Ao iniciar suas atividades em Marrocos, você precisará de funcionários dispostos a se mudar com você. No entanto, aqueles que desejam viver e trabalhar em Marrocos precisam solicitar vistos de trabalho em seu país de residência, no posto consular marroquino. Após chegarem a Marrocos, eles devem solicitar uma autorização de residência. Se você não sabe como obter um visto de trabalho marroquino no Marrocos, aqui estão algumas orientações gerais.

Tipos de vistos de trabalho em Marrocos

Todos os funcionários estrangeiros precisarão de um visto de trabalho para Marrocos para trabalhar legalmente no país.

Existem diversas categorias gerais de vistos em Marrocos, mas a mais comum para fins de emprego é o visto de longa duração. Este grupo de vistos é válido por um máximo de 1 anos e a duração de cada estadia não deve ser superior a 90 dias.

O visto de trabalho é um subtipo de visto de longa duração para Marrocos. Os trabalhadores estrangeiros que procuram emprego em Marrocos devem obter um visto de trabalho, além da autorização de trabalho.

A partir de junho de 2023, as autoridades trabalhistas marroquinas oferecem autorizações de trabalho de curto prazo que permitem que estrangeiros trabalhem em Marrocos por até 90 dias. No entanto, essa autorização não poderá ser prorrogada após expirar.

Requisitos para obtenção de vistos de trabalho em Marrocos

Em primeiro lugar, os empregadores devem possuir os seguintes documentos para solicitar um visto de trabalho:

  • Salvo exceções, é necessária a aprovação da Agência Nacional para a Promoção do Emprego e das Competências (ANAPEC) – Declaração juramentada – que confirme que nenhum cidadão marroquino é adequado para esta posição.
  • A autorização de trabalho, concedida pelo Ministério do Trabalho e da Integração Profissional, é feita por meio de um visto anexado ao potencial contrato de trabalho internacional.

Como empregador, você deve cuidar dessas etapas em nome de seus funcionários. Em seguida, entregue os documentos para que eles possam solicitar um visto de trabalho e uma autorização de residência.

Marrocos possui alguns requisitos básicos para a obtenção de um visto de trabalho, bem como requisitos específicos que variam de acordo com o tipo de visto que permite atividades de trabalho de curta duração em Marrocos. Os requisitos também variam de acordo com o motivo da viagem do funcionário e a duração da sua estadia. Os documentos que todos os candidatos devem apresentar incluem:

  • formulário de solicitação
  • passaporte e fotocópias do passaporte
  • 2 fotos tamanho passaporte
  • taxa de visto paga

Os funcionários também precisarão apresentar seus antecedentes criminais emitidos pelas autoridades policiais de seu país de residência e um atestado médico que comprove seu bom estado de saúde. O Ministério da Educação também certificará cópias do contrato de trabalho, que devem ser incluídas na candidatura. Após entrar no país com um visto de longa duração, seus funcionários precisarão solicitar um Cartão de Residência na delegacia de polícia local dentro de 3 meses.

Processo de candidatura

Os funcionários precisam solicitar um visto de trabalho do Marrocos em uma missão diplomática em seu país. Cada país e escritório representativo têm processos de solicitação que diferem um pouco, mas as etapas gerais incluem:

  • Agendamento de uma consulta no consulado ou embaixada de Marrocos.
  • Preenchimento do formulário de pedido de visto.
  • Reunir os documentos necessários.
  • Entregar todos os documentos na embaixada ou no consulado.
  • Pagamento da taxa de visto.
  • Aguardando o processamento do visto.
  • Obtenção do visto.

Caso o funcionário não tenha uma embaixada ou consulado local, ele deverá verificar se o governo de Marrocos pode tratar dos pedidos de visto junto a outra autoridade ou agência diplomática. Caso a resposta continue sendo negativa, os funcionários podem se candidatar diretamente ao Ministério das Relações Exteriores e da Cooperação Internacional de Marrocos. Assim que o visto for aprovado, o funcionário poderá retirá-lo no aeroporto.

Outras considerações importantes

Residentes de outros países não estão autorizados a trabalhar em quaisquer empregos sediados em Marrocos que possam ser preenchidos por um cidadão local. A maioria dos funcionários internacionais precisa ter habilidades de alto nível que não são comuns em Marrocos, como falar outro idioma ou ter formação especializada. Você pode precisar anunciar as vagas e entrevistar outros candidatos para comprovar que não conseguiu encontrar um cidadão marroquino adequado para o cargo.

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