Wenn Ihr Unternehmen beschließt, in China zu wachsen, müssen Sie sich all die verschiedenen Visatypen ansehen und herausfinden, welche für Ihre Teammitglieder am besten geeignet sind. Benötigen sie zum Beispiel ein Daueraufenthaltsvisum, eine Arbeitserlaubnis oder eine andere Art von Visum, das es ihnen ermöglicht, in China zu leben und zu arbeiten? Welche Angaben und Dokumente werden für die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis benötigt? All diese Fragen sowie einige weitere sind wichtig, um eine reibungslose Expansion nach China zu gewährleisten.

Arten von Arbeitsvisa in China

In China werden Abkürzungen mit Buchstaben und Ziffern zum Bezeichnen der verschiedenen Visumsarten verwendet. Zum Beispiel:

  • Z: Dieses Visum ist für Arbeitnehmer bestimmt, die sich länger als 6 Monate in China aufhalten.
  • X1/X2: Das X steht für xuéshēng, was „Student“ bedeutet, und die Zahlen geben an, wie lange jemand bleiben wird. X1 ist für diejenigen gedacht, die länger als 180 Tage bleiben, während X2 für einen kürzeren Zeitraum gedacht ist.
  • J1/J2: Das J steht für jìzhě oder „Journalist“. Dieses Visum ist für international Journalisten bestimmt, die sich für einen bestimmten Zeitraum im Land aufhalten.
  • M: Dieses Geschäftsvisum ist für 30bis 60Tage Besuche vorgesehen.
  • F: Dieses Visum gilt für Austauschstudenten, Besucher und Studienreisen von 30 bis 90 Tagen.
  • S1/S2: Dieses Visum ist für Personen bestimmt, die Familienangehörige besuchen, die nicht in Großbritannien ansässig sind.
  • Frage1/ Frage2: China stellt dieses Visum Personen zur Verfügung, die Familienangehörige besuchen, die aus China stammen oder dort leben.

Andere verwendete Buchstaben könnten sein „C“ für chuányuán oder Crew, „L“ für lǎowài oder Tourist und „G“ für guòjìng oder Transit.

Voraussetzungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums für China

Die Voraussetzungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums können je nach Visumart variieren. Allerdings benötigen die meisten Antragsteller für ein Visum in China einen Reisepass, ein Foto, ein Gesundheitszeugnis und eine offizielle Arbeitserlaubnis der örtlichen Behörden. Seit Juni 6, 2022 hat China die Pflicht zur Vorlage eines speziellen Einladungsschreibens für Arbeitsvisa aufgehoben.

Alle Visuminhaber müssen das chinesische Ausreise- und Einreiseverwaltungsgesetz einhalten und sich beim Amt für öffentliche Sicherheit (PSB) registrieren. Sie müssen dies innerhalb von 24 Stunden nach ihrer Ankunft im Land tun. So kann jedes Ihrer Teammitglieder die Vorgaben erfüllen:

  • Begeben Sie sich zur nächstgelegenen Polizeistation.
  • Zeigen Sie einen Reisepass vor.
  • Legen Sie eine Eigentumsurkunde oder einen Mietvertrag für ein Haus oder die Haushaltsregistrierung des Gastgebers vor.
  • Füllen Sie ein Formular zur vorübergehenden Aufenthaltsanmeldung aus.

Nach der Registrierung erhält Ihr Teammitglied ein genehmigtes Registrierungsformular für den vorübergehenden Aufenthalt. Dieses Formular kann hilfreich sein, wenn Sie versuchen, eine Daueraufenthaltsgenehmigung für China zu erhalten.

Bewerbungsprozess

Um ein Arbeitsvisum für China zu beantragen, muss man sich an das nächstgelegene chinesische Visaantragszentrum oder die chinesische Botschaft wenden, um ein Einreisevisum zu erhalten. Ihre Teammitglieder müssen grundlegende Dokumente bereitstellen. China bewertet Anträge auf Arbeitserlaubnis auch nach dem Wert, den der Antragsteller dem Land bringt, wobei Faktoren wie Vergütung, Qualifikationen, Berufserfahrung, Alter, Mandarin-Kenntnisse und mehr berücksichtigt werden. Je nachdem, wie hoch die Punktzahl eines Bewerbers ausfällt, kann er zusätzliche Vorteile erhalten.

Die am häufigsten beantragte Visumart ist das Z-Visum. Nach der Einreise nach China benötigen Antragsteller eine Arbeitserlaubnis für Ausländer. Der Antrag sollte innerhalb von 15 Tagen nach Ankunft des Sponsorunternehmens in China online bei SAFEA eingereicht werden. Anschließend müssen sie eine chinesische Aufenthaltserlaubnis beantragen, die das/die Kurzzeitvisum(e) ersetzt. Sie müssen diese Genehmigung beantragen, indem sie:

  • Aufsuchen des nächstgelegenen Service-Center für Ein- und Ausreiseverwaltung
  • Vorlegen eines Reisepasses
  • Ausfüllen eines Registrierungsformulars
  • Ausfüllen des Antragsformulars für ein Ausländervisum und eine Aufenthaltserlaubnis
  • Vorlegen eines Passfotos
  • Vorzeigen einer offiziellen Gesundheitsbescheinigung
  • Vorlegen von Belegdokumenten nach Bedarf

Weitere wichtige Überlegungen

Wenn Ihre Teammitglieder ihr Antragsformular für das Arbeitsvisum einreichen, müssen sie angeben, wie viele Einreisen sie wünschen – eine, zwei oder mehrere. Diese Zahl gibt an, wie oft und wann sie nach China einreisen können. Beispielsweise wird die Rückkehr von einem Besuch in Macau oder Hongkong als neue Einreise gewertet, wofür ein Visum für mehrere Einreisen erforderlich ist. Wenn Ihre Teammitglieder während ihres Aufenthalts in China keine internationalen Reisen planen, ist ein Visum zur einmaligen Einreise ausreichend und kostengünstiger.

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