Expandirte a Turquía te dará la oportunidad de formar nuevas relaciones comerciales, entrar en mercados prometedores y encontrar empleados con talento. Sin embargo, si planeas trasladar a afiliados a tu equipo actual a Turquía, todo trabajador internacional necesitará tanto una visa de trabajo como una licencia para trabajar legalmente en el país.
Si no estás familiarizado con cómo obtener un visa de trabajo en Turquía, aquí tienes algunos aspectos importantes a tener en cuenta.
Tipos de visas de trabajo en Turquía
Turquía cuenta con una amplia variedad de categorías de visas que pueden dividir en otras opciones, incluyendo:
- Visa de turista/empresario
- Visa oficial
- Visa de estudiante/educación
- Visa de trabajo
- Otras visas
La mayoría de los empleados necesitarán un visado de trabajo en Turquía, y los empleadores deben solicitar cada permiso de trabajo cuando cada empleado solicite su visado. Todos los empleados deben presentar su visa de trabajo y su solicitud de permiso de trabajo al consulado o embajada de Turquía en su país de origen. La solicitud requiere un pasaporte válido, un formulario de solicitud de visado completado y una carta de la entidad empleadora.
Además, los empleadores deben presentar los documentos justificativos necesarios al Ministerio de Trabajo y Social Seguridad (MLSS) de Turquía en un plazo de 10 días laborables desde la solicitud.
Para todo tipo de solicitudes de visa, las oficinas consulares turcas pueden conceder visas con una estancia máxima de 90 días. Los empleados internacionales que deseen permanecer más allá de este periodo deben aplicar una "Licencia de Residencia de Corto Plazo" en la Dirección Provincial de Administración de Migración para prolongar su estancia en Turquía.
Las licencias de trabajo en Turquía son inicialmente válidos por 1 año, pero pueden ampliar a 2 años y luego a 3 años tras una segunda prórroga. Una vez que los empleados viven y trabajan en Turquía durante 8 años consecutivos, pueden aplicar una licencia de trabajo indefinido que no requiere renovación.
Requisitos para obtener visas de trabajo turcos
Los requisitos para obtener una visa de trabajo dependen del tipo de visa, que se determina en función del motivo de entrada a Turquía. Las posibilidades incluyen:
- Alguien con un empleo o un propósito especial
- Profesor o académico asignado
- Deportista
- Artista
- Trabajador de la zona franca
- Periodista
- Montaje y reparador
Luego de determinar qué tipo de visa necesitan los afiliados a tu equipo, pueden aplicar la solicitud online, respondiendo algunas preguntas sobre su identidad y el motivo de su visita. El candidato a persona recibirá una fecha para una entrevista, durante la cual deberá presentar varios documentos, entre ellos:
- Un pasaporte válido.
- 2 fotos tomadas en los últimos 6 meses
- Certificado de antecedentes policiales
- Oferta de empleo o contrato de empleo
- Diploma traducido o certificado provisional de graduación
- Seguro médico
- Prueba de alojamiento en Turquía
Proceso de solicitud
En cuanto los empleados reciban una oferta de trabajo, deberían aplicar una visa de trabajo. Pueden aplicar a partir de 2 meses antes de partir hacia Turquía, y deben aplicar como muy tarde 1 mes antes. Para obtener la licencia de trabajo y la visa, la solicitud deberá presentar a la misión turca más cercana.
En un plazo de 10 días tras la solicitud, los empleadores deben presentar los documentos laborales necesarios al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MLSS).
Otras consideraciones importantes
El Ministerio de trabajo y Social Seguridad decidirán en última instancia si un empleado puede obtener una licencia de trabajo o no. Si la solicitud es aprobada, la licencia de trabajo será equivalente a una licencia de residencia.
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