Als je bedrijf van plan is om je activiteiten uit te breiden naar Nigeria, wil je waarschijnlijk zo snel mogelijk beginnen. Je moet er echter voor zorgen dat al je werknemers de visa en vergunningen hebben die ze nodig hebben om legaal in Nigeria te wonen en te werken.

Soorten werkvisa in Nigeria

Vanaf 2023maart zijn er drie hoofdtypen visa die in Nigeria worden aangeboden:

  • Kort reisvisum
  • Tijdelijk verblijfsvisum
  • Permanent verblijfsvisum

Elk van deze visa omvat een aantal verschillende subcategorieën. Al deze visa worden uitgegeven om toegang tot Nigeria mogelijk te maken. Het kortereisvisum is drie maanden geldig, terwijl het tijdelijke verblijfsvisum tot twee jaar geldig is.

Buitenlandse burgers die van plan zijn in Nigeria te gaan werken, moeten een tijdelijk verblijfsvisum verkrijgen. Dit visum alleen geeft de houder echter niet het wettelijke recht om in Nigeria te werken. Om dit te doen, moeten zij ook een Combined Expatriate Residence Permit and Aliens Card, of CERPAC, verkrijgen, een gecombineerde vergunning voor verblijf en werk in Nigeria.

Vereisten om werkvisa voor Nigeria te verkrijgen

Om in Nigeria te wonen en te werken, moeten werknemers beginnen met het verkrijgen van een tijdelijk verblijfsvisum. De volgende documenten zijn vereist:

  • Een formele sollicitatie van de sponsorende werkgever in Nigeria
  • Een paspoort met minimaal twee blanco pagina's en zes maanden geldigheid
  • Bewijs van voldoende financiële middelen
  • Twee geldige pasfoto's
  • Een ingevuld visumsollicitatieformulier
  • Een brief met een aanbod van een baan van een bedrijf in Nigeria en een acceptatiebrief van de werknemer
  • Een kopie van het curriculum vitae van de werknemer en relevante opleidingskwalificaties
  • Goedkeuring van expatquota

Om een CERPAC-kaart te verkrijgen, moeten aanvragers de volgende documenten overleggen:

  • Een sollicitatiebrief van de Nigeriaanse werkgever waarin immigratieverantwoordelijkheid wordt aanvaard en wordt gevraagd om het verblijf van de werknemer te reguleren
  • Een werkbrief en acceptatie van het aanbod van een baan
  • Een correct ingevulde sollicitatieformulier
  • Bewijs van goedkeuring van expatquota
  • drie pasfoto's;
  • Het paspoort van de aanvrager, dat een tijdelijke verblijfsvisum-endorsement moet bevatten
  • Een bedrijfsvergunning
  • Bewijs van betaling voor eventuele toepasselijke kosten

Aanvraagprocedure

Het kan nuttig zijn om het sollicitatieproces in twee delen te verdelen: de stappen die genomen moeten worden in het woonland van de werknemer, en de stappen die genomen moeten worden bij de aankomst van de werknemer in Nigeria.

Voordat werknemers hun thuisland verlaten, moeten ze het volgende doen:

  • Teken een arbeidsovereenkomst met een bedrijf in Nigeria
  • Vul een online sollicitatie in voor een tijdelijk verblijfsvisum via de Nigeriaanse Immigratiedienst
  • Neem contact op met de Nigeriaanse ambassade in hun land met de relevante documenten, inclusief bewijs van betaling van de sollicitatievergoeding

Aanvragen worden doorgaans binnen zeven dagen verwerkt. Na het verkrijgen van een tijdelijk verblijfsvisum mag de werknemer naar Nigeria reizen en de resterende stappen voltooien:

  • Vraag regularisatie aan
  • Vraag een CERPAC-kaart aan bij de National Immigration Service
  • Vraag een registratiekaart voor vreemdelingen aan

Na ontvangst van een CERPAC-kaart mag de werknemer wettelijk in Nigeria wonen en werken. De CERPAC wordt uitgegeven voor een initiële periode van twee jaar, waarna deze in aanmerking komt voor verlenging.

Andere belangrijke overwegingen

Mocht een buitenlandse werknemer langer dan twee jaar in Nigeria moeten blijven, dan moet uw bedrijf op de hoogte zijn van het proces voor het verlengen van hun CERPAC. Aanvragers voor CERPAC-verlenging moeten het volgende aanleveren:

  • De originele kaart die verloopt
  • Een geldig paspoort, samen met kopieën van relevante pagina's
  • Bewijs van quotagoedkeuring
  • Een brief van de werkgever waarin wordt gevraagd om de kaart te verlengen

Deze vereisten gelden ook voor het vervangingsproces als de kaart verloren gaat.

Lees meer over G-P

Moet u nu meteen International-medewerkers inwerken? Wij kunnen je helpen met uw wereldwijde aanwervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.

–

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons platform voor wereldwijde HR-ondersteuning, neem vandaag nog contact met ons op.