在芬兰扩大公司规模可能需要设立子公司。附属法律和合规问题的数量似乎令人生畏。G-P 不是孤军奋战，而是在这里指导你的每一个步骤。

如何设立芬兰子公司

在芬兰设立子公司之前，贵公司应考虑以下几个问题。你想开办哪个行业、哪种类型的企业？总部将设在哪里？员工将来自哪些国家？您是否有任何贸易协定或合作关系需要考虑？

通常情况下，不同的城市和地区可能适用不同的芬兰附属公司法和公司注册费用。语言也因地区而异。芬兰大多数人讲芬兰语，但也有少数人讲瑞典语。

芬兰的有限责任公司法管辖芬兰子公司的设立过程以及有限责任公司、有限合伙企业、分支机构或办事处。 设立芬兰子公司的步骤包括：

  • 选择私人有限公司或上市公司。
  • 选择至少1股东（公司股东必须出资至少2或500欧元的股本）。
  • 概述您的管理结构。
  • 开设最低股本的银行账户。
  • 请提交多份文件，包括公司成立契约、公司章程、公司业务和银行活动说明、所有股东和董事的信息以及护照公证件。
  • 提交有限责任公司求职申请的启动通知及随附文件。
  • 请核对您的公司名称。
  • 登记养老、意外和医疗保险。

芬兰附属法

芬兰的附属法律试图促进和吸引国际化投资者。 建立过程也与欧盟大多数国家的程序类似。 在正式开始运营之前，法律确实要求提供多种文件。其中包括

  • 审计师根据《有限责任公司法》签发的确认您的股份的证明
  • 根据该法的公司注册声明。

您需要向芬兰贸易注册处提交上述文件和其他文件，以及您建议的企业名称。必须检查所有企业名称是否与当前名称或商标相冲突。

设立芬兰子公司的好处

选择在芬兰开设子公司会带来一些好处。 子公司可以独立于母公司运营。 这种独立性使您能够创建更适合芬兰雇佣实践的不同公司文化。

其他重要考虑因素

在芬兰设立子公司需要资金和时间。目前，成立子公司的平均总费用约为12 000 。整个过程可能需要14天到10周不等，而且这还只是在开始招聘之前。

您还应该考虑往返芬兰所需的时间、金钱和资源。 自己设立子公司会限制您为母公司工作的时间，并且可能会使其他重要员工脱离他们的工作。

使用 G-P 进入新市场，无需新实体。

使用 G-P 在几分钟而不是几个月内击败竞争对手进入新市场。我们将行业领先的区域内人力资源和法律专家团队与我们的 # 1 Global Growth Platform™ 配对，帮助您在超过 180 个国家/地区合规招聘，无需设立当地实体或子公司。

立即联系我们，详细了解我们如何简化全球增长过程。