O Panamá é um país da América Central com uma população de mais de 4 milhões. O país está localizado no istmo que liga a América do Sul à América Central e possui o famoso Canal do Panamá. A capital do Panamá, Cidade do Panamá, é uma cidade moderna e também o único lugar no mundo onde se pode ver o sol nascer sobre o Oceano Pacífico e se pôr sobre o Oceano Atlântico.

A GP ajudará empresas como a sua a expandir para o Panamá e a usufruir de todos os benefícios de operar no país. Podemos utilizar nossa subsidiária no Panamá para ajudá-lo a trabalhar rapidamente sem a necessidade de uma entidade própria. Ao optar pela terceirização da folha de pagamento no Panamá conosco, incluiremos seus funcionários em nossa folha de pagamento para total conformidade.

Regras de tributação no Panamá

O Panamá possui leis tributárias favoráveis, especialmente para estrangeiros que vivem e trabalham no país. Todos os rendimentos auferidos fora do país estão isentos para residentes, não residentes e empresas. O imposto de renda possui uma alíquota progressiva, de modo que os funcionários devem pagar mais à medida que sua renda aumenta.

Os funcionários devem contribuir 75 9 do seu salário bruto para 25 1 para o seguro educacional. 5empregadores contribuem 25 12 do salário dos trabalhadores, mais 1 % adicionais. Imposto sobre seguro educacional.

Opções de folha de pagamento no Panamá para empresas

Você sabe qual tipo de folha de pagamento seria o mais adequado para sua empresa? Você tem quatro opções principais de folha de pagamento no Panamá para escolher:

  • Trabalho remoto: Se a sua empresa matriz tiver uma folha de pagamento em outro país, você poderá pagar os funcionários remotamente usando essa mesma folha de pagamento. No entanto, seus funcionários no Panamá podem estar sujeitos a regulamentações diferentes das dos funcionários da sua empresa matriz.
  • Interno: Empresas com uma subsidiária de grande porte e um compromisso substancial com o Panamá podem querer analisar a opção de folha de pagamento interna. Antes de começar, certifique-se de ter uma equipe de RH bem familiarizada com as leis do Panamá e um orçamento para lidar com uma folha de pagamento grande.
  • Empresa de processamento de folha de pagamento no Panamá: Você gostaria de trabalhar com uma empresa local de processamento de folha de pagamento? Essa solução é uma forma de terceirizar sua folha de pagamento, mas você ainda precisará se atentar ao cumprimento das leis aplicáveis.
  • Terceirização da folha de pagamento no Panamá: Escolher a GP para terceirizar a folha de pagamento no Panamá lhe proporcionará os maiores benefícios. Nós terceirizaremos sua folha de pagamento e conformidade como Empregador Oficial para lhe proporcionar total tranquilidade.

Como configurar uma folha de pagamento no Panamá

Setting up your Panama payroll will require an established subsidiary in the country or a partnership with a global EOR. G-P will allow you to use our existing subsidiary, so you won’t have to set up your own. By eliminating that requirement, you can work faster, hiring employees, paying them, and more.

Termos de Direito/Rescisão

Incluir cláusulas de rescisão e direitos no contrato de trabalho ajudará você a manter-se em conformidade com a lei e evitar consequências legais. É relativamente fácil rescindir um contrato de trabalho durante os dois primeiros anos de emprego de um funcionário. Você deve dar aviso prévio por escrito com pelo menos 30 dias de antecedência ou pagar pelo menos 30 dias do salário do funcionário e mais 3.4 semanas de salário por cada ano de trabalho. Após dois anos, os funcionários só podem ser demitidos por “justa causa”.

Empresa de processamento de folha de pagamento no Panamá

A GP acredita que todos devem ter um processo de expansão rápido e sem complicações. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre a terceirização da folha de pagamento no Panamá e nossos outros serviços.