من توظيف شخص ماهر إلى تكوين علاقات تجارية جديدة حول العالم، فإن فوائد التوسع هائلة. لكنك لن تبدأ في إدراك هذه الفوائد إلا بعد أن تتعلم كيفية إنشاء شركة تابعة في تركيا.
وهنا يأتي دور G-P في تقديم المساعدة. باعتبارنا مؤسسة عالمية تُدير شؤون الموظفين (EOR)) لدينا فروع في جميع أنحاء العالم يمكنك الاستفادة منها للتوسع بسرعة وبشكل متوافق. سنتولى جميع قوانين شركة تركيا، ونبسط عملية الرواتب ، ونساعدك في بناء فريقك، حتى تتمكن من التركيز على أعمالك اليومية.
كيفية إنشاء شركة تابعة في تركيا
يتطلب إنشاء شركة تابعة في تركيا مراعاة عدة اعتبارات مهمة قبل الخوض في هذه العملية. أولاً، نوصي بالبحث في عدة مناطق في تركيا لمكتبك الفعلي. قد تختلف القوانين في المناطق أو المدن المختلفة، مما يؤثر على مدى سهولة أو صعوبة التأسيس.
بعد ذلك، يتعين عليك إلقاء نظرة على الكيانات المختلفة التي يمكنك استخدامها في Türkiye شركة فرعية متعددة. يسمح القانون التجاري للدولة 5 بهياكل مختلفة، بما في ذلك شركة مساهمة، أو شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC)، أو شركة جماعية، أو شراكة بالأسهم، أو رابطة الشركات. يتم تسجيل العديد من الشركات كشركة ذات مسؤولية محدودة — يحمي هذا الهيكل شركتك أم وشركتك التابعة من تصرفات كل منهما.
تتضمن خطوات إنشاء شركتك التابعة في تركيا كشركة ذات مسؤولية محدودة ما يلي:
- تقديم النظام الأساسي لكل من الشركة أم والكيان الجديد.
- إنشاء نسخ من جوازات السفر لجميع مديري الشركة التابعة.
- توقيع إعلان من المديرين يوضح قبولهم لمناصبهم الجديدة.
- شراء الكتب التجارية من خلال مندوب الشركة التابعة.
- فتح حساب بنكي محلي وإيداع الحد الأدنى لرأس المال.
- توثيق جميع المستندات وتقديمها إلى السجل التجاري التركي.
- وأكثر من ذلك.
Türkiye شركة تابعة للقوانين
سوف تتغير قوانين الشركة التابعة في تركيا بناءً على نوع الكيان. على سبيل المثال، تحتاج الشركات ذات المسؤولية المحدودة إلى TRY 10,000 على الأقل في الحد الأدنى لرأس المال لتضمينها. ستحتاج أيضًا إلى مؤسس 1 على الأقل أو حامل شركة، والذي يمكن أن يكون شخصًا طبيعيًا أو كيانًا قانونيًا، لتسجيل الشركة. المساهمون محدودون في المسؤولية بناءً على مقدار مساهمتهم.
لا يمكن أن يكون لديك أكثر من 50 من المساهمين، ولكن لا توجد قيود على جنسيات المساهمين. ستحتاج الشركات ذات المسؤولية المحدودة أيضًا إلى 1 أو أكثر من المديرين المعينين من قبل رئيس مجلس الإدارة. لا يتعين على أعضاء مجلس الإدارة الحضور فعليًا للاجتماعات ويمكنهم حضورها عن بُعد إذا كانوا لا يعيشون في تركيا. بما أن الشركات ذات المسؤولية المحدودة تتمتع بالكثير من الحريات نفسها التي تتمتع بها الشركات السكنية، فسيتعين عليك الامتثال لمبادئ المحاسبة في الدولة، بما في ذلك تقديم التقارير المالية السنوية.
مزايا إنشاء شركة تابعة في تركيا
إن تأسيس شركة في تركيا سيمنحك الحرية والمرونة للعمل كما لو كنت شركة محلية. عند تأسيسك كشركة ذات مسؤولية محدودة، لن يكون هناك ما يدعو للقلق بشأن تحمل شركتك أم أي مسؤولية من الشركة التابعة، ويمكن للشركة التابعة أن تعمل باستخدام هيكلها المستقل الخاص.
على الرغم من أن هذه المزايا رائعة لشركتك، إلا أنك لن تبدأ في إدراكها حتى يتم الانتهاء من تسجيل شركتك في تركيا، وهو ما قد يستغرق شهورًا. إذا لم تلتزم بجميع قوانين شركة تركيا فقد تواجه أيضًا غرامات أو تأخيرات.
اعتبارات مهمة أخرى
يتطلب اختيار التوسع بمفردك الوقت والمال ومساعدة أحد الخبراء. قد يستغرق الأمر ما بين أسبوعين إلى شهرين للتوسع، أي قبل أن تتمكن من التعامل مع أي مهام توسعة أخرى. ستحتاج أيضًا إلى تخصيص وقت ومال للسفر ذهابًا وإيابًا إلى تركيا للعثور على موقع للشركة، وتوظيف الموظفين ، وغير ذلك. أخيرًا، من الأفضل طلب مشورة أحد الخبراء للتأكد من التزامك بقوانين الشركة التابعة في تركيا.
ادخل أسواقًا جديدة مع G-P - لا حاجة إلى كيانات جديدة.
تغلب على المنافسة وادخل أسواقًا جديدة في دقائق، وليس في شهور، مع G-P. لقد قمنا بربط فريقنا الرائد في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في المنطقة مع Global Employment Platform™ (منصة التوظيف العالمي) رقم1 لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات أو شركات تابعة محلية.
طلب تقديم عرض لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.
