เมื่อคุณวางแผนที่จะขยายบริษัทของคุณไปทั่วโลก หนึ่งในสิ่งสำคัญที่สุดที่คุณต้องการคือทีมงานที่มีทักษะ พนักงานจากบริษัทแม่ของคุณ รวมถึงพนักงานใหม่จากทั่วโลก จะต้องมีวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับประเทศส่วนใหญ่ ซึ่งรวมถึงประเทศโรมาเนียด้วย
ประเภทของวีซ่าทำงานในโรมาเนีย
โรมาเนียเป็นประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ดังนั้นกฎหมายเกี่ยวกับการขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตจึงคล้ายคลึงกับประเทศอื่นๆ ในสหภาพยุโรป พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่นๆ ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานในโรมาเนีย เช่นเดียวกับพลเมืองของสวิตเซอร์แลนด์และประเทศอื่นๆ ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) ประเทศเหล่านี้ได้แก่ นอร์เวย์ ไอซ์แลนด์ และลิกเตนสไตน์
อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครงานที่ไม่ได้มาจากประเทศเหล่านี้จะต้องมีใบอนุญาตทำงาน ในโรมาเนียมีใบอนุญาตหลายประเภทสำหรับพลเมืองจากประเทศนอกกลุ่มประเทศกำลังพัฒนา รวมถึงใบอนุญาตสำหรับ:
- พนักงานประจำ
- พนักงานฝึกหัด
- พนักงานตามฤดูกาล
- พนักงานข้ามพรมแดน
- พนักงานที่มีคุณสมบัติสูง
- พนักงานที่ถูกส่งไปปฏิบัติงาน
- พนักงานด้านไอซีที
- ออแพร์เวิร์คช็อป
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศโรมาเนีย
ในประเทศโรมาเนีย ชาวต่างชาติที่ไม่ได้มาจากประเทศกำลังพัฒนาจำเป็นต้องมีนายจ้างในท้องถิ่นเป็นผู้สนับสนุนและยื่นขอใบอนุญาตทำงานในนามของตน จะมีการออกใบอนุญาตให้เฉพาะในกรณีที่ไม่สามารถสรรหาพลเมืองโรมาเนียหรือพลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป/เขตเศรษฐกิจยุโรป หรือผู้มีถิ่นพำนักถาวรในโรมาเนียมาดำรงตำแหน่งดังกล่าวได้ เงื่อนไขอื่นๆ ได้แก่ ผู้ที่จะมาเป็นพนักงานจะต้อง:
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของนายจ้างสำหรับตำแหน่งงานนั้น ๆ ภายใต้บทบัญญัติทางกฎหมาย
- มีประวัติอาชญากรรมที่สะอาด
- โปรดยื่นใบรับรองแพทย์ที่ระบุถึงความสามารถในการปฏิบัติงานที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานนั้น ๆ
- อยู่ในโควตาประจำปีสำหรับพลเมืองจากประเทศที่สามที่อาจได้รับใบอนุญาตทำงาน
พนักงานจะต้องยื่นขอวีซ่าระยะยาวด้วยเช่นกัน นอกเหนือจากใบสมัครแล้ว พนักงานควรเตรียมเอกสารหลายฉบับไว้ด้วย ซึ่งรวมถึง:
- ใบอนุญาตทำงานที่นายจ้างได้รับ
- หลักฐานของการมีที่พักอาศัยในโรมาเนีย
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- 2 รูปถ่ายระบุตัวตนล่าสุด
- หลักฐานประกันสุขภาพสำหรับช่วงเวลาที่มาเยือน
- การตรวจสอบประวัติหรือหนังสือรับรองความประพฤติจากตำรวจจากประเทศที่พนักงานอาศัยอยู่
- หลักฐานความมั่งคั่งทางการเงินที่เพียงพอเพื่อสนับสนุนการมาเยือน
- บัตรโดยสารเครื่องบินหรือหลักฐานการพักอาศัยอื่นๆ สำหรับการเดินทาง
ขั้นตอนการสมัคร
พลเมืองจากประเทศนอกกลุ่มประเทศกำลังพัฒนาจะต้องมีใบอนุญาตทำงานและวีซ่าระยะยาวเพื่ออาศัยและทำงานในโรมาเนียอย่างถูกกฎหมาย ต่อไปนี้คือขั้นตอนที่จำเป็นในการขอเอกสารเหล่านี้:
- นายจ้างจะต้องสมัครทำงานในนามของพนักงานที่คาดหวัง โดยส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดไปยังผู้ตรวจคนเข้าเมือง (IGI) และชำระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง
- IGI จะตอบคำขอภายใน 30 วัน โดยจะแจ้งผลการตัดสินใจหรือขอข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อการตรวจสอบ หากจำเป็นต้องมีการตรวจสอบเพิ่มเติม กระบวนการอาจขยายเวลาออกไปได้สูงสุด 15 วัน
- เมื่อ IGI อนุมัติการทำงานแล้ว จะมีการออกใบรับรองการทำงานให้กับผู้ที่คาดหวังพนักงาน
- จากนั้นพนักงานต้องได้รับวีซ่าระยะยาวโดยการยื่นขอผ่านทางสำนักงานภารกิจทางการทูตและกงสุลของโรมาเนีย พนักงานจะมีช่วงเวลา 60 วันในการยื่นขอหลังจากที่ได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
หากพนักงานจำเป็นต้องต่ออายุการมีถิ่นที่อยู่ที่ได้รับจากวีซ่าระยะยาว พวกเขาสามารถขอให้กระทำดังกล่าวได้ผ่านทาง IGI พวกเขาจำเป็นต้องยื่นคำขออย่างน้อย 30 วันก่อนวันที่กำหนดให้วีซ่าของพวกเขาหมดอายุ ใบอนุญาตทำงานของพวกเขาอาจต่ออายุในเวลาเดียวกัน
ในประเทศโรมาเนีย ใบอนุญาตทำงานส่วนใหญ่สามารถต่ออายุได้นานถึงหนึ่งปี พนักงานที่มีทักษะสูงอาจมีสิทธิ์ได้รับการต่อสัญญาเป็นเวลา 2 ปี
พนักงานบางคนอาจเดินทางพร้อมกับสมาชิกในครอบครัว สมาชิกแต่ละคนในครอบครัวจะต้องมีวีซ่าระยะยาวของตนเอง รวมถึงใบอนุญาตทำงานของตนเอง หากต้องการหางานทำในประเทศโรมาเนีย
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนหรือช่วยเหลือในการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่แห่งนี้
