Si vous souhaitez développer votre entreprise au Myanmar, également connu sous le nom de Birmanie, la première chose dont vous avez besoin est une filiale enregistrée. Toutefois, la constitution d'une société dans le pays est souvent plus difficile que vous ne le pensez, car vous devez vous familiariser avec un tout nouvel ensemble de lois et apprendre à créer une filiale au Myanmar. Avez-vous le temps, les connaissances et l'énergie nécessaires pour créer une filiale tout en continuant à gérer votre entreprise ? Si ce n'est pas le cas, vous pouvez compter sur G-P pour un processus d'expansion rapide et facile.

Nous utilisons la sous-traitance de filiales au Myanmar pour aider les entreprises du monde entier à s'implanter au Myanmar sans avoir à créer leur propre filiale. Au contraire, vous pouvez utiliser notre infrastructure pour commencer à travailler en Birmanie en un jour ou deux seulement, sans vous soucier de la conformité.

Comment créer une filiale au Myanmar

Savez-vous comment créer une filiale birmane en fonction de votre localisation et de votre type d'entité ? De nombreuses entreprises ne comprennent pas comment le processus de constitution change en fonction de certains facteurs. Tout d'abord, vous devez trouver la ville ou la région du pays qui dispose des lois les plus favorables à la constitution d'une société. Si vous ne connaissez pas bien les différents lieux d'implantation, faites appel à un expert qui pourra vous recommander l'endroit idéal pour votre bureau.

Vous devez également choisir l'entité qui soutiendra vos objectifs commerciaux. Au Myanmar, vous pouvez vous constituer en société à responsabilité limitée (LLC), en joint-venture, en société anonyme, en succursale ou en bureau de représentation. Si vous souhaitez travailler comme une entreprise résidente, nous vous recommandons de vous constituer en SARL, car cela vous donnera plus de liberté. En revanche, si vous ne traitez que quelques activités, vous devriez utiliser une structure de succursale ou de bureau de représentation.

Si vous décidez de créer votre filiale de Myanmar sous la forme d'une SARL, vous devez suivre les étapes suivantes :

  • Demander un nom d'entreprise unique
  • Acquérir un certificat de constitution d'entreprise
  • Signer la candidature devant un avocat ou un comptable agréé
  • Payez tous les frais gouvernementaux
  • Ouvrez un compte bancaire dans le pays
  • Soumettre la déclaration d'enregistrement
  • Créez deux exemplaires de l'acte constitutif et des statuts de l'association, imprimés à la fois en birman et en anglais.
  • Présentez un certificat de traduction établi par un traducteur compétent
  • Soumettez la liste complète des directeurs
  • Et plus encore

Lois filiales du Myanmar

Vous devez respecter un ensemble spécifique de lois subsidiaires du Myanmar lors de la création d'une SARL en Birmanie. Par exemple, vous aurez besoin de deux actionnaires et de deux administrateurs. Vos actionnaires peuvent être des personnes physiques ou morales et ne doivent pas nécessairement vivre dans le pays. Toutefois, si votre entreprise comprend des investissements étrangers, vous devez obtenir l'approbation de la commission d'investissement du Myanmar (MIC) avant de travailler. Les entreprises ayant des actionnaires étrangers doivent disposer d'un capital social libéré de50,000 pour les industries de services et de150,000 pour les industries manufacturières.

Bien que les SARL disposent de la plus grande liberté d'action, elles doivent également suivre des lignes directrices plus strictes. Toutes les SARL doivent fournir aux autorités un rapport financier annuel, effectuer des paiements trimestriels au titre de l'impôt sur les sociétés et présenter des états financiers annuels. Les entreprises à capitaux étrangers peuvent également faire l'objet d'un audit.

Avantages de la création d’une filiale au Myanmar

Bien que le processus d'implantation de la filiale birmane puisse prendre des semaines, des mois, voire une année, vous bénéficiez de l'avantage de travailler dans le pays. De nombreuses entreprises décident de se développer sous la forme d'une SARL parce qu'elle leur offre encore plus d'avantages. Votre société mère aura une responsabilité limitée par rapport à la filiale, ce qui protège les deux structures et leur donne un certain degré d'indépendance.

G-P offre ces avantages et bien plus encore, plus rapidement. Lorsque vous choisissez la sous-traitance de la filiale Myanmar, nous vous aidons à passer par notre filiale existante en un jour ou deux. Notre équipe s'occupera de l'embauche, de l'intégration, des avantages sociaux, de la masse salariale et de la paie pendant que vous vous concentrerez sur la croissance de votre entreprise.

Autres considérations importantes

Si vous planifiez votre propre constitution, nous vous recommandons d'établir un plan en fonction du temps et des moyens financiers dont vous disposez. Commencez par déléguer des tâches et libérez l'emploi du temps des principaux dirigeants pendant les semaines de la procédure de constitution en société. Vous pouvez également vous adresser à votre service financier pour connaître le coût de la constitution en société et de l'ensemble du processus. Si vous n'avez pas d'expert en droit des filiales du Myanmar au sein de votre équipe, envisagez de faire appel à un expert tiers qui pourra vous aider à rester en conformité.

Laissez G-P vous aider dans votre expansion

G-P souhaite vous voir réussir au Myanmar et au-delà. Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations sur la filiale de sous-traitance du Myanmar.