Cara Mendirikan Anak Perusahaan di Chili

Apakah perusahaan Anda mempertimbangkan untuk mendirikan anak perusahaan di Chili? Jika demikian, Anda perlu memikirkan lebih dari sekadar mencari tempat dan membuka pintu. Proses pendirian anak perusahaan dapat memakan waktu berbulan-bulan untuk diselesaikan, dan itu pun sebelum memungkinkan untuk mulai merekrut karyawan. Sangat penting untuk memahami semua bagian hukum anak perusahaan di Chili untuk menentukan apakah mendirikan anak perusahaan atau bekerja sama dengan Employer of Record (Pemberi Kerja Tercatat) adalah pilihan yang tepat untuk perusahaan Anda.

Cara mendirikan anak perusahaan di Chili

Langkah pertama adalah pendirian anak perusahaan dan pendaftarannya di Registro de Comercio dan Servicio de Impuestos Internos. Diperlukan waktu sekitar 15 hingga 20 hari untuk mendaftar sepenuhnya. Anda juga perlu menerbitkan konstitusi sosial dan membuat rekening bank di dalam negeri, yang memerlukan dokumen resmi untuk membukanya. Pembuatan akun ini dapat memakan waktu 4-8 minggu untuk menyelesaikannya.

Langkah-langkah lainnya termasuk:

Mendapatkan persetujuan nama perusahaan dari Kantor Registrasi Perusahaan Chili.
Menyusun deskripsi singkat tentang bisnis perusahaan.
Mencatat dan mendaftarkan semua nama pemegang saham dan detail direktur perusahaan.
Membuat alamat kantor terdaftar di Chili.
Membuat Memorandum Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dan mempresentasikannya di hadapan Conservador de Comercio.

Perseroan terbatas yang mungkin merupakan salah satu bentuk pendirian yang paling umum di Chili, membutuhkan minimal 2 pemegang saham dan 1 direktur. Pemegang saham dapat berasal dari dalam negeri maupun luar negeri. Namun, mereka harus terdaftar di otoritas pajak, dan otoritas pajak biasanya mensyaratkan perusahaan tersebut memiliki perwakilan yang merupakan penduduk Chili.

Undang-undang anak perusahaan Chili

Perusahaan diwajibkan untuk mengikuti berbagai peraturan anak perusahaan di Chili agar tetap patuh. Jika tidak, mereka bisa menghadapi denda yang besar, atau anak perusahaan tersebut bahkan bisa ditutup. Salah satu peraturan utama mungkin mengharuskan perusahaan untuk membayar karyawan dan otoritas dari rekening bank di dalam negeri, yang merupakan langkah penting saat mendirikan anak perusahaan di Chili.

Selain itu, penting juga untuk memilih nama perusahaan yang belum digunakan. Ketika tiba waktunya untuk mengirimkan detail pemegang saham, mereka dapat berupa perusahaan atau individu dari negara mana pun, tetapi informasi tersebut harus menyertakan nama mereka. Dimungkinkan untuk memiliki pemegang saham antara 2 dan 50. Direktur anak perusahaan juga dapat berasal dari negara mana pun dan tidak perlu tinggal di Chili.

Pastikan Anda mendapatkan Nomor Identifikasi Pajak yang dikenal sebagai Rol Unico Tributario (RUT) di Chili. Undang-undang anak perusahaan di Chili menyatakan bahwa perusahaan harus memperoleh akta publik yang ditandatangani dan mempublikasikan anak perusahaan tersebut di Lembaran Negara.

Manfaat mendirikan anak perusahaan di Chili

Keuntungan paling signifikan dari mendirikan anak perusahaan di Chili adalah kemampuan hukum untuk melakukan operasi dan mempekerjakan pekerja lokal. Terdapat juga tanggung jawab terbatas antara anak perusahaan dan perusahaan induk, yang melindungi perusahaan induk dari litigasi atau potensi kerugian yang timbul dari anak perusahaan Chile miliknya.

Struktur perseroan terbatas juga memungkinkan anak perusahaan di Chili untuk beroperasi di bawah budayanya sendiri. Kerangka struktural ini akan memungkinkan anak perusahaan untuk menciptakan identitas yang terpisah dari perusahaan induk yang sesuai dengan budaya umum dan norma bisnis di Chili.

Anda dapat memanfaatkan keuntungan yang lebih besar lagi dengan Global Growth Platform ™ dari G-P, yang menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan – sehingga Anda dapat memulai operasi Anda lebih cepat.

Pertimbangan penting lainnya

Ketika sebuah perusahaan memutuskan untuk memperluas bisnisnya ke Chili, perlu untuk memiliki pemahaman yang lengkap tentang hukum anak perusahaan dan ketenagakerjaan di Chili, serta bersiap untuk mengeluarkan waktu dan uang untuk menyelesaikan persiapan proses anak perusahaan.

Proses persiapan pendirian anak perusahaan di Chili mungkin juga memerlukan pencarian perwakilan hukum, yang dapat menambah waktu dan biaya pendirian badan usaha Anda.

Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Kalahkan persaingan dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan berbulan-bulan, dengan G-P. Kami telah memasangkan tim ahli SDM dan pakar hukum di wilayah yang terkemuka di industri dengan Platform Pertumbuhan Global #1 kami™ untuk membantu Anda merekrut dengan kepatuhan di negara-negara 180+, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan lokal.

Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.