Existem diversas leis e regulamentos a serem considerados durante o processo de expansão. Desde a criação de um plano de benefícios sólido até a implementação de uma folha de pagamento em conformidade com as leis locais, é preciso garantir que tudo esteja em ordem antes de iniciar as operações no país.
Regras de tributação no Bahrein
As leis tributárias sobre a folha de pagamento do Bahrein aplicam-se tanto aos empregadores quanto aos empregados. Embora não haja imposto de renda pessoal no país, os funcionários são responsáveis por pagar 1% de seus salários para o seguro-desemprego. Os funcionários locais também precisam contribuir com 7% do seu salário para a segurança social, enquanto os trabalhadores internacionais têm de contribuir com 1%.
Os empregadores devem contribuir com 12% do salário de um funcionário local para a segurança social e 3% para funcionários internacionais.
opções de folha de pagamento no Bahrein
As empresas têm 3 opções principais de folha de pagamento no Bahrein:
- Interno: Empresas maiores que se expandem para o Bahrein e que têm um compromisso com o país podem optar por gerenciar a folha de pagamento internamente. Você precisará de uma subsidiária já estabelecida, contratar uma equipe completa de RH e garantir que tenha os fundos necessários para administrar a folha de pagamento interna. Essa escolha pode ser dispendiosa e demorada.
- Empresa de processamento de folha de pagamento no Bahrein: Optar por trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento no Bahrein ajudará a aliviar o fardo da gestão da folha de pagamento, mas lembre-se de que, com essa opção, sua empresa ainda será responsável pelo cumprimento das normas. Isso pode significar um aumento nos custos legais e a necessidade de contratar especialistas no país para garantir que você permaneça em conformidade com a lei.
- GP: A maneira mais fácil de processar a folha de pagamento no Bahrein e manter-se em conformidade com a lei é fazer parceria com um Empregador Registrado como a GP. Conosco, você pode ter certeza de que todos os funcionários receberão seus salários em dia, permitindo que você se concentre em outros aspectos importantes do seu negócio.
Como configurar uma folha de pagamento no Bahrein
Antes de configurar sua folha de pagamento no Bahrein, você precisa estabelecer uma subsidiária no país. Dependendo de onde você constituir a empresa e do tipo de entidade escolhida, esse processo pode levar semanas ou meses. Você também precisa abrir contas bancárias no país para pagar os funcionários.
Termos de direito/rescisão
Recomendamos que os direitos e as cláusulas de rescisão mais importantes sejam definidos em um contrato de trabalho por escrito antes da contratação de funcionários e que se discuta a opção de folha de pagamento no Bahrein. Geralmente, os funcionários com contratos por tempo indeterminado que são dispensados após 3 meses recebem 2 dias de salário por cada mês trabalhado com um mínimo de 1 meses de salário e um máximo de 1 anos de salário.
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