All companies expanding to Turkmenistan need to have a subsidiary in the country or work with a global EOR. If you decide to set up your own Turkmenistan subsidiary, you’ll need to set aside months or even a year to incorporate. Plus, you’ll require significant increases in staff and resources to complete the Turkmenistan subsidiary setup process.

G-P can shorten the time it takes to start working in a country by months. When you rely on our global EOR, we’ll help you start working in as little as a day. Our team will take care of hiring, Turkmenistan subsidiary laws, compensation, benefits, and more to ensure that you stay compliant and can run your company without additional stress.

Hoe een dochteronderneming in Turkmenistan op te zetten

Om te leren hoe u een dochteronderneming in Turkmenistan opzet, moet u nadenken over uw locatie en entiteit. Uw locatie kan van invloed zijn op de subsidiaire wetten van Turkmenistan die u moet volgen, en u kunt te maken krijgen met verschillende kosten en beschikbaarheid, afhankelijk van de stad of regio waar u zich bevindt. Als u niet bekend bent met de verschillende gebieden in Turkmenistan, raden wij u aan om samen te werken met een expert die u kan helpen bij het kiezen van een plek voor uw kantoor.

Vervolgens moet je een bedrijfsentiteit vinden die werkt bij je bedrijfsdoelen. Turkmenistan stelt u in staat om een bedrijf met beperkte aansprakelijkheid (LLC), naamloze onderneming, nevenvestiging of representatiekantoor op te richten. Elke entiteit heeft andere wetten en kan ook invloed hebben op hoe je in een land werkt. Als je bijvoorbeeld een breed scala aan activiteiten en taken moet uitvoeren, moet je een LLC oprichten. Als je slechts een beperkt aantal zakelijke activiteiten behandelt, werkt een filiaal of representatiekantoor voor je doelen.

De meeste bedrijven die een grote aanwezigheid in Turkmenistan hebben, zouden zich als een LLC moeten incorporeren. Enkele van de meest voorkomende stappen om een dochteronderneming in Turkmenistan op te richten zijn:

  • Indienen van een sollicitatie ondertekend door bevoegde bedrijfsfunctionarissen
  • Het indienen van oprichtingsakten en twee exemplaren van de charter
  • Het opstellen van een formulier voor persoonlijke informatie met informatie over iedereen die bij het bedrijf betrokken is
  • Indienen van een document ter bevestiging van legale aandelen
  • Bewijs van ontvangst voor gestort kapitaal verkrijgen
  • En meer

Turkmenistan Subsidiaire Wetten

De subsidiaire wetten van Turkmenistan verschillen per entiteit, locatie en meer, dus het is essentieel om de wetten te kennen die geschikt zijn voor jouw situatie. LLC's vereisen ten minste twee aandeelhouders, die zowel individuen als rechtspersonen kunnen zijn. Je hebt ook één directeur nodig die geen Turkmenistaanse staatsburger of inwoner van het land hoeft te zijn.

Het minimale aandelenkapitaal voor een Turkmenistan LLC mag niet lager zijn dan $20000. Omdat LLC's veel vrijheid hebben om in Turkmenistan te opereren, moet je je financiële overzichten indienen voor een jaarlijkse controle.

Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Turkmenistan

De voordelen van het Turkmenistan subsidiaire inrichtingsproces omvatten het officieel werken in het land. Als je besluit om als LLC op te richten, profiteer je ook van de voordelen van die structuur. Je moederbedrijf hoeft zich geen zorgen te maken over aansprakelijkheid van de dochteronderneming, omdat beide bedrijven enigszins onafhankelijk van elkaar opereren.

Despite these benefits, your company will achieve more faster through Turkmenistan subsidiary outsourcing with a global EOR. G-P has helped many companies like yours expand around the globe in as little as a day. Instead of spending the time to establish your own entity, you can use our Turkmenistan EOR to work fast. Our team will be there to hire your employees, provide compensation and benefits, and shoulder all compliance on your behalf.

Andere belangrijke overwegingen

Het opzij zetten van de tijd en het geld dat je nodig hebt voor het Turkmenistan dochterinrichtingsproces kan je helpen slagen. We raden aan om taken aan het begin van het uitbreidingsproces te delegeren, zodat je voorbereid bent op de tijd die het kost om volledig te integreren. Vervolgens moet u proberen een expert te vinden die uw bedrijf kan helpen voldoen aan de dochterwetten van Turkmenistan. Als je niet bekend bent met de wetten, kan een advocaat, accountant of consultant je helpen om in de regels te blijven terwijl je je doelen bereikt.

Laat G-P je helpen met je uitbreiding

G-P heeft een heel TEAM klaarstaan om je te helpen slagen. Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen over de dochteronderneming outsourcing Turkmenistan en onze andere Global Expansion-oplossing.