Los Emiratos Árabes Unidos, también conocidos como Emiratos Árabes Unidos o Emiratos, son un destino popular para los expatriados debido a sus requisitos de visa relativamente sencillos en comparación con los países vecinos de Oriente Medio. Esto convierte al país en una excelente opción para empresas que crecen internacionalmente. Sin embargo, como en cualquier otro país, existen requisitos específicos que deben cumplir respecto a inmigración, visados de residencia y permisos de trabajo.
Tipos de visas de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
El 5de septiembre de 2022, el gobierno de los EAU implementó nuevas normativas migratorias, incluyendo un nuevo sistema de visas de residencia que introdujo varias categorías nuevas.
Según la nueva normativa, las licencias de residencia por motivos laborales incluyen:
- Licencias de residencia para empleo contractual: Se trata de una licencia de residencia patrocinado por una entidad empleadora que requiere la aprobación del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) y un contrato de empleo.
- Visado Verde: Este es un permiso de residencia autopatrocinado de 5años para inversores, trabajadores altamente cualificados y autónomos.
Requisitos para obtener visados de trabajo en los EAU
Para conseguir una visa de residencia en los EAU, las personas empleadas deberán contar con los siguientes documentos:
- Un pasaporte válido al menos 6 meses y una fotocopia
- Fotos de pasaporte
- Una tarjeta de identificación de los Emiratos
- Una licencia de entrada del Ministerio de trabajo (Ministerio de trabajo)
- Los resultados de un examen médico
- Una copia de la tarjeta de la empresa de parte de la entidad empleadora
- Una copia de la licencia comercial de la empresa
- Título de grado acreditado (solo para puestos directivos)
El empleado puede aplicar una visa de residencia tras obtener la visa de entrada. La licencia de trabajo del empleado aparecerá como parte de la visa de residencia. Para obtener una licencia de trabajo, el empleado necesitará todos los documentos mencionados anteriormente, así como un formulario de solicitud de licencia de trabajo, que debe completar en árabe, y un contrato de empleo u oferta de trabajo de una compañía en los EAU.
Proceso de solicitud
Puede ser útil pensar en el proceso para obtener una licencia de trabajo de los EAU en tres etapas: obtener una visa de entrada laboral, obtener una tarjeta de identificación de Emiratos (también conocida como Tarjeta de Identidad de Residente) y obtener una visa de residencia y licencia de trabajo.
1. Cómo obtener una visa de entrada para los EAU
Una Licencia de Entrada con Visa de Empleo (EVEP) en los EAU también se denomina visa rosa. Para iniciar el proceso de obtención de esta licencia, la entidad empleadora debe aplicar la aprobación de cuotas de visa en nombre del empleado. Esta aprobación se obtendrá a través del Ministerio de trabajo.
Luego, la entidad empleadora enviará un contrato de empleo al Ministerio de Trabajo. La persona empleada candidata debe firmar el contrato.
El Ministerio debe aprobar la licencia de trabajo solicitante antes de emitir una visa de entrada laboral. Con la aprobación y la visa obtenidos, el empleado tendrá 2 meses para entrar en los EAU.
Al entrar en los EAU con una visa rosa, el empleado dispone de 60 días para obtener una visa de residencia y una licencia de trabajo formal. Desde 2023de febrero, los empleados internacionales que no puedan viajar a los EAU en los primeros 60 días pueden aplicar una prórroga de 60 días adicionales. Esto está disponible para todos los tipos de visados, pero solo está disponible una vez.
2. Obtención de la identificación de los Emiratos
Se requiere un DNI de Emirates para el control médico; los empleados deberán aplicar una visa de residencia. Para aplicar un DNI, el empleado debe aportar su visa de entrada, un pasaporte original y una copia del pasaporte. Los empleados deben presentar en persona en el centro de la Autoridad de Identidad de los Emiratos (EIDA), donde proporcionarán datos biométricos, incluyendo huellas dactilares y una fotografía.
3. Obtención de una visa de residencia y licencia de trabajo
Para aplicar una visa de residencia, el empleado necesitará todos los documentos requeridos que se mencionan en la sección anterior. Una visa de residencia para trabajo contractual en los EAU es válido hasta 2 años y puede renovar. La licencia de trabajo del empleado aparecerá como parte de la visa de residencia.
Una vez que se aprueba el permiso de trabajo, la persona empleada puede comenzar a trabajar de manera oficial.
Otras consideraciones importantes
Una de las consideraciones únicas de trabajar en los EAU es que las licencias de trabajo deben ser patrocinados por una entidad con licencia local e incorporada en los EAU. Este requisito puede complicar el proceso para las compañías que se encuentran en las primeras etapas de crecimiento global. Si tu compañía no tiene una presencia establecido en los EAU, puedes trabajar con una Plataforma global de empleo (Empleador Oficial ) global en los EAU.
Algunos empleados también pueden querer llevar a familiares con ellos a los Emiratos Árabes Unidos. Los empleados pueden patrocinar visados de residencia para familiares una vez que hayan recibido sus propios visados de residencia. Aunque esto les da derecho a vivir en el país, no se les permite trabajar en los Emiratos Árabes Unidos.
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