A GP oferece serviços de empregador registado para clientes que desejam contratar funcionários e processar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Tunísia. Seu candidato é contratado por meio do programa EOR da G-P na Tunísia, em conformidade com as leis trabalhistas locais, e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente levaria. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.

Nossa solução abrangente e o serviço Global EOR permitem que os clientes processem a folha de pagamento na Tunísia, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são transferidos para nós. Como especialistas globais em EOR (Employee Recovery Administration), gerenciamos as melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas com funcionários, bem como indenizações e rescisões contratuais, se necessário. Também o mantemos informado sobre alterações nas leis trabalhistas locais na Tunísia.

Seu novo funcionário se torna produtivo mais rapidamente, tem uma melhor experiência de contratação e é 100% dedicado à sua equipe. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 185 países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.

Contratações na Tunísia

A Tunísia está localizada na África e tem uma população de 12.13 milhões. A capital da Tunísia é Túnis, que tem uma população de 2 4 . A Tunísia teve uma revolução política em 2011 que causou um efeito dominó entre outras nações muçulmanas e ficou conhecida como Primavera Árabe.

Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta de emprego com um funcionário na Tunísia, pode ser útil ter em mente o seguinte:

Contratos de trabalho na Tunísia

Na Tunísia, os contratos de trabalho podem ser verbais ou escritos, mas a melhor prática é formalizar um contrato escrito e robusto, em árabe, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato de trabalho. Na Tunísia, a carta de oferta de emprego e o contrato de trabalho devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em dinares tunisianos, e não em moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço oferecido pela GP; não é necessário elaborar um modelo separado se você utilizar nosso serviço de registro de empregador na Tunísia.

Férias na Tunísia

  • Dia de Ano Novo
  • Revolução e Dia da Juventude
  • Dia da Independência
  • Dia dos Mártires
  • Dia do Trabalho
  • Eid al-Fitr
  • Dia da República
  • Eid al-Adha
  • Muharram
  • Dia da Evacuação
  • O aniversário do profeta

Por que escolher a GP EOR para contratações globais?

A GP EOR é líder reconhecida em emprego global, classificada em 1 lugar em todos os relatórios de analistas do setor. A plataforma global de emprego da G-P oferece tudo o que empresas de todos os portes precisam para gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, com seu agente de RH global confiável, GP Gia, e produtos de Empregador Registrado (EOR) e Contratado com tecnologia de IA. A GP apoia equipes em mais de 180países, com mais de uma década de experiência global em emprego, a maior equipe de especialistas locais em RH, jurídico e compliance, e sua base de conhecimento proprietária incomparável.

A GP também é a parceira preferencial das principais plataformas de HCM, PEO e folha de pagamento. Reúna os dados da sua força de trabalho em um só lugar para manter os fluxos de trabalho existentes, garantindo ao mesmo tempo dados consistentes e precisos em todos os seus sistemas integrados.

Solicite uma proposta hoje mesmo para iniciar o processo de contratação.