Quando você estiver pronto para começar a trabalhar em um novo país, precisará considerar diversos fatores que impactam suas atividades diárias. Como você vai gerenciar sua folha de pagamento? Você tem um plano para recrutar os melhores candidatos? Que nível de remuneração e benefícios vocês oferecerão?

No entanto, antes de poder responder a essas perguntas, você precisa estabelecer uma subsidiária na Eslovênia. A incorporação completa pode levar semanas ou meses, e é necessário seguir as leis subsidiárias da Eslovênia em cada etapa do processo. Felizmente, a GP oferece uma forma diferente de expansão para países estrangeiros, como a Eslovênia. Oferecemos serviços de terceirização de subsidiárias na Eslovênia, para que você não precise se preocupar em constituir uma entidade ou seguir as leis de subsidiárias do país.

Como estabelecer uma subsidiária na Eslovênia

O processo de constituição de uma subsidiária na Eslovênia dependerá da sua localização, do tipo de entidade e de outros fatores. Você pode facilitar um pouco sua expansão escolhendo a localização certa na Eslovênia. Diferentes cidades ou regiões podem ter suas próprias leis subsidiárias sobre a Eslovênia, bem como custos, disponibilidade e outros aspectos diferentes. Se você não tem certeza de qual localização seria a melhor para sua empresa, pode trabalhar com um consultor, advogado ou contador que conheça as leis do país.

Você também precisa escolher um tipo de subsidiária. A Eslovênia permite diversos tipos de entidades, incluindo sociedade de responsabilidade limitada (LLC), sociedade anônima, filial e outras. Se você deseja realizar uma ampla gama de atividades comerciais, uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada) provavelmente é a melhor escolha, pois lhe dará mais liberdade.

A constituição da sua subsidiária na Eslovênia como uma LLC inclui:

  • Elaboração de estatutos sociais que incluam o nome e endereço da sua empresa, o nome e endereço dos fundadores, detalhes sobre a administração e o conselho fiscal, e a duração da sua empresa.
  • Abertura de uma conta bancária no país, depósito do capital social mínimo e recebimento de um certificado de depósito.
  • Autenticação dos estatutos sociais e do certificado de depósito.
  • Registrar ambos os documentos acima no balcão único eletrônico (VEM)
  • Você receberá um número de registro no site da AJPES após pagar os impostos e enviar a documentação necessária.

Leis subsidiárias da Eslovênia

Embora a constituição de uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada) ofereça muitas vantagens, você precisará observar todas as leis subsidiárias da Eslovênia relacionadas a regulamentos, tributação e outros aspectos. As LLCs precisam de pelo menos 7,500 EUR em capital social mínimo e um fundador. Se você tiver apenas um acionista, poderá concluir o processo de registro online. No entanto, se você tiver vários acionistas, precisará concluir o processo pessoalmente em um dos escritórios de registro da Eslovênia 200 . Você não pode ter mais de 50 acionistas.

Como as LLCs operam de forma muito semelhante às empresas residentes, você estará sujeito às mesmas leis. Por exemplo, sua empresa terá que pagar imposto de renda corporativo na Eslovênia à alíquota de 19%. Você também precisa seguir o sistema de contabilidade de partidas dobradas da Eslovênia para manter seus livros contábeis.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Eslovênia

Após estabelecer uma subsidiária, você estará pronto para começar a trabalhar na Eslovênia. Além de outros benefícios, constituir sua subsidiária na Eslovênia como uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada) protegerá sua empresa matriz. A estrutura de responsabilidade limitada significa que sua subsidiária e sua empresa matriz podem operar de forma relativamente independente uma da outra.

Você só começará a usufruir desses benefícios depois de dedicar um tempo considerável ao processo de abertura da subsidiária na Eslovênia. O médico de clínica geral lhe proporcionará todos os benefícios de que você precisa rapidamente. Utilizaremos a terceirização da nossa subsidiária na Eslovênia para ajudá-lo a começar a trabalhar no país em um dia. Além disso, todas as questões regulatórias e de conformidade ficarão sob nossa responsabilidade, em vez de sua, para que você possa se concentrar exclusivamente na gestão da sua empresa.

Outras Considerações Importantes

Trabalhar em conjunto com outros departamentos da sua empresa para se preparar para a incorporação pode ajudá-lo(a) a ter sucesso. Comece por se reunir com o seu departamento financeiro para analisar quanto dinheiro você precisará além do capital social mínimo. Em seguida, você pode trabalhar com outros executivos para determinar quem ficará responsável por quais tarefas. Por fim, recomendamos trabalhar com um consultor ou outro especialista que possa garantir que você cumpra todas as leis subsidiárias da Eslovênia.

Deixe a GP ajudar na sua expansão.

A terceirização da subsidiária na Eslovênia com a GP é a escolha certa para empresas que desejam expandir rapidamente sem se preocupar com a conformidade. Entre em contato conosco hoje mesmo para obter mais informações.