Die Gründung einer Tochtergesellschaft in China ist nicht immer schnell und einfach. Es erfordert viel Zeit, Geld und Ressourcen, um Ihr Unternehmen zu gründen und auszubauen. Sie können den Prozess vereinfachen, indem Sie die verschiedenen untergeordneten Gesetze und Vorschriften Chinas verstehen.

Wie man eine Tochtergesellschaft in China gründet

In China gibt es verschiedene Arten von Unternehmensstrukturen für multinationale Unternehmen; dies sind jedoch die 3 gebräuchlichsten:

  • Joint Venture (JV): Ein JV ist eine Partnerschaft zwischen international Investoren und Investoren in China. Diese Investoren teilen sich Gewinne, Verluste und Managementaufgaben. Unternehmen, die einen lokalen Geschäftspartner benötigen, der sie bei Vertrieb, Beziehungen zu Behörden oder Marktkenntnissen unterstützt, wählen oft diese Option.
  • Repräsentanz: Eine Repräsentanz ist wahrscheinlich die einfachste und kostengünstigste Option, da kein Stammkapital erforderlich ist. Allerdings ist ihr Geschäftsumfang begrenzt und es gibt nur bestimmte Tätigkeiten, die eine Repräsentanz innerhalb des Landes legal ausüben darf.
  • Vollständig ausländisches Unternehmen (Gesellschaft mit ausschließlich ausländischer Beteiligung): Eine Gesellschaft mit ausschließlich ausländischer Beteiligung ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die von Unternehmen außerhalb Chinas gegründet und finanziert wird. Unternehmen, die ein Produkt einer Muttergesellschaft in China herstellen und in ein anderes Land exportieren möchten, wählen häufig diese Option.

Der Prozess zur Gründung einer Tochtergesellschaft in China ist davon abhängig, für welche Option Sie sich entscheiden.

WFOEs sind typischerweise die beliebteste Unternehmensstruktur für international Unternehmen, die eine Tochtergesellschaft in China gründen möchten. Um eine Gesellschaft mit ausschließlich ausländischer Beteiligung zu gründen, müssen Sie alle rechtlichen Dokumente vorbereiten – einschließlich Gesellschaftsvertragsartikel, Prüfungsberichte und Genehmigungsschreiben –, Bankkonten in China eröffnen und wahrscheinlich einen lokalen Rechtsvertreter für Ihr Unternehmen finden.

Chinas Tochtergesellschaftsgesetze

Obwohl WFOEs im Allgemeinen kein Mindeststammkapital benötigen, müssen bestimmte Branchen diese Anforderungen möglicherweise dennoch erfüllen. Die Gesetze für Tochtergesellschaften in China, einschließlich der Anforderungen an das Mindeststammkapital, variieren ebenfalls von Stadt zu Stadt.

Alle international Investoren benötigen möglicherweise eine chinesische Gesellschaft, die als Sponsor für das Unternehmen fungiert. Da Investoren die Dokumente des Gesellschaftsvertrags nicht direkt beantragen können, ist die chinesische Gesellschaft – beispielsweise eine lokal benannte Foreign Enterprise Service Company (FESCO) – für den Antragsprozess zuständig.

Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft in China

WFOEs bieten aufgrund ihrer Struktur zahlreiche Vorteile. Diese Struktur verschafft der Muttergesellschaft eine größere Kontrolle über das gesamte Unternehmen und hilft ihr, heikle Situationen mit inländischen Investoren in China zu vermeiden, darunter:

  • Nicht maximierte Gewinne
  • Verluste geistigen Eigentums
  • Diebstahl von Fachwissen und Expertise

Die Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft erstrecken sich auch auf die Muttergesellschaft. Als Tochtergesellschaft kann das Unternehmen in China unabhängig agieren, was bedeutet, dass die Manager ihren eigenen Geschäftsstil wählen können, um der chinesischen Kultur und den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Tochtergesellschaften haften auch selbst, daher haftet die Muttergesellschaft in der Regel nicht für Rechtsstreitigkeiten, Compliance-Probleme oder andere Probleme der Tochtergesellschaft.

WFOEs bieten zudem eine größere Flexibilität als andere Gesellschaftsformen. Diese Tochtergesellschaften können die lokale Währung verwenden und alle operativen Vorgänge im Alltag direkt kontrollieren. Sie agieren oftmals effizienter als JVs oder ROs.

Weitere wichtige Überlegungen

Die Einrichtung der chinesischen Tochtergesellschaft ist, wenn sie von Ihnen selbst durchgeführt wird, mit einem erheblichen Zeit- und Kostenaufwand verbunden. Von Anfang bis Ende kann es Monate dauern, bis Sie Ihr Unternehmen gegründet haben und der Geschäftsbetrieb erfolgreich aufgenommen werden kann. Da man Mitarbeiter erst einstellen kann, nachdem man die Tochtergesellschaft offiziell gegründet hat, verlieren manche Arbeitgeber talentierte Kandidaten, die es sich nicht leisten können, auf eine Anstellung zu warten.

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