Numa economia cada vez mais globalizada, um número crescente de empresas procura oportunidades para expandir-se internacionalmente. A República do Zimbábue tem muito a oferecer tanto a expatriados quanto a empresas. Mesmo assim, expandir as operações para lá pode ser tão desafiador quanto empolgante para sua empresa. Provavelmente, você desejará realocar uma equipe de seus funcionários mais talentosos para garantir uma transição tranquila, mas eles precisarão de vistos e autorizações de trabalho do Zimbábue, e caberá a você, como empregador, ajudar sua equipe a obtê-los.

 

Índice

Tipos de vistos de trabalho no Zimbábue

A maioria dos estrangeiros precisa de visto para visitar o Zimbábue. No que diz respeito aos requisitos de entrada, o país divide os cidadãos estrangeiros em três categorias distintas:

  • Categoria A: Esta categoria inclui cidadãos de países que não exigem visto para viajar para o Zimbábue.
  • Categoria B: Esta categoria aplica-se a cidadãos estrangeiros de uma seleção de países, incluindo os Estados Unidos, o Reino Unido e muitas nações que são Estados-membros da União Europeia (UE). Os cidadãos da categoria B podem obter um visto à chegada ao aeroporto no Zimbabué.
  • Categoria C: A categoria C inclui cidadãos da Índia, do Paquistão e de vários Estados-Membros da UE, juntamente com cidadãos de outros países. Essas pessoas precisarão obter um visto antes de viajar para o Zimbábue, diferentemente daquelas da Categoria B.

Diversos tipos de vistos estão disponíveis para estrangeiros que planejam viajar para o Zimbábue. Alguns dos vistos mais comumente emitidos são os vistos de turista e os vistos de negócios de curta duração. Além disso, o Zimbábue emite autorizações de trabalho para funcionários estrangeiros. As autorizações de trabalho estão disponíveis para diversas categorias de expatriados, incluindo:

  • Jornalistas
  • Profissionais com habilidades especializadas que não são comuns no Zimbábue.
  • Pesquisadores estrangeiros com autorização do Conselho de Pesquisa do Zimbábue.
  • Funcionários temporários com contratos de seis meses em empresas locais

Requisitos para obter vistos de trabalho para o Zimbábue

Os requisitos para visto podem variar de uma embaixada para outra, mas os solicitantes podem esperar apresentar um passaporte com pelo menos seis meses de validade e duas páginas em branco. Eles também provavelmente precisarão de um certificado de vacinação contra a febre amarela.

Para obter uma autorização de trabalho temporária, os candidatos deverão fornecer o seguinte:

  • Uma carta contendo uma oferta de emprego de uma empresa do Zimbábue.
  • Comprovação das qualificações do candidato para o cargo, incluindo experiência profissional anterior.
  • Duas fotos de passaporte
  • Certidão de nascimento e certidão de casamento, se aplicável.
  • Pagamento da taxa de inscrição

Processo de solicitação

Cidadãos estrangeiros que necessitem de visto para viajar para o Zimbábue podem solicitá-lo na embaixada mais próxima ou online, através do sistema eVisa do Departamento de Imigração.

O sistema de imigração do Zimbábue combina o pedido de autorização de trabalho temporário com o pedido de autorização de residência. O empregador é responsável por iniciar o processo de solicitação dessas autorizações em nome de quaisquer funcionários estrangeiros. As etapas gerais do processo são as seguintes:

  • O funcionário envia os documentos comprobatórios necessários ao empregador.
  • O empregador submete o pedido de autorização de trabalho às autoridades competentes no Zimbábue.
  • Após a aprovação, o funcionário poderá viajar para o Zimbábue e começar a trabalhar.

Outras Considerações Importantes

Funcionários estrangeiros que desejam viajar para o Zimbábue com familiares podem fazê-lo. No entanto, requisitos adicionais, como certidões de casamento e nascimento, podem ser aplicáveis.

Faça parceria com o clínico geral.

Na GP, não consideramos as fronteiras como limites — e acreditamos que o seu negócio também não deveria ser. Temos subsidiárias no Zimbábue e em mais de 187 outros países ao redor do mundo, e nossa equipe trabalhará arduamente para garantir que sua expansão internacional seja a mais tranquila e eficiente possível. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a contratar os melhores talentos no Zimbábue e em outros países.