荷蘭是歐盟 (EU) 的成員國；因此，歐盟、歐洲經濟區 (EEA) 或瑞士的公民在荷蘭工作不需要工作許可證。不過，他們仍需向居住地的市政府註冊。註冊過程中需要提供以下文件：

  • 有效護照或國民身分證
  • 原始出生證明
  • 租賃協議

非歐盟/歐洲經濟區/瑞士國民需要取得居留和工作許可證，才能在當地合法工作。雇主必須擔任認可的贊助者，並在商會註冊。

荷蘭的工作簽證種類

荷蘭提供多種工作許可，包括：

  • GVVA 或單一許可： 希望在荷蘭工作的個人應申請這種結合居住和工作許可的許可證。此文件說明該員工是來自其他國家，並獲准在荷蘭工作。
  • 高技能移民計畫：公司可以憑藉此許可證從其他國家引進優秀專業人才到荷蘭進行培訓。
  • 實習年居留證（探索年): 此許可證適用於在荷蘭就讀的國際化學生、荷蘭境外頂尖大學的畢業生，或在荷蘭進行研究的國際化科學研究人員。
  • 創業許可：想要來荷蘭創業的個人可以申請自僱居留證。他們必須滿足與其業務或職業相關的某些要求。
  • 歐盟藍卡： 歐盟境內的第三國國民可申請此居留許可，從事高素質的工作。歐盟藍卡需要至少1 年的有效工作合約或工作機會，且符合最低薪水要求，以及相關領域的大學文憑。

在荷蘭取得工作簽證的要求

在荷蘭申請工作簽證的要求取決於許可證的類型和工人的原籍國。移民歸化局 (IND) 負責處理所有申請，申請必須使用英文、荷蘭文、德文或法文。這個過程通常會很複雜、很混亂，所以最好是與當地具有專業知識的人士合作來提交工作簽證。

其他要求包括

  • 有效護照
  • 無犯罪記錄
  • 肺結核的醫學檢驗
  • 勞動契約副本
  • 旅行保險
  • 在荷蘭的地址證明

應徵流程

所有申請人必須親自前往居住國的荷蘭使館、大使館或領事館遞交簽證應徵。 如果由於任何原因，這不是一個選擇，工人可以聯繫鄰國的荷蘭傳教團。一旦應徵獲得批准，荷蘭使團就會在員工的護照上貼上簽證貼紙。

其他重要注意事項

抵達荷蘭後，員工必須在5天內與當地市政辦公室預約，以獲得市民服務號碼（BSN 號碼）。BSN 是一個重要的識別號碼，用於各種行政和政府用途。

探索 G-P 如何協助您管理全球團隊。

在 G-P，我們致力於打破全球業務的障礙，讓求職不再受到地區限制，並幫助公司充分發揮其勞動力的潛力。我們協助您完全遵守當地法律，並確保從招聘和入職到付款給您的員工，無論他們在世界何處，都能快速輕鬆地完成。

進一步瞭解我們的 Global Growth Platform™ 如何協助您在全球發展團隊。

-

目前，G-P 不贊助或提供支持在該特定地點的工作簽證或許可證處理。