Se sua empresa está considerando expandir para o Quirguistão, oficialmente conhecido como a República do Quirguistão, há vários fatores a considerar para garantir que você possa entrar no mercado com rapidez, confiança e conformidade.

Normalmente, os países não podem configurar a folha de pagamento da República Quirguiz até que tenham uma entidade registrada no país. Após meses trabalhando na sua expansão e na incorporação oficial, você pode começar a considerar as diferentes opções de folha de pagamento na República Quirguiz.

Regras tributárias na República do Quirguistão

Os funcionários contribuem com 10% de seus salários para a previdência social, mas os empregadores têm requisitos adicionais a cumprir. Como empregador, você deve contribuir com um total de 17.25% dos salários para o fundo de pensão, fundo de seguro médico e fundo de recuperação de funcionários.

Opções de folha de pagamento para empresas na República do Quirguistão

A República Quirguiz oferece diversas opções de folha de pagamento para empresas que desejam expandir, incluindo:

  • Interno: Dependendo do tamanho da sua subsidiária, você pode optar por criar uma equipe interna de folha de pagamento. No entanto, tenha em mente que essa opção geralmente funciona apenas para subsidiárias maiores com um compromisso com a República Quirguiz.
  • Empresa de processamento de folha de pagamento na República Quirguiz: A terceirização para uma empresa de processamento de folha de pagamento na República Quirguiz garantirá que sua folha de pagamento esteja configurada corretamente, mas sua empresa ainda precisará se preocupar em cumprir as leis de conformidade do país.
  • Empregador Registrado (EOR): Por fim, você pode optar por fazer parceria com um EOR como a GP na República Quirguiz. A GP apoia sua plataforma com a maior equipe de especialistas em RH e direito para garantir que a configuração e o gerenciamento da sua folha de pagamento estejam em conformidade e sejam precisos. Isso significa que você pode se concentrar em expandir suas equipes globais.

Como configurar uma folha de pagamento na República do Quirguistão

Antes de configurar a folha de pagamento da sua empresa na República Quirguiz, você precisará criar uma subsidiária no país. Infelizmente, fazer isso pode atrasar o processo em algumas semanas ou até mesmo em alguns meses, além de impedir que você contrate os funcionários ideais.

Optar por um médico de clínica geral (GP) ajudará você a começar a trabalhar mais rapidamente. Você pode usar nosso Empregador Registrado já cadastrado para contratar funcionários e adicioná-los à folha de pagamento. Garantimos que você estará em conformidade com as leis locais para que possa se concentrar na gestão do seu negócio.

Termos de direito/rescisão

Um dos aspectos mais difíceis da conformidade trabalhista em um novo país é a rescisão de um contrato de trabalho. Definir claramente os direitos e as condições de rescisão como parte do contrato de trabalho pode ajudar a evitar mal-entendidos entre você e o funcionário. Na República Quirguiz, você pode usar períodos probatórios de até 3 meses para funcionários regulares e até 6 meses para cargos gerenciais. O aviso prévio por escrito depende do motivo da rescisão, e os funcionários geralmente têm direito a uma indenização por rescisão.

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