En av de svåraste, tidskrävande och dyraste delarna av att expandera sitt företag internationellt är att etablera ett dotterbolag. Det finns olika typer av dotterbolag i Nederländerna, men den vanligaste typen är det privata aktiebolaget eller Besloten Vennootschap (BV).
Hur man etablerar ett nederländskt dotterbolag
Det finns flera faktorer att tänka på innan du expanderar till Nederländerna. Börja med att bestämma din bransch och vilken typ av verksamhet du kommer att driva. Titta sedan på eventuella handelsavtal eller relationer som kan bli starkare med en flytt till Nederländerna. Dessa relationer kan vara en avgörande faktor när du utvärderar vilken av 12 provinserna du ska välja för ditt huvudkontor. Även om Nederländerna har relativt enhetliga regler kan det finnas små skillnader baserat på din specifika region.
Även om många människor i Nederländerna talar engelska, är det officiella nationella språket nederländska. I vissa områden kan du också stöta på andra regionala språk som frisiska. Därför kan det vara fördelaktigt att anställa en översättare eller teammedlemmar som är skickliga i dessa olika dialekter för att underlätta marknadsinträdet.
Du måste också beakta flera nederländska dotterlagar som kan påverka anställda. Även om det är ganska enkelt för medlemmar i Europeiska unionen (EU) att flytta mellan Nederländerna och andra medlemsstater, behöver medborgare utanför EU eller EES ett uppehållstillstånd eller ett arbetstillstånd. Nederländerna har också några reglerade yrken som kräver en erkänd kvalifikation.
När du har utvärderat dessa faktorer inkluderar den nederländska processen för att etablera ett dotterbolag för det privata aktiebolaget eller Besloten Vennootschap (BV):
- att kontrollera ditt handelsnamn,
- att attestera din bolagsordning,
- Registrera ditt företag och namn hos Netherlands Chamber of Commerce
- Registrering hos Skatte- och tullförvaltningen
- att öppna ett företagskonto,
- att betala försäkring för anställda,
- att genomföra en riskinventering och utvärdering.
Nederländska dotterbolagslagar
Nederländska dotterbolagslagar varierar beroende på vilken typ av företag du väljer att bilda. Till exempel finns det inget minimikapital för att etablera en BV, men BV kan inte utfärda aktiecertifikat eller innehavaraktier. Å andra sidan behöver publika aktiebolag ett minsta aktiekapital på 45 EUR,000 men har inte samma begränsningar som ett BV.
En BV är en juridisk person där aktieägarnas ansvar endast ligger i proportion till deras investerade belopp. Nackdelarna med ett aktiebolag är bland annat att det är föremål för högre skattesatser och en lista över bolagets kapitalförbrukning måste upprättas varje år.
Fördelar med att etablera ett nederländskt dotterbolag
Att etablera ett dotterbolag är det första viktiga steget innan man anställer anställda, upprättar en lönesystem och bedriver officiell verksamhet i landet.
Dotterbolag i Nederländerna är skyldiga att betala en bolagsskatt som påförs ett 2-nivåsystem baserat på årsinkomsten – skattesatserna är 20% och 25%. Emellertid åtnjuter även de nederländska dotterbolagen skattebefrielser och avdrag precis som alla andra lokala företag.
Andra viktiga överväganden
Ditt företag kommer att behöva avsevärd tid och resurser för att etablera ett dotterbolag i Nederländerna. Om du inte har experter på nederländsk dotterbolagslagstiftning i ditt team är det lämpligt att anlita juridisk rådgivning eller samarbeta med globala tillväxtexperter för att hantera efterlevnadsfrågor genom hela processen.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.