Desde exigir o envio de candidaturas online e por correio até limitar o número de contratações internacionais, as empresas têm de seguir as políticas do país para garantir a conformidade.
Se você está planejando uma expansão para o Quênia, aqui estão algumas considerações para garantir uma transição tranquila para os membros da sua equipe global.
Tipos de vistos de trabalho no Quênia
O Quênia organiza suas autorizações de trabalho em diferentes categorias, com base nas atividades que um trabalhador estrangeiro irá realizar no país. As categorias incluem:
- Classe A: Para qualquer pessoa que esteja ingressando nas indústrias de prospecção e mineração.
- Classe B: Para pessoas interessadas em agricultura ou pecuária.
- Classe C: Para qualquer pessoa que seja membro de uma profissão regulamentada e que a exerça individualmente ou em sociedade no Quênia.
- Classe D: Para pessoas que receberam uma oferta de emprego específica de um empregador, do governo queniano, de qualquer autoridade subordinada ao governo queniano, das Nações Unidas (ONU) ou de outra agência aprovada. Qualquer pessoa que solicite uma autorização de trabalho de classe D no Quênia deve possuir habilidades e qualificações não disponíveis no país.
- Classe F: Para pessoas que desejam se envolver em atividades específicas de fabricação.
- Classe G: Para quem deseja ingressar em determinado comércio, negócio, consultoria ou profissão.
- Classe I: Para indivíduos que realizam atividades religiosas ou de caridade.
- Classe K: Para residentes comuns com pelo menos 35 anos de idade e com uma renda anual de um determinado valor proveniente de fontes que não sejam emprego.
- Classe M: Para qualquer pessoa que tenha obtido o estatuto de refugiado no país.
Lembre-se que todas as autorizações de trabalho são normalmente válidas por 2 anos com a opção de renovação. Os funcionários podem renovar suas autorizações de trabalho um número ilimitado de vezes, mas devem fazê-lo pelo menos 3 meses antes do vencimento da autorização.
Requisitos para obter vistos de trabalho no Quênia
Os empregadores são obrigados a solicitar autorizações de trabalho em nome dos funcionários. Cada tipo de autorização de trabalho no Quênia possui sua própria documentação específica, mas todas exigem o seguinte:
- Formulário de inscrição preenchido e assinado
- Carta de apresentação do empregador
- Cópias do passaporte do trabalhador internacional
- Fotos de 2 cores, tamanho passaporte
- Pagamento da taxa de inscrição
O Quênia prioriza a contratação de cidadãos locais em detrimento de estrangeiros, e é por isso que um comitê decide se aprova ou rejeita um pedido de autorização de trabalho com base no impacto que o emprego terá na economia do país. Eles também analisam quantos empregos serão criados para quenianos e verificam detalhes sobre o país de origem do candidato, como sua economia, estatísticas de criminalidade e ameaças à segurança.
Os candidatos a autorização de trabalho não precisam atingir um nível salarial mínimo, mas cada candidato deve ter um aprendiz queniano treinado para assumir o cargo. No entanto, lembre-se de que as categorias de autorização de trabalho solicitadas pelos funcionários podem mudar sem aviso prévio, o que também modificará os requisitos.
Processo de candidatura
O primeiro passo para obter uma autorização de trabalho é fazer a solicitação no Departamento de Imigração e apresentar toda a documentação exigida, conforme mencionado acima. O departamento então apresenta a solicitação a um comitê para aprovação, o que pode levar de 2 a 6 meses. Após a tomada de decisão, a empresa solicitante receberá uma notificação de aprovação, adiamento ou rejeição. O pedido de autorização de trabalho pode ser adiado ou rejeitado se não cumprir os critérios estabelecidos.
Qualquer trabalhador estrangeiro que planeje ficar no Quênia por mais de 3 meses deve se registrar e obter um Certificado de Estrangeiro (Cartão de Estrangeiro) do Departamento de Imigração. O Cartão de Estrangeiro funciona de forma semelhante a uma autorização de residência. Lembre-se que a própria autorização de residência pode demorar 2 a 4 meses para ser aprovada.
Outras considerações importantes
A Lei de Cidadania e Imigração do Quênia torna ilegal que qualquer trabalhador internacional entre ou trabalhe no país sem uma permissão de trabalho válida. As empresas devem esperar até que a solicitação seja aprovada, pois simplesmente se candidatar não dá direito a alguém trabalhar no Quênia.
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