Voordat bedrijven in de Verenigde Arabische Emiraten worden aangenomen, moeten ze een dochteronderneming oprichten of samenwerken met een wereldwijde arbeidsdeskundige zoals G-P. Ze moeten zich in het land incorporeren voordat ze werknemers kunnen aannemen, de loonadministratie kunnen beheren en kunnen werken aan een vergoeding en voordelenplan.

De volledige oprichting van een dochteronderneming kan weken tot maanden duren, wat betekent dat bedrijven tijd kunnen verliezen om toegang te krijgen tot talent en hun bedrijfsprojecten in de VAE te starten. In plaats daarvan kan G-P helpen om binnen enkele minuten in plaats van een maand aan de slag te gaan met projecten in de VAE.

Hoe een dochteronderneming van de Verenigde Arabische Emiraten op te richten

Het oprichten van een dochteronderneming in de Verenigde Arabische Emiraten is geen beslissing die een bedrijf lichtvaardig zou moeten nemen. Werkgevers kunnen verschillende factoren meenemen bij het bepalen wat ze nodig hebben voor de oprichting en waar ze hun hoofdkantoor moeten vestigen. Zakelijke factoren zoals de specifieke sector, de nationaliteit van de personen die zij willen aannemen, of handelsakkoorden kunnen een aanzienlijk verschil maken in het inrichtingsproces van de dochteronderneming van de Verenigde Arabische Emiraten.

Omdat de VAE uit verschillende regio's bestaat, kunnen de eisen voor een dochteronderneming variëren op basis van de exacte locatie. Bedrijven zullen minder beperkingen en vereisten ervaren in de vrijhandelszones van het land, maar ze zullen moeten beslissen welke handelszone aan hun zakelijke behoeften voldoet. Ze kunnen ook verplicht zijn een bepaald minimum kapitaal te hebben en mogen alleen de activiteiten uitvoeren die ze op hun handelsvergunning vermelden.

Hoewel het Arabisch de nationale taal van de VAE is, spreken verschillende groepen verschillende dialecten en talen. Zo spreken de Emirati bijvoorbeeld het Golfdialect van het Arabisch. Andere populaire talen die in de VAE worden gesproken zijn onder meer Perzisch, Nepalees, Bengaals en Pashto.

Als bedrijven een aanwezigheid op het vasteland willen vestigen, moeten zij mogelijk contact opnemen met het Department of Economic Development (DED) van het betreffende emiraat om de eerste goedkeuring te verkrijgen en een handelsnaam te registreren. Nadat dat is goedgekeurd, kunnen ze verder met de volgende stappen.

Veel bedrijven worden als een besloten bedrijf (LLC) opgericht omdat het oprichtingproces en het lopende bestuur minder complex kunnen zijn. Stappen om een bedrijf op te richten zijn onder andere:

  • Bepaal waar het kantoor zal worden gevestigd.
  • Bepaal het juiste juridische formulier voor de dochteronderneming.
  • Reserveer een bedrijf naam.
  • Bepaal en verkrijg de juiste bedrijfsvergunning op basis van de economische activiteiten die bedrijven willen uitvoeren.
  • Open een lokale bankrekening.

Ondergeschikte wetten van de VAE

De dochterwetten van de Verenigde Arabische Emiraten verschillen afhankelijk van het type entiteit dat bedrijven besluiten op te richten. Als ze kiezen voor een LLC, die bestaat uit partners, is de aansprakelijkheid van elke partner beperkt tot het kapitaal dat zij bijdragen als aandelendeelname.

De kapitaalvereisten voor een bedrijf variëren afhankelijk van de juridische vorm. Vroeger moesten LLC's aan een minimale kapitaalvereiste voldoen. Nu heeft het land "voldoende kapitaal" nodig, dat wordt beoordeeld door de DED van het emiraat waarin het bedrijf is gevestigd. Wereldwijde bedrijven worden aangemoedigd samen te werken met een adviseur of een ander bedrijf dat bekend is met dochterwetten van de Verenigde Arabische Emiraten om het juiste minimale aandelenkapitaal vast te stellen.

Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in de VAE

Door een dochteronderneming van de Verenigde Arabische Emiraten op te richten, kunnen bedrijven legaal beginnen met het aannemen van werknemers in het land. Een lokale dochteronderneming in de vorm van een LLC houdt ook de mogelijke aansprakelijkheid van de dochteronderneming gescheiden van het moederbedrijf. Daarnaast kan de dochteronderneming een bedrijfscultuur creëren die verschilt van die van het moederbedrijf.

Andere belangrijke overwegingen

Om een dochteronderneming van de Verenigde Arabische Emiraten op te richten, moeten bedrijven zich voorbereiden op zowel tijd als geld. Elke stap van het proces kost aanzienlijke tijd en kosten die ze moeten budget . Het is het beste om de expertise te behouden van iemand die begrip heeft van oprichting in de VAE, om mogelijk kostbare fouten te voorkomen.

Betreed nieuwe markten met G-P — er zijn geen nieuwe entiteiten nodig.

Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P. We hebben ons toonaangevende TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het aannemen van personeel in meer dan 180landen, zodat u geen lokale entiteiten of dochterondernemingen hoeft op te richten.

Neem vandaag nog contact op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.