西班牙的簽證制度旨在保護當地的勞動力市場，同時歡迎全球的熟練勞工。無論您是從歐盟境內招募員工，或是調派全球員工，瞭解西班牙工作簽證法規和要求，都能避免數月的官僚延誤。

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誰需要西班牙工作許可證？

在發展您的團隊之前，第一步是確定是否需要西班牙工作簽證。在西班牙工作的要求取決於員工的國籍。 歐盟 (EU) 國家、歐洲經濟區 (EEA) 和瑞士的國民無需工作簽證即可在西班牙生活和工作。 

但是，如果他們計劃在西班牙停留超過三個月，則必須在外國公民中央登記處（ Registro Central de Extranjeros ）進行登記，以獲得歐盟登記證書並滿足西班牙的居留要求。

所有其他非西班牙國民在開始在西班牙工作之前，都需要有效的西班牙工作簽證和居留許可。 

西班牙的工作許可選項

西班牙為專業技術人員提供多種許可選擇。這些工作許可證繞過了標準勞工市場測試（需要證明缺乏合適的歐盟候選人），並為西班牙工作簽證申請人提供更快的處理時間。居住和工作的授權通常合併為單一許可證。

西班牙專業人士工作許可包括：

  • 高素質專業人員 (HQP) 許可證：這是雇用技術人才最常見也是最快速的途徑。它是為符合特定薪水和資格標準的經理、專家和技術人員所設計。 初次工作許可證的有效期通常長達三年，並且可以續期。應徵者需符合特定的西班牙工作簽證資格要求。

  • 公司內部轉移 (ICT) 許可證：此許可證適用於從歐盟以外的公司調派至西班牙相關實體的員工、經理或專家。

  • 歐盟藍卡：歐盟藍卡是 HQP 許可證的替代方案，同樣面向高技能工人，並允許他們在西班牙居住一定期限後前往其他歐盟成員國。

  • 數位遊牧簽證：適用於受雇於非西班牙公司，但希望居住在西班牙的遠端工作者。申請人必須證明有足夠的收入，並與雇主有至少三個月的預先專業關係。

員工通常在西班牙居住滿五年並持有有效許可證後，即可申請長期居留。

應徵西班牙 Highly Qualified Professional (HQP) 工作許可程序

HQP 許可證的應徵程序由大型企業與策略性集體單位(Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos, UGE-CE) 負責管理。

  1. 步驟1: 授權應徵。 雇 主 以 電 子 方 式 代 表 員 工 向 UGE-CE 遞 交 居 住 和 工 作 授 權 。 主要文件包括勞動契約、工作說明、員工的資格證明（大學學位或相關工作經驗），以及證明公司符合西班牙工作簽證所需標準的文件。

  2. 步驟2: 解析度。UGE-CE 有20 工作天處理應徵。 如果在這段期間內沒有收到回應，則應徵會被視為以行政沉默方式獲得批准。

  3. 步驟3: Visa 應徵。 一旦授權獲得批准，員工必須在其居住國的西班牙大使館或領事館申請相應的入境簽證。

  4. 步驟4 ：抵達與登記。抵達西班牙後，員工必須在第一天工作之前向西班牙社交網路安全局註冊。 在抵達30 天內，他們還必須完成最後一個步驟：在指定的警察局申請外國人身份證(Tarjeta de Identidad de Extranjero, TIE)。TIE 是包含外國人身份號碼(Número de Identidad de Extranjero, NIE) 的實體卡片。

西班牙工作簽證和許可證的其他重要注意事項

企業家法》下的許可證（包括 HQP 許可證）允許主要應徵者的家庭成員（配偶或註冊伴侶以及受撫養子女）同時申請自己的居留許可。 他們將獲准在西班牙居住，並在大多數情況下工作，而無需等待期。

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