Att expandera globalt är en spännande tid för ditt företag, men det kommer också med vissa utmaningar, som att lista ut hur man får en arbetstillståndsstandard i Bosnien och Hercegovina för sina anställda.
Typer av arbetsvisum i Bosnien och Hercegovina
Bosnien och Hercegovina kräver 2 saker från internationella arbetstagare — arbetstillstånd och tillfälligt uppehållstillstånd. För närvarande försöker Bosnien och Hercegovina att bli medlem i Europeiska unionen (EU), och landet har en viseringspolitik som liknar EU. Medborgare i flera länder kan komma in visumfritt och stanna upp till 90 dagar, så vi föreslår att du konsulterar officiella regeringswebbplatser för en uppdaterad lista över tillämpliga länder.
Personer som vill stanna i landet i mer än 3 månader måste ansöka om ett tillfälligt uppehållstillstånd från sitt lokala fältkontor vid Service for Foreigners' Affairs (SFA), en oberoende administrativ enhet inom säkerhetsministeriet. Individer måste lämna in sin ansökan om tillfälligt uppehållstillstånd minst 15 dagar innan deras 3månader långa visumfria period löper ut. Ett tillfälligt uppehållstillstånd kan utfärdas för en period på upp till 1 år, om inte annat bestäms av uppehållstillståndet.
Krav för att få Bosnien och Hercegovinas arbetsvisum
Landet har många arbetstillstånds- och tillståndskrav, inklusive:
- Information om anställd, inklusive formella namn, födelsedatum, bostadsort med mera.
- Information om anställdes jobb, inklusive jobbtyp och arbetsförhållanden.
- Information om företaget, såsom registreringsnummer.
- En skriftlig förklaring till varför arbetsgivaren anlitade en internationell anställd istället för en lokal person.
- Den internationella anställdes examensbevis översatt till ett av Bosnien och Hercegovinas officiella språk.
Regeringen behöver också bestyrkta dokument, inklusive anställdes pass och examensbevis, samt företagarens skatte-ID och bevis på soliditet. Arbetsgivare måste också tillhandahålla bevis på betalning av de administrativa kostnaderna för Bosnien och Hercegovinas arbetstillstånd eller tillstånd.
Ansökningsprocess
Arbetsgivare måste ansöka om arbetstillstånd för sina anställdas räkning. Att göra det är en lång process, så vi rekommenderar att du börjar tidigt. Tänk på att Bosnien och Hercegovina också har kvoter för arbetstillstånd som gäller internationella anställda i vissa yrken i ett år. Bosnien och Hercegovinas ministerråd fastställer de årliga kvoterna i enlighet med landets migrationspolitik och arbetsmarknadssituation. Prioritet för arbetstillstånd går till internationella arbetstagare som redan har ett tillfälligt uppehållstillstånd för familjeåterförening.
Om företaget uppfyller kvoten är nästa steg att ansöka om en arbetstillstånd i Bosnien och Hercegovina hos landets arbetsförmedling. Sedan kommer Federal Employment Agency att godkänna eller neka tillståndet. Om ansökan godkänns kan anställda sedan ansöka via sin lokala ambassad eller konsulat. Arbetstillstånd är vanligtvis tillfälliga och aktiva i upp till ett år, varefter anställda måste ansöka igen.
Andra viktiga överväganden
Vissa yrkesverksamma kan vara undantagna från kravet på arbetstillstånd i Bosnien och Hercegovina. Till exempel behöver grundare av ett företag eller verksamhet som utför vissa uppgifter som inte har anställningskaraktär eller inte överstiger 3 månaders tjänstgöring inte arbetstillstånd. En grundare som också är förvaltare och får en lön måste dock skaffa en arbetstillstånd för att förbli lagenlig.
Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P är vi engagerade i att bryta ner hinder för globala affärer, Möjliggör möjligheter – oavsett vem eller var du är, och hjälpa företag att utnyttja sin arbetsstyrkas fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala dina anställda går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.
Ta reda på mer om hur vår Global Employment Platform™ (globala anställningsplattform) kan hjälpa dig att utöka ditt team över hela världen.
