij de cultuur en werkplekpraktijken van Marokko.

Andere belangrijke overwegingen

Voordat u een dochteronderneming opricht in Marokko, is het raadzaam om de hoeveelheid tijd en middelen die het kost te beoordelen. Ofwel moet een teamlid van uw bedrijf elk aspect van de Marokkaanse dochterwetten leren, of u zult aanzienlijke bedragen moeten investeren om professionele advocaat in te schakelen die helpt bij het proces en onderhoud en zo compliance de lokale wetten en regels te waarborgen.

Betreed nieuwe markten met G-P — er zijn geen nieuwe entiteiten nodig.

Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P. We hebben ons toonaangevende TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het aannemen van personeel in meer dan 180landen, zodat u geen lokale entiteiten of dochterondernemingen hoeft op te richten.

Neem vandaag nog contact op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.