Expandir para Madagascar é um empreendimento extremamente empolgante. Embora expandir os negócios para além das fronteiras seja certamente algo a comemorar, também exige planejamento e reflexão cuidadosos, especialmente quando você ainda está aprendendo como estabelecer uma subsidiária em Madagascar. O processo de incorporação pode levar de algumas semanas a alguns meses e envolve o aprendizado das leis tributárias locais e o cumprimento de um novo conjunto de normas trabalhistas.

O médico de clínica geral oferece uma alternativa. Ao trabalhar com um Employer of Record (EOR) global como nós, você não precisará abrir uma subsidiária e poderá começar a trabalhar no país em poucos dias.

Como estabelecer uma subsidiária em Madagascar

Sua empresa pode se beneficiar ao discutir alguns elementos de expansão antes de estabelecer uma subsidiária em Madagascar. Por exemplo, onde você gostaria de abrir um escritório no país? Determinadas áreas, cidades e regiões têm seus próprios custos, disponibilidade e leis subsidiárias em Madagascar que podem facilitar ou dificultar a incorporação. Você deve pesquisar diferentes áreas e escolher aquela que esteja alinhada com seus objetivos e necessidades da empresa.

Outro fator a considerar é o tipo de negócio que você deseja realizar em Madagascar. Você pode estabelecer sua subsidiária em Madagascar em uma das diversas estruturas disponíveis, incluindo uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC), sociedade anônima, empresa de zona franca, filial ou escritório de representação. Cada tipo de entidade oferece um certo grau de liberdade, mas a maioria das empresas opta por constituir uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada).

Os passos para constituir uma subsidiária em Madagascar como uma LLC incluem:

  • Escolher e registrar um nome exclusivo para a empresa.
  • Solicitação de licenças e identificações estatísticas.
  • Abrir uma conta bancária no país de destino.
  • Depósito de capital social integralizado.
  • Apresentação de um aviso de constituição para publicação em um jornal diário em francês.
  • Inscrição na segurança social e cumprimento das obrigações fiscais.

leis subsidiárias de Madagascar

Cada estrutura de subsidiária tem suas próprias leis subsidiárias de Madagascar a serem seguidas. Como uma LLC, você precisará de pelo menos 1 diretor e 1 acionista que pode ser de qualquer nacionalidade. Você também precisa de um capital social mínimo integralizado de USD 1 para concluir o processo de incorporação.

Como o francês é o idioma principal em Madagascar, todos os registros financeiros da sua LLC devem estar em francês para que você esteja em conformidade com a lei. Você deve nomear um representante residente para manter esses livros em seu escritório registrado em Madagascar. As leis subsidiárias de Madagascar também exigem que as empresas preparem demonstrações financeiras anuais e apresentem uma auditoria anual por meio de um auditor nomeado e aprovado.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária em Madagascar

Concluir o processo de constituição de uma subsidiária em Madagascar significa que você finalmente poderá começar a trabalhar legalmente no país. As Sociedades de Responsabilidade Limitada (LLCs) são a estrutura mais popular para empresas que se expandem para Madagascar, pois oferecem benefícios adicionais. A estrutura de responsabilidade limitada protegerá sua empresa matriz e dará à sua subsidiária a liberdade de operar de forma diferente para se alinhar à cultura empresarial local.

Outras considerações importantes

Recomendamos que você separe tudo o que precisa para o processo de abertura da subsidiária em Madagascar antes de começar. Primeiro, você precisará de um especialista em leis subsidiárias de Madagascar, ou terá que designar um funcionário atual para aprender as leis. A adaptação pode levar alguns meses, portanto, você também deve liberar sua agenda durante esses meses, caso precise viajar de ida e volta para Madagascar.

Por fim, recomendamos que você trabalhe com seu departamento de contabilidade para garantir que sua empresa esteja preparada para os custos envolvidos na incorporação.

Entre em novos mercados com a GP — sem necessidade de novas entidades.

Supere a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a GP. Unimos nossa equipe líder do setor de especialistas em RH e direito locais com nossa Plataforma de Crescimento Global1 ™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em 180país, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.

Entre em contato hoje mesmo para saber mais sobre como podemos otimizar o processo de crescimento global.