Bolivia är ett alltmer populärt resmål för företag som vill testa omättade marknader. Som medlem i Världshandelsorganisationen har nationen sett mer handel och förbättrade affärsmöjligheter.

Att expandera sitt företag till Bolivia kommer dock med några utmaningar. Ett tidigt hinder du kommer att möta är att bestämma om du vill starta ditt eget dotterbolag eller arbeta med en global Professional employment organizations som redan har en etablerad enhet i landet.

Hur man startar ett dotterbolag i Bolivia

Många länder kräver att du reser och etablerar din enhet personligen. Tack vare Bolivias dotterbolagslagar kan du slutföra installationsprocessen utan att resa eller skicka representanter. Det finns dock fortfarande några steg du måste följa om du är intresserad av att etablera ett dotterbolag i landet.

Om du bestämmer dig för att starta ett dotterbolag för ditt företag i Bolivia behöver du:

  • Affärsvisum för investerare som stannar i landet längre än 30 dagar.
  • En advokat.
  • Hyrt eller köpt kontorsutrymme.
  • Ett lägsta aktiekapital på minst $1 (USD).
  • Alla nödvändiga dokument, varav de flesta din advokat kommer att samla in.

1. Bestäm hur du ska klassificera din enhet

Du kan registrera din affärsenhet som en av fem olika modeller:

  • Aktiebolag (LLC): LLC:er är de vanligaste valen för internationella dotterbolag. Du behöver två aktieägare och en styrelseledamot av valfri nationalitet för att bilda ett LLC. Även om lagen inte kräver att du har en företagssekreterare, är det lämpligt att utse en. Ägare drar nytta av mindre risk, samt vissa skatteförmåner.
  • Publikt aktiebolag: Dessa företag måste ha tre styrelseledamöter, och en måste vara nationell. De tre aktieägarna kan vara internationella. Du behöver också en controller och revisor, en resident company secretary och en resident agent. Offentliga företag som tjänar mer än 160,000 USD måste lämna in årliga finansiella rapporter.
  • Partnerskap med begränsad ansvarighet (LLP): Ett LLP kräver två aktieägare och två styrelseledamöter av valfri nationalitet, plus en kapitalinvestering. Aktier är skattebefriade vid överföring inom landet, och aktieägarna är endast ansvariga för sina bidrag.
  • Filialkontor: Filialkontor har inga regler kring ägarnas nationaliteter. Efter registrering har en chef fullmakt över kontoret.
  • Representationskontor: Dessa internationellt vänliga kontor kan inte generera intäkter, men de är lämpliga för att marknadsföra ditt moderbolag och genomföra marknadsundersökningar.

2. Registrera ditt företag

Följ dessa steg för att bilda ditt dotterbolag:

  1. Kontrollera ditt företagsnamn för matchningar hos FUNDEMPRESA Registry of Commerce.
  2. Din advokat kommer att utse en provisorisk styrelse och skapa stadgar, bolagsordning och konstitutionslag.
  3. Den anlitade advokaten kommer att samarbeta med notarier, tidningar och revisorer för att förbereda dokument.
  4. Skaffa ditt skatteidentifikationsnummer (TIN) från National Tax Service.
  5. Registrera dig för ditt kommunala företagslicens och kommunala registreringskort.
  6. Kommunstyrelsen kommer att inspektera lokalen.
  7. Behåll bevis på en bankinsättning för 25 procent av det tecknade kapitalet och 50 procent av det auktoriserade kapitalet.
  8. Registrera bolagshandlingen hos FUNDEMPRESA för rättslig handlingsförmåga.
  9. Registrera dig hos lämpliga socialförsäkringsorgan.
  10. Registrera dig hos Arbetsmarknadsministeriet och anmäl dig till nationell sjukförsäkring.
  11. Registrera dina anställda hos pensionsfondsförvaltarna.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Bolivia

Att äga ett dotterbolag i Bolivia har en stor fördel. Aktiebolag kan ansöka om ett företagskonto. Det här kontot ger ditt dotterbolag tillgång till flera regionala marknader. Njut av frihandel med länder som Brasilien, Chile, Paraguay och Peru. Ett dotterbolag kan också erbjuda ditt moderbolag större riskfrihet.

Andra viktiga överväganden

Processen att etablera ett dotterbolag tar värdefulla resurser i anspråk, som tid och pengar. Att använda en global Professional employment organizations är ett kostnadseffektivt alternativ för snabb expansion till nya och växande marknader.

På G-P har vi affärsenheter etablerade i fler än 180 länder. När du arbetar med oss kan du öppna dina dörrar utomlands på rekordtid. Dessutom tar vi allt juridiskt ansvar för att följa internationella affärslagar.

Låt GP hjälpa dig med din expansion

Kontakta vårt team för att maximera ditt företags tillväxt. Vi visar dig hur våra outsourcingtjänster för dotterbolag i Bolivia kan gynna ditt företag.