Sydkorea erbjuder flera incitament för internationella investerare att öppna ett dotterbolag i landet. Du måste dock fortfarande förstå alla olika regler och lagar för att säkerställa att du är lagenlig.

Hur man etablerar ett dotterbolag i Sydkorea

Företag som expanderar till Sydkorea bör överväga en mängd olika faktorer innan de väljer var de ska basera sitt huvudkontor. Börja med att titta på viktiga affärsaspekter som branschtyp och eventuella befintliga handelsrelationer. Dessutom har Sydkorea lagkrav för tull och import. Företag kommer att behöva erforderliga licenser och tillstånd samt export- och importdokumentation.

Alla officiella dokument i Sydkorea kommer att vara på koreanska, men internationella affärer görs ofta på engelska. Ändå är det absolut nödvändigt att kunna det lokala språket i Sydkorea, så det är bäst att anlita en tolk eller en anställd som talar språket om du inte är god på koreanska.

Slutligen, när du bestämmer dig för en plats för ditt huvudkontor, bör du överväga Sydkoreas fria ekonomiska zoner. Företag kan få ytterligare incitament eller skatteförmåner genom att etablera ett sydkoreanskt dotterbolag i en av dessa zoner.

Stegen för att etablera ett dotterbolag i Sydkorea inkluderar:

  • Reservera ett föredraget företagsnamn
  • Att göra ett företagssigill
  • Välja en bank för kapitalinsättning
  • Registrering i företagsregistret
  • Betala socialförsäkringsavgifter
  • Öppna ett kommersiellt bankkonto
  • Etablera ett kontor
  • inge företagsinterna anställningsregler
  • Ansöka om företagslicens i Sydkorea (om det behövs)
  • Att hitta och utse en lokal företagssekreterare
  • Ange en registrerad adress
  • Utnämning av direktör

Sydkoreas dotterbolagslagar

Du kan välja mellan 3 olika företagsstrukturalternativ när du etablerar ditt sydkoreanska dotterbolag — ett aktiebolag med begränsat ansvar, ett internationellt filialbolag eller ett sambandskontor. Att bilda ett aktiebolag är ett av de vanligaste alternativen och måste följa specifika dotterbolagslagar. Företag måste investera minst KRW 100 miljoner. Privata företag som investerar KRW 300 miljoner eller mer behöver ett D-9 handelsvisum. Eller, om du vill ansöka om entreprenörsvisum, måste du lämna in ett D-8 -formulär.

Fördelar med att etablera ett sydkoreanskt dotterbolag

Att etablera ett dotterbolag i Sydkorea gör det möjligt för dig att börja arbeta i landet. Ett företag med begränsat ansvar skyddar också både moderbolaget och dotterbolaget. Moderbolaget behöver inte oroa sig för eventuella förluster som dotterbolaget ådrar sig, och dotterbolaget kan verka under en oberoende struktur som passar Sydkoreas kultur. Företag kan förvänta sig att vara helt införlivade inom 6 veckor.

Det finns dock dotterbolagsalternativ som till exempel G-P. Vi kan hjälpa dig att komma igång med driften på några minuter istället för månader, och undvika enhetsinstallation.

Andra viktiga överväganden

Företag kan behöva ytterligare kapital utöver den initiala investeringen, vilket innebär att ni också måste budget en stor mängd resurser för att täcka oväntade utgifter. Slutligen behöver du en grundlig förståelse av Sydkoreas dotterbolagslagar för att förbli lagenlig, eller samarbeta med en global tillväxtexpert för att säkerställa smidig verksamhet i Sydkorea.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.