In de afgelopen jaren is Paraguay uitgegroeid tot een van de toonaangevende Zuid-Amerikaanse landen op het gebied van economische ontwikkeling en industriële kracht. Als je van plan bent uit te breiden naar het land, heb je een personeelsbestand van toegewijde medewerkers nodig. Hier is een overzicht van belangrijke informatie over werkvisa in Paraguay.

Soorten werkvisa in Paraguay

Alle staatsburgers uit andere landen die Paraguay binnenkomen, moeten een visum hebben, tenzij ze uit een visumvrijgesteld land komen, waaronder alle burgers van de Europese Unie (EU), veel Zuid-Amerikaanse landen en meer. Personen uit in aanmerking komende visumvrijgestelde landen mogen tot 90 dagen in Paraguay verblijven, zolang zij een geldig paspoort hebben.

Mensen uit niet-visumvrijgestelde landen moeten een zakenvisum verkrijgen voordat ze Paraguay binnenkomen. Dit visum is geldig voor een verblijf van 90dagen en staat meerdere binnenkomsten toe. Houders kunnen hun visum indien nodig nog eens 90 dagen verlengen. De minister van Buitenlandse Zaken, evenals de ambassades en consulaten van Paraguay in het buitenland, zullen goedgekeurde visumdocumenten uitgeven nadat ze details hebben verkregen over het doel van het bezoek, de arbeidsstatus van de persoon en uw bedrijf.

Paraguay voerde in december 2022een nieuwe immigratiewet in, waarmee de eerder vastgestelde immigratiecategorieën en -vereisten werden herstructureerd. Beschikbare werkvisa zijn:

  • Kortdurend verblijf:

    Een kortdurend visum voor personen die naar Paraguay reizen voor een tijdelijke werkopdracht – geldig tot 90 dagen en één keer verlengbaar.

  • Tijdelijke verblijfplaats:

    Een 2jaar, eenmaal verlengbare vergunning waarmee iemand in Paraguay kan wonen en werken, evenals een Paraguayaanse identiteitskaart kan aanvragen (voorheen alleen beschikbaar voor permanente inwoners).

  • Permanente verblijfplaats:

    Een visum van 10jaar beschikbaar voor personen die al 2 jaar een tijdelijke verblijfsvergunning hebben.

Houd er rekening mee dat iedereen die Paraguay minder dan 90 dagen binnenkomt voor niet-betaalde activiteiten, geen arbeidsvergunning hoeft te verkrijgen. De meeste werknemers hebben echter een vergunning nodig die past bij hun type baan en de duur waarin ze voor jouw bedrijf zullen werken.

De meeste bedrijven die op zoek zijn naar langdurige werknemers kiezen vaak voor een tijdelijke vergunning van 2jaar. Deze optie biedt de voordelen van wonen en werken in Paraguay en stelt werknemers in staat om na de initiële periode van 2jaar een permanente verblijfsvergunning van 10jaar aan te vragen.

Vereisten voor het verkrijgen van Paraguayse werkvisa

Meestal moeten werknemers een tijd plannen om persoonlijk een visum aan te vragen bij het consulaat of de ambassade in hun woonland. Ze moeten het volgende bieden:

  • Een origineel paspoort dat minstens 6 maanden geldig is

  • Een ingevuld en ondertekend visumsollicitatieformulier

  • Een kleurenfoto ter grootte van uw paspoort

  • Een vooraf betaalde retourenvelop om het visum terug te sturen zodra het klaar is

  • De vereiste betaling

Werknemers kunnen vervolgens een arbeidsvergunning aanvragen na aankomst in Paraguay. Ze zullen het volgende nodig hebben:

  • Een paspoort

  • Een schoon politiedossier

  • Een geboorteakte

  • Een huwelijks- of echtscheidingsakte

  • Een medisch certificaat afgegeven in Paraguay

  • Een levens- en verblijfsvergunning uit Paraguay, uitgegeven door het bevoegde politiebureau waar de belanghebbende zijn of haar woonplaats heeft.

  • Een verklaring onder ede uitgegeven in Paraguay

  • Een achtergrondcertificaat voor internationals uitgegeven door de Nationale Politie van Paraguay

Aanvraagprocedure

Voordat werknemers een arbeidsvergunning kunnen aanvragen, hebben ze een concrete aanbod van een baan nodig. Het land heeft momenteel een tekort aan geschoolde werknemers in bepaalde sectoren, dus het kan gemakkelijker zijn om een vergunning te verkrijgen voor bepaalde banen die de Paraguayse economie ten goede komen.

De eerste stap om een arbeidsvergunning in Paraguay te verkrijgen is het verzamelen van alle benodigde documenten. Werkgevers moeten bepaalde aanvullende documenten aanleveren, waaronder het werknemerpaspoort, curriculum vitae, arbeidsovereenkomst, onderwijsbewijzen, prestatiegegevens en arbeidsverleden. Vervolgens moet de aanvrager naar Paraguay reizen, een bankrekening openen, een medisch onderzoek ondergaan, de verklaring onder ede verkrijgen en zijn sollicitatie indienen bij het Consulaat-Generaal van het land.

Ze krijgen doorgaans hun arbeidsvergunning en verblijfsvergunning binnen 90 dagen, wat 2 jaar geldig is. Na deze initiële periode van 2jaar kunnen werknemers een permanente verblijfsvergunning aanvragen, die 10 jaar geldig is.

Andere belangrijke overwegingen

Er is een ander visumsollicitatieproces voor minderjarigen onder 18. Deze personen moeten via hun ouders of wettelijke voogd een aanvraag indienen, en beide ouders moeten de sollicitatie van de minderjarige ondertekenen. Als de minderjarige alleen reist of alleen met 1 ouder, vereist Paraguay een schriftelijke toestemming die is ondertekend voor een notaris.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor internationaal zakendoen uit de weg te ruimen, Kansen bieden aan iedereen, overal en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van aanwerving en onboarding tot de betaling van uw werknemers, snel en eenvoudig verloopt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Lees meer over hoe ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

–

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisums of vergunningen op deze specifieke locatie.