Att expandera till Madagaskar är en extremt spännande satsning. Även om det verkligen är något att fira att ta sitt företag över gränserna, kräver det också noggrant övervägande och planering, särskilt när man fortfarande lär sig hur man startar ett dotterbolag på Madagaskar. Inkorporeringsprocessen kan ta allt från några veckor till några månader och innebär att man lär sig lokala skattelagar och följer en ny uppsättning lagliga anställningsregler.

G-P erbjuder ett alternativ. När du arbetar med en global Employer of Record (EOR) som oss behöver du inte skapa ett dotterbolag, och du kan börja arbeta i landet på bara några dagar.

Hur man startar ett dotterbolag på Madagaskar

Ditt företag kan dra nytta av att diskutera några expansionsmoment innan de etablerar ett dotterbolag på Madagaskar. Till exempel, var vill du etablera ett kontor i landet? Vissa områden, städer och regioner har sina egna kostnader, tillgänglighet och Madagaskars dotterbolagslagar som kan göra det antingen enklare eller svårare att bilda en bolagsform. Du bör undersöka olika områden och välja det som överensstämmer med dina mål och företagsbehov.

En annan faktor att tänka på är vilken typ av verksamhet du vill bedriva på Madagaskar. Du kan skapa ditt Madagaskar dotterbolag som en av en mängd olika strukturer, inklusive ett företag med begränsat ansvar (LLC), aktiebolag, free zone företag, filial eller representationskontor. Varje enhet ger dig en viss grad av frihet, men de flesta företag väljer att etablera ett LLC.

Stegen för att etablera ett dotterbolag på Madagaskar som ett LLC inkluderar:

  • Välja och registrera ett unikt företagsnamn.
  • Ansökan om licenser och statistiska identifieringar.
  • Upprätta ett bankkonto i landet.
  • Deponering av inbetalt aktiekapital.
  • Lämna in ett meddelande om konstitution för att publiceras i en dagstidning på franska.
  • Registrering för socialförsäkring och skatteskyldigheter.

Madagaskars dotterbolagslagar

Varje dotterbolagsstruktur har sina egna dotterbolagslagar på Madagaskar att följa. Som ett LLC behöver du minst 1 styrelseledamot och 1 aktieägare som kan vara av valfri nationalitet. Du behöver också ett minsta inbetalt aktiekapital på 1 USD för att genomgå bolagsbildningsprocessen.

Eftersom franska är det huvudsakliga språket på Madagaskar måste alla era LLC:s finansiella böcker vara på franska för att förbli lagliga. Du måste utse en representant som är bosatt i Madagaskar för att förvara dessa böcker på ditt registrerade kontor i Madagaskar. Madagaskars dotterbolagslagar kräver också att företag upprättar årsredovisningar och lämnar in en revision varje år genom en godkänd, utsedd revisor.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag på Madagaskar

Att slutföra dotterbolagsuppsättningsprocessen på Madagaskar innebär att du äntligen kan börja arbeta lagligt i landet. LLC är den mest populära strukturen för företag som expanderar till Madagaskar eftersom de ger ytterligare fördelar. Begränsad ansvarsstruktur skyddar ditt moderbolag och ger ditt dotterbolag friheten att arbeta annorlunda för att anpassa sig till den lokala affärskulturen.

Andra viktiga överväganden

Vi rekommenderar att du lägger undan allt du behöver för uppsättningsprocessen för Madagaskars dotterbolag innan du börjar. Först behöver du en expert på Madagaskars dotterbolagslagar, eller så måste du utse en nuvarande anställd för att lära dig lagarna. Det kan ta några månader att införliva, så du bör också rensa ditt schema för dessa månader om du behöver resa fram och tillbaka till Madagaskar.

Slutligen rekommenderar vi att du samarbetar med din redovisningsavdelning för att se till att ditt företag är förberett på kostnaderna för bolagisering.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.