En av de mest utmanande aspekterna av en expansion är att etablera ett dotterbolag. Beroende på var du befinner dig och vilken typ av enhet du väljer kan det ta så lång tid som ett år att starta verksamheten i Bosnien och Hercegovina.

G-P bryter ner dessa barriärer och erbjuder ett alternativ. Som en global Employer of Record (EOR) hjälper vi dig att komma igång på några dagar, inte månader, utan att behöva etablera nya enheter.

Hur man etablerar ett dotterbolag i Bosnien och Hercegovina

Om du inte har någon preferens för vilken region i Bosnien och Hercegovina du vill arbeta i rekommenderar vi att du undersöker de olika lagar för dotterbolag i både Federationen Bosnien och Hercegovina (FBiH) och Republika Srpska (RS). Du kan också arbeta med en advokat, konsult eller revisor som är expert på Bosnien och Hercegovinas dotterbolagslagstiftning. De kan rekommendera den bästa platsen som har gynnsamma kostnader, tidslinjer och mer.

Därefter måste du analysera dina affärsmål för verksamhet i landet. Varje typ av dotterbolag har sina egna lagar för Bosnien och Hercegovina som kommer att påverka hur du arbetar. Till exempel, att bilda ett aktiebolag (LLC) ger dig friheten att arbeta i landet nästan som ett lokalt företag, men att bilda en filial ger dig inte lika mycket flexibilitet. Alternativen inkluderar ett LLC, ett publikt aktiebolag, ett filialkontor och ett representationskontor, men många internationella företag väljer att etablera sig som ett LLC.

Stegen för att etablera ditt företag som ett LLC är:

  • Utarbeta en etableringsakt inklusive information och avsikter.
  • Notarisering av en etableringshandling.
  • Registrering hos kommundomstolarna och skatteförvaltningen.
  • Besöker kommunens ekonomiska byrå och samlar in ett officiellt tjänstetillstånd.
  • Öppna ett lokalt bankkonto.
  • Skaffa registrering från domstolen och skatteförvaltningen, ID-handlingar och signaturer för dem som kan komma åt kontot.

Bosnien och Hercegovinas underordnade lagar

Det är mycket viktigt att komma ihåg att Bosnien och Hercegovinas underlagar varierar beroende på enhet och vilken region du befinner dig i – FBiH eller RS. De allmänna bestämmelserna inkluderar dock 1 styrelseledamot och 1 aktieägare som kan vara av vilken nationalitet som helst och inte behöver bo i Bosnien och Hercegovina. Du behöver också USD 1,150 i minsta inbetalt aktiekapital för att slutföra registreringsprocessen.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Bosnien och Hercegovina

Genom att integrera i Bosnien och Hercegovina kan du arbeta lagligt i landet och skörda fördelarna med en internationell expansion. Många företag väljer att bilda ett LLC eftersom det ger ytterligare fördelar, som att skydda moderbolaget från dotterbolagets agerande och låta dotterbolaget arbeta självständigt.

Andra viktiga överväganden

Det viktigaste du behöver om du bestämmer dig för att starta ditt eget dotterbolag i Bosnien och Hercegovina är en expert på landets lagar. Den här personen kan se till att du är lagenlig och till och med ge rekommendationer om hur du ska följa de olika reglerna i varje steg i processen.

Vi rekommenderar också att ni samarbetar med ert team för att räkna ut hur mycket det kommer att kosta att starta ett eget dotterbolag. Din bokföringsavdelning bör ge forskning de avgifter som är involverade i varje steg i processen. Dessutom måste du ta hänsyn till kostnaderna för att resa fram och tillbaka till Bosnien och Hercegovina.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) #1 för att hjälpa dig att anställa i enlighet med reglerna i 180+ länder, vilket eliminerar behovet av att inrätta lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.