A criação de uma subsidiária é um passo significativo para qualquer empresa, e escolher Luxemburgo é uma excelente forma de marcar presença na União Europeia (UE). Embora expandir sua empresa seja empolgante, estabelecer uma nova subsidiária em uma região onde você pode não estar familiarizado com as leis locais também pode ser estressante. Em vez de tentar resolver o problema sozinho, o clínico geral pode ajudar.

Aqui estão alguns aspectos importantes a serem considerados antes de estabelecer uma subsidiária em Luxemburgo ou trabalhar com uma alternativa de subsidiária.

Como estabelecer uma subsidiária no Luxemburgo

Uma subsidiária é uma empresa cujo capital foi constituído por pelo menos 50% de contribuições financeiras de outra empresa, conhecida como empresa matriz. Se você decidir estabelecer uma subsidiária em Luxemburgo, precisará considerar cuidadosamente a localização exata da sua entidade. A cultura e os idiomas podem variar de acordo com a região, o que pode afetar o funcionamento da sua empresa.

As empresas internacionais têm 5 opções para escolher ao registrar seus negócios. A mais popular é a “Société á Responsabilité Limitée” (SARL.arl), que é semelhante a uma sociedade de responsabilidade limitada. A maioria das empresas que desejam estabelecer uma subsidiária em Luxemburgo escolhe esta opção. No entanto, a escolha depende do quão ativo você pretende ser no país.

Os passos para estabelecer uma subsidiária no Luxemburgo incluem:

  • Deposite o valor mínimo do capital (este valor precisa ser integralmente subscrito e pago no momento da constituição da empresa).
  • Verifique sua empresa e reserve seu nome.
  • Solicite a um tabelião que redija e autentique a escritura da sua empresa.
  • Solicite uma licença comercial.
  • Registre-se no Cadastro Comercial e de Empresas.
  • Registro para pagamento do IVA.
  • Desbloqueie o capital autorizado.

leis subsidiárias de Luxemburgo

As leis subsidiárias em Luxemburgo variam de acordo com o tipo de negócio que você registra. Para uma SARL, você precisará de um capital social mínimo integralizado de EUR 12,000. Esse capital é dividido em ações nominativas, com ou sem valor nominal. Não são permitidas emissões públicas de ações ou títulos, mas as emissões privadas de títulos são permitidas — a aprovação dos acionistas é necessária para títulos conversíveis. As empresas devem ter entre 2 e 100 acionistas, e os acionistas são responsáveis até o valor do seu capital integralizado.

Uma SARL é gerida por 1 ou mais gestores que podem ou não ser acionistas. Para SARLs com mais de 60 acionistas, uma assembleia geral com todos os membros deve ser realizada pelo menos uma vez por ano. As SARLs com mais de 60 acionistas também estão sujeitas à supervisão obrigatória por 1 ou mais auditores internos, cujos nomes são mencionados nos estatutos. Esses auditores podem ou não ser acionistas.

Outras leis relevantes incluem garantir que o nome da sua empresa seja único, abrir contas bancárias no país para depositar capital e constituir a empresa oficialmente perante um notário público do Luxemburgo.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária no Luxemburgo

Após cumprir todas as leis subsidiárias de Luxemburgo e iniciar as operações da sua empresa, você poderá desfrutar de diversos benefícios. As subsidiárias podem operar independentemente da empresa matriz, o que protege a empresa matriz de litígios dispendiosos ou erros. Este acordo também beneficia a subsidiária, pois permite escolher a estrutura que melhor se adapta à cultura do Luxemburgo.

Além disso, como empresa local, a subsidiária tem direito a auxílio público, abrindo portas para novos investidores, e a empresa matriz pode se beneficiar de isenções fiscais em relação aos dividendos distribuídos pela subsidiária, entre outros benefícios.

Outras considerações importantes

Antes de preparar qualquer documentação para sua subsidiária, você precisará designar determinadas funções dentro da sua empresa. Alguém precisará reservar um tempo para aprender todas as complexidades das leis subsidiárias de Luxemburgo. Você também precisará reservar a quantia adequada para cobrir o capital inicial necessário, entre outras despesas.

Além disso, considere que alguns setores de atividade exigem uma autorização especial (por exemplo, bancos, finanças, seguros, imobiliário, etc.).

Pode levar meses para estabelecer uma subsidiária no Luxemburgo por conta própria. Felizmente, existem alternativas. Com a GP, as empresas podem aproveitar nossa subsidiária já estabelecida em Luxemburgo para começar a contratar em minutos, não em meses. Nossa sólida equipe de especialistas em RH e direito ajudará você a manter-se em conformidade com todas as leis trabalhistas de Luxemburgo, oferecendo suporte contínuo em todas as etapas do processo.

Entre em novos mercados com a GP — sem necessidade de novas entidades.

Supere a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a GP. Unimos nossa equipe líder do setor de especialistas em RH e direito locais com nossa Plataforma de Crescimento Global1 ™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em 180país, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.

Entre em contato hoje mesmo para saber mais sobre como podemos otimizar o processo de crescimento global.