การขยายบริษัทของคุณในปากีสถานสามารถนำไปสู่ความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ที่ทำกำไรได้ ข้อตกลงทางการค้ากับประเทศอื่นๆ ในตะวันออกกลาง และกลุ่มที่กว้างขวางของผู้ฟัง แม้ว่าจะเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับบริษัทของคุณ แต่การก่อตั้งประเทศปากีสถานก็ไม่ใช่เรื่องท้าทาย ขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคล กระบวนการอาจใช้เวลานานและอาจมีค่าธรรมเนียมเกิดขึ้นระหว่างทาง

G-P ก็สามารถดำเนินการได้ ในฐานะผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง เราจัดการทุกเรื่องของปฏิทินการจ้างงานและสามารถจ้างพนักงานในนามของคุณได้ เพิ่มพวกเขาเข้าในบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับสิทธิและสวัสดิการที่ถูกต้อง

วิธีการตั้งค่าประเทศปากีสถาน

ก่อนที่จะเรียนรู้วิธีการตั้งสำนักงานในปากีสถาน สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่าสำนักงานจริงของคุณจะตั้งอยู่ที่ใดในปากีสถาน เช่นเดียวกับรัฐอื่นๆ ที่มีกฎหมายของตนเอง ภูมิภาคที่แยกจากกันอาจมีกฎหมายที่แตกต่างกัน รวมถึงปัจจัยทางวัฒนธรรมที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัทของคุณ

หากต้องการก่อตั้งบริษัทในปากีสถาน คุณจะต้องเลือกประเภทของแบบฟอร์มธุรกิจ ปากีสถานอนุญาตให้บริษัทต่างๆ รวมเป็นบริษัทจำกัดหรือบริษัทจำกัดเอกชน (LLC) บริษัทเขตปลอดอากร ห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด บริษัทมหาชนจำกัด (บริษัทร่วมหุ้น) สํานักงานตัวแทน และสาขาของบริษัทต่างประเทศ ธุรกิจส่วนใหญ่เลือกจดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัด (LLC) กระบวนการการไม่รู้บริษัทสำหรับ LLC ประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:

  • การลงทะเบียนผู้ใช้ทางออนไลน์จากเว็บไซต์บริการอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งปากีสถาน (SECP)
  • การจองชื่อบริษัทของคุณ ซึ่งรวมถึงการชำระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องด้วย
  • ยื่นหนังสือบริคณห์สนธิ ข้อบังคับบริษัท เอกสารแสดงตนของผู้สมัครสมาชิก กรรมการ และ CEO การยื่นเอกสารของบริษัทไม่รวมถึงการชำระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องด้วย

ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นและ/หรือกรรมการของบริษัทเป็นชาวต่างชาติ จะต้องมีการตรวจสอบประวัติความปลอดภัยจากกระทรวงมหาดไทย และต้องยื่นเอกสารต้นฉบับหลายฉบับต่อเจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งเอกสารการจัดตั้งบริษัทเพิ่มเติมอีกด้วย

เมื่อจดทะเบียนบริษัท คุณจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษี เปิดบัญชีธนาคาร ชำระค่าหุ้น และลงทะเบียนกรรมสิทธิ์ของผู้ถือหุ้นกับธนาคารแห่งประเทศปากีสถาน นอกจากนี้ จะต้องมีการแต่งตั้งผู้ตรวจสอบบัญชี และต้องยื่นแบบฟอร์มผู้ถือหุ้นที่แท้จริงต่อ SECP ด้วย

การฝ่าฝืนของบริษัทของปากีสถานนั้นมักจะใช้เวลานาน เนื่องจากเอกสารจำนวนมากต้องมีการรับรอง ละทิ้ง และส่งไปยังปากีสถานเพื่อยื่นทางกายภาพ ปัจจัยเหล่านี้ส่งผลต่อระยะเวลาในการจัดตั้งบริษัทของคุณ และอาจทำให้ระยะเวลานั้นยืดออกไปได้หลายเดือน

กฎหมายปากีสถาน

ก่อนที่คุณจะตั้งค่าคอมของคุณ คุณต้องเข้าใจกฎหมายของปากีสถานทั้งหมดก่อน กฎหมายของปากีสถานแตกต่างกันไปตามประเภทของนิติบุคคลที่จะรวมเข้าด้วยกัน

โดยทั่วไป บริษัทจำกัด (LLC) ต้องการผู้ถือหุ้น 2 ในการจัดตั้ง และมีกรรมการอย่างน้อย 1 และซีอีโอ 1 ราย กรรมการและซีอีโอสามารถเป็นบุคคลธรรมดาได้ แต่ต้องลงทะเบียนขอหมายเลขภาษีแห่งชาติกับหน่วยงานจัดเก็บภาษีในท้องถิ่น ซึ่งอาจนำภาระภาษีส่วนบุคคลมาด้วย แนะนำให้ว่าจ้างผู้กำกับท้องถิ่น นอกจากนี้ รัฐบาลปากีสถานยังกำหนดให้บริษัทจำกัดทุกแห่งต้องมีที่ปรึกษาด้านกฎหมายซึ่งอาศัยอยู่ในประเทศนั้นด้วย

เมื่อจัดตั้งนิติบุคคลของคุณแล้ว การกำกับดูแลกิจการประจำปีจะเกี่ยวข้องกับการจัดทำและส่งรายงานประจำปี และการจัดประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี

ประโยชน์ของการตั้งประเทศปากีสถานขึ้นมา

การจัดตั้งบริษัทในประเทศปากีสถานมีข้อดีหลายประการ บริษัทจำกัด (LLC) ดำเนินงานอย่างอิสระจากบริษัทแม่ การจัดเตรียมแบบนี้สามารถปกป้องบริษัทแม่จากความสูญเสียหรือการฟ้องร้องใดๆ ได้ นอกจากนี้ยังช่วยให้บริษัทสามารถสร้างโครงสร้างของตัวเองที่เหมาะกับวัฒนธรรมและแนวปฏิบัติในที่ทำงานของปากีสถานอีกด้วย

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

ก่อนที่จะจัดตั้ง ในประเทศปากีสถาน ควรพิจารณาถึงระยะเวลาและทรัพยากรที่ต้องใช้ อาจเป็นไปได้ว่าคนจากบริษัทของคุณจะต้องเรียนรู้ทุกแง่มุมของกฎหมายของปากีสถานหรือลงทุนเงินจำนวนมากเพื่อจ้างงานที่ปรึกษามืออาชีพเพื่อช่วยเหลือในการจัดตั้งและบำรุงรักษาปากีสถาน ตามกฎหมายในกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่น

อย่างไรก็ตาม ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง เช่น G-P สามารถลดความยุ่งยากในการจัดตั้งบริษัทได้โดยการจ้างพนักงานในนามของคุณ เพื่อให้คุณสามารถเริ่มทำงานได้ภายในไม่กี่วันแทนที่จะเป็นเดือน เมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับ G-P เราจะจัดการตามกฎข้อบังคับ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การเติบโตของบริษัทของคุณในที่ตั้งใหม่

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น