Une demande de visa de travail au Danemark est un processus relativement simple et rapide par rapport à d’autres pays. Toutefois, les demandeurs doivent satisfaire une longue liste d’exigences et les employeurs doivent connaître toutes les étapes nécessaires pour obtenir un visa de travail au Danemark. Le pays imposant un grand nombre d’exigences, l’obtention d’un visa de travail peut être longue.

Types de visas de travail au Danemark

Les citoyens des pays nordiques (Finlande, Islande, Norvège et Suède) n'ont pas besoin d'obtenir un permis de travail ou de séjour, car ils peuvent simplement entrer dans le pays. Cependant, ils devront toujours s'adresser directement au service des citoyens de la municipalité locale afin d'obtenir un numéro d'enregistrement civil (numéro CPR). Si les membres de la famille sont des citoyens nordiques, ils peuvent venir au Danemark tout aussi facilement. Les membres de la famille qui ne sont pas originaires d'un pays nordique, de l'UE ou de l'EEE devront faire une demande de regroupement familial.

Les citoyens de l’UE, de l’EEE et de la Suisse n’ont pas non plus besoin de visa pour vivre, travailler ou étudier au Danemark. Cependant, ils doivent toujours respecter les règles d’immigration du Service danois de l’immigration et de l’Agence danoise pour le recrutement et l’intégration internationale. Dans les 3 mois suivant leur entrée au Danemark, ils doivent demander un certificat d’enregistrement, qui est un document certifiant le droit de résider au Danemark en tant que citoyen de l’UE. Tous les autres citoyens doivent demander un visa, qui leur permettra de rester dans le pays pendant 90 jours. Toute personne souhaitant rester et travailler plus longtemps aura besoin d'un titre de séjour et d'un permis de travail.

Bien qu'il existe de nombreux visas de travail différents, les 3 les plus courants sont le Fast-Track Scheme, le Pay Limit Scheme et la Positive List. Ces options sont les plus larges et comprennent également les types de visa correspondants, tels que la recherche, la limite de rémunération, etc.

Conditions d'obtention du visa de travail pour le Danemark

Les ressortissants de pays non membres de l'UE, de l'EEE et de la Suisse devront remplir certaines conditions et fournir des documents pour la procédure de candidature.

Voici quelques-uns des documents requis :

  • Preuve du paiement des frais de visa
  • Copie de toutes les pages de passeport, y compris les pages blanches ainsi que la couverture avant et arrière
  • Procuration du candidat
  • Contrat de travail ou offre d'emploi contenant des informations sur le salaire, la description du poste et les conditions d'emploi.
  • Déclaration selon laquelle le poste a été publié sur Jobnet et EURES pendant au moins 2 semaines (le cas échéant)
  • Documentation sur le parcours éducatif (le cas échéant)

Selon le type de permis de travail demandé, un salaire minimum, stipulé par les autorités locales, peut s'appliquer.

Procédure de candidature

Les employés demanderont probablement un visa de travail pour le Danemark en ligne. Ils peuvent commencer par créer un numéro de commande et sélectionner le visa qui correspond le mieux à leur situation professionnelle. Certains types de visas doivent être soumis entièrement par l'employeur au moyen d'une procuration. Lorsqu'une personne crée un numéro de commande, elle doit payer les frais de visa la même année.

Ensuite, soumettez les documents requis ci-dessus, ainsi que le formulaire de candidature au visa de travail. Il existe 2 formulaires communs - l'AR1 en ligne et l'AR6 en ligne. L'AR1 est un formulaire électronique rempli par l'employé et l'employeur. L'AR6 est rempli exclusivement par l'employeur, qui dispose d'une procuration. Dans les 14 jours suivant la demande en ligne, l'employé doit faire prendre ses données biométriques et sa photo. Si la candidature est déposée en personne auprès d'une mission diplomatique international avec laquelle le Danemark a conclu un accord de représentation, la personne doit présenter une photo de face et une pièce d'identité valide et, si un permis de séjour lui est accordé ultérieurement, ses caractéristiques biométriques doivent être enregistrées après son entrée au Danemark.

L'employé recevra les résultats de sa candidature dans un délai de 1à3 mois. Toutefois, certains types de visas de travail, comme le visa accéléré, ne prennent qu'environ 30 à 60 jours.

Autres considérations importantes

Certains salariés peuvent souhaiter que leur famille, leur conjoint ou leur partenaire les rejoigne au Danemark. Ils peuvent demander le regroupement familial en obtenant des visas de famille et de conjoint. Le délai normal de traitement d'un permis de séjour pour un membre de la famille accompagnant un employé est de 2 mois. Le délai maximum prévu pour le traitement des demandes de permis de séjour au titre du regroupement familial est de 7 mois. Des frais de traitement peuvent être appliqués par le gouvernement. Ces frais sont indiqués sur le site web du gouvernement.

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