قد يتطلب توظيف أفضل شخص في المملكة المتحدة (UK) متطلبات تأشيرة صارمة. يتعين على معظم غير المواطنين التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في المملكة المتحدة قبل تاريخ بدء عملهم. إن فهم نظام العمل في المملكة المتحدة يساعدك على التوظيف بثقة، والبقاء ملتزمًا، وتجنب التأخير المكلف.
يمنحك G-P Gia™ إرشادات فورية حول كيفية الاستعداد العالمي، بما في ذلك قوائم الانتقال المرجعية والتفاصيل الشاملة للتأشيرة والهجرة، حتى تتمكن من التوظيف بثقة.
من يحتاج إلى تأشيرة عمل في المملكة المتحدة؟
منذ خروج المملكة المتحدة من الاتحاد الأوروبي، كان معظم الأشخاص من خارج المملكة المتحدة. يحتاج المواطنون، بمن فيهم مواطنو المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) وسويسرا، إلى تأشيرة للعمل في الدولة. لا ينطبق هذا إذا كانوا قد استقروا أو تمت تسويته مسبقًا بموجب مخطط التسوية في الاتحاد الأوروبي.
تستخدم الهجرة في المملكة المتحدة نظامًا قائمًا على النقاط (PBS)، والذي ينطبق على جميع الأشخاص خارج المملكة المتحدة. المواطنين، باستثناء مواطني أيرلندا. يقوم هذا النظام بتخصيص النقاط بناءً على معايير مثل نوع الوظيفة ومستوى الراتب وإتقان اللغة الإنجليزية. يحتاج المتقدمون أيضًا إلى عرض عمل من صاحب عمل مرخص من مكتب منزلي. يمكن للمتقدمين الناجحين العيش والعمل في المملكة المتحدة طوال الفترة التي يغطيها عقد عملهم.
خيارات تأشيرة العمل في المملكة المتحدة
تشمل تأشيرات العمل البريطانية للمحترفين:
-
تأشيرة العامل الماهر: تأتي تأشيرة العمل الأكثر شيوعًا للمهنيين المهرة مع عدة متطلبات:
-
يجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة رعاية (كفالة) (CoS)، وهي شهادة عمل رسمية من صاحب عمل مرخص في المملكة المتحدة.
-
يجب أن تكون الوظيفة على قائمة الحكومة للمهن المؤهلة.
-
يجب أن يتقاضى الطالب على الأقل الحد الأدنى للراتب المحدد لدوره أو الحد الأدنى العام، أيهما أعلى.
-
يجب على المتقدمين أيضًا إثبات قدرتهم على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية إلى مستوى معين.
-
-
تأشيرات التنقل التجاري العالمي (GBM): تسمح هذه التأشيرات للشركات بنقل الموظفين إلى المملكة المتحدة. وتُعد تأشيرة كبار الموظفين أو الموظفين المتخصصين هي الفئة الفرعية الرئيسية لعمليات النقل داخل الشركة، مما يسمح للشركات بنقل كبار المديرين أو الموظفين المتخصصين إلى فرع في المملكة المتحدة. لا يوفر هذا المسار مسارًا مباشرًا للاستيطان في المملكة المتحدة.
-
تأشيرة التوسع: للأفراد الذين لديهم عرض عمل من شركة بريطانية مؤهلة وذات نمو مرتفع.
-
تأشيرة الأفراد ذوي الإمكانات العالية (HPI): للخريجين الجدد من أفضل الجامعات العالمية.
عملية طلب وظيفة للحصول على تأشيرة عمل في المملكة المتحدة
إن عملية طلب وظيفة في المملكة المتحدة هي عملية رقمية بالكامل تقريبًا. تم إلغاء تصاريح الإقامة البيومترية المادية (BRPs)، وتتم إدارة حالة الهجرة عبر الإنترنت من خلال eVisa من خلال حساب UKVI. تستغرق معالجة الطلبات عادةً ثلاثة أسابيع للطلبات المقدمة من خارج المملكة المتحدة وثمانية أسابيع للطلبات المقدمة من داخل المملكة المتحدة. تتوفر خدمات الأولوية إذا كانت هناك حاجة إلى تسريع إجراءات الحصول على تأشيرة عمل في المملكة المتحدة.
-
يصدر صاحب العمل CoS: يصدر صاحب العمل CoS بعد قبول عرض العمل. إن الحصول على ترخيص راعي والحفاظ عليه ينطوي على واجبات امتثال كبيرة لأصحاب العمل، بما في ذلك مسؤوليات حفظ السجلات وإعداد التقارير. بدون هذا الترخيص، لا يمكن للشركة إصدار شهادة الخدمة المطلوبة للحصول على تأشيرة عامل ماهر طلب وظيفة.
-
يتقدم الموظف بطلب عبر الإنترنت: يقوم الموظف بإكمال طلب طلب وظيفة عبر الإنترنت في المملكة المتحدة. يقدمون شهادة الخدمة الخاصة بهم، وإثبات مهارات اللغة الإنجليزية، وتفاصيل عرض العمل (بما في ذلك رمز المهنة)، وقد يحتاجون أيضًا إلى تقديم إثبات على راتب، وكشوف حسابات بنكية، وموافقات قانونية. يدفع الموظف رسوم طلب الوظيفة، ورسوم صحة الهجرة الإضافية (IHS). هذه رسوم مقدمة تتيح لحاملي التأشيرات الوصول إلى الخدمة الصحية الوطنية (NHS) طالما أن تأشيرتهم صالحة.
-
يقدم الموظف القياسات الحيوية: يحتاج معظم المتقدمين إلى تقديم بصمات أصابع وصورة. يتم ذلك عادةً في مركز طلب التأشيرات، ولكن قد يتمكن البعض من استخدام تطبيق UK Immigration: ID Check بدلاً من ذلك، اعتمادًا على جنسيتهم ونوع طلب التأشيرات.
-
القرار والتأشيرة الإلكترونية: بمجرد الموافقة، يتلقى الموظف قرارًا ويمكنه الوصول إلى حالة الهجرة الرقمية الخاصة به عبر الإنترنت.
اعتبارات مهمة أخرى لتأشيرات العمل في المملكة المتحدة
يمكن لحاملي تأشيرة العمال المهرة عادةً إحضار معاليهم إلى المملكة المتحدة. يشمل المعالون المؤهلون الشريك - الزوج أو الزوجة أو الشريك المدني أو الشريك غير المتزوج - والأطفال دون سن 18. يجب على كل مُعال تقديم طلب منفصل ودفع الرسوم المطلوبة، بما في ذلك رسوم خدمات الصحة الهندية (IHS). تنتهي تأشيرتهم في نفس وقت انتهاء صلاحية تأشيرة الطالب الرئيسي في المملكة المتحدة.
إدارة فرقك في المملكة المتحدة باستخدام G-P
مع G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، يمكنك نقل الموظف الرئيسي موهوب إلى الأسواق المهمة وتعزيز الأداء في جميع أنحاء العالم. دعونا نتعامل مع العقود, التأشيرات, وما إلى ذلك لإنجاح كل انتقال. قلل من متاعب التنقل في قوانين الهجرة واترك التعقيدات لنا.
—
في الوقت الحالي، لا تقدم GP الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديداً.
