Als je overstapt naar werken in Marokko, heb je medewerkers nodig die bereid zijn met je mee te verhuizen. Degenen die in Marokko willen wonen en werken, moeten echter werkvisa aanvragen in hun woonland bij het Marokkaanse consulaire post. Na aankomst in Marokko moeten zij vervolgens een verblijfsvergunning aanvragen. Als je niet weet hoe je een Marokkaans werkvisum in Marokko kunt verkrijgen, zijn hier een paar algemene richtlijnen.

Soorten werkvisa in Marokko

Alle medewerkers van Internationaal hebben een Marokkaanse werkvisum nodig om legaal in het land te mogen werken.

Er zijn verschillende brede categorieën voor visa in Marokko, maar de meest voorkomende voor werkgelegenheid is het langetermijnvisum. Deze groep visa is maximaal 1 jaar geldig en de duur van elk verblijf mag niet langer zijn dan 90 dagen.

Het werkvisum is een subtype van de langetermijnvisa in Marokko. Internationale werknemers die een baan zoeken in Marokko moeten naast een arbeidsvergunning ook een werkvisum verkrijgen.

Vanaf juni 2023bieden de Marokkaanse arbeidsautoriteiten tijdelijke werkvergunningen aan die niet-staatsburgers toestaan tot 90 dagen in Marokko te werken. Deze machtiging kan echter niet worden verlengd zodra deze is verlopen.

Vereisten voor het verkrijgen van een Marokkaanse werkvisum

Ten eerste moeten werkgevers over het volgende beschikken om een werkvisum aan te vragen:

  • Tenzij anderszins vrijgesteld, is goedkeuring van het Nationaal Agentschap voor de Bevordering van Werkgelegenheid en Vaardigheden (ANAPEC) – Affidavit – bevestigt dat geen Marokkaanse staatsburger geschikt is voor deze functie.
  • Werkvergunning, die wordt verleend door het Ministerie van Arbeid en Beroepsintegratie, in de vorm van een visum gekoppeld aan de potentiële Internationale arbeidsovereenkomst.

Als werkgever moet u deze stappen namens uw werknemers uitvoeren. Geef vervolgens de documenten zodat ze een werkvisum en verblijfsvergunning kunnen aanvragen.

Marokko heeft enkele basisvereisten om een werkvisum te verkrijgen, evenals specifieke vereisten die per visumtype verschillen en kortdurende werkactiviteiten in Marokko toestaan. De vereisten verschillen ook afhankelijk van de reden waarom je werknemer reist en de duur van het verblijf. De documenten die elke aanvrager moet hebben omvatten:

  • aanvraagformulier;
  • paspoort en fotokopieën van paspoort;
  • 2 pasfoto's ter grootte van paspoortformaat
  • betaalde visumleges.

Werknemers moeten ook hun strafblad van de politie in hun woonland tonen en een medische verklaring die hun fysieke gezondheid bevestigt. Het Ministerie van Onderwijs zal ook kopieën van de arbeidsovereenkomst certificeren, die in de sollicitatie moeten worden opgenomen. Na het binnenkomen van het land met een langdurig visum moeten uw werknemers binnen 3 maanden een verblijfskaart aanvragen bij het lokale politiebureau.

Aanvraagprocedure

Werknemers moeten een werkvisum voor Marokko aanvragen bij een diplomatieke vertegenwoordiging in hun land. Elk land en elk representatiekantoor heeft iets andere aanvraagprocedures, maar de algemene stappen omvatten:

  • Een afspraak maken bij het Marokkaanse consulaat of de ambassade.
  • Het invullen van het visumsollicitatieformulier.
  • Het verzamelen van de benodigde documenten.
  • Alle documenten indienen bij de ambassade of het consulaat.
  • Ik betaal de visumleges.
  • Wachten op de verwerking van het visum.
  • Het visum ontvangen.

Als de werknemer geen lokale ambassade of consulaat heeft, moet hij of zij nagaan of de Marokkaanse regering visumaanvragen bij een andere diplomatieke autoriteit of instantie zal afhandelen. Als het antwoord nog steeds nee is, kunnen werknemers rechtstreeks solliciteren bij het Marokkaanse Ministerie van Buitenlandse Zaken en Internationale Samenwerking. Zodra het visum is goedgekeurd, kan de werknemer het ophalen op het vliegveld.

Andere belangrijke overwegingen

Inwoners uit andere landen mogen geen banen uitoefenen die in Marokko gevestigd zijn en door een lokale staatsburger kunnen worden ingenomen. De meeste International-medewerkers moeten over hoge vaardigheden beschikken die in Marokko niet vaak voorkomen, zoals het spreken van een andere taal of het hebben van gespecialiseerde training. Je moet mogelijk vacatures plaatsen en andere kandidaten interviewen om te bewijzen dat je geen Marokkaanse burger hebt gevonden die geschikt is voor de baan.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-Pzetten we ons in om barrières voor het wereldwijde bedrijfsleven af te breken en kansen te creëren voor iedereen, Mogelijkheden. Voor iedereen. Over het algemeen helpt het bedrijven om het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u volledige compliance te houden met de lokale wetten en zorgen ervoor dat alles, van het aannemen en onboarding tot het betalen van uw TEAM-leden, snel en eenvoudig verloopt, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

–

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie. Voor andere vragen kunt u vandaag nog contact met ons opnemen.