Pertumbuhan ekonomi Ghana yang berkelanjutan membuat negara Afrika Barat ini menjadi pilihan yang layak bagi bisnis yang mencari lokasi untuk berkembang. Namun sebelum Anda mengambil lompatan, Anda harus memastikan semua karyawan internasional memiliki visa dan izin kerja yang diperlukan untuk perusahaan Anda di Ghana.

Jenis visa kerja di Ghana

Seperti negara lainnya, Ghana menawarkan visa khusus untuk warga negara dari negara lain. Warga negara yang tergabung dalam Masyarakat Ekonomi Negara-Negara Afrika Barat (ECOWAS), serta negara-negara yang memiliki perjanjian bebas visa dengan Ghana, dapat melakukan perjalanan ke negara ini tanpa visa masuk. Semua warga negara lain perlu mendapatkan visa dari kedutaan Ghana di negara tempat tinggal mereka.

Jenis visa meliputi:

  • Visa single-entry, yang memungkinkan pemegangnya melintasi perbatasan Ghana sekali dan tinggal hingga 3 bulan.
  • Visa masuk ganda, yang diterbitkan dengan masa berlaku 6 bulan, memungkinkan masuk tanpa batas ke Ghana selama periode ini. Lama waktu kunjungan maksimal yang diperbolehkan biasanya hingga 60 hari.

Selain visa masuk, warga negara dari negara lain akan memerlukan izin tinggal dan izin kerja untuk tinggal dan bekerja di Ghana.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Ghana

Perusahaan dapat mengajukan izin kerja atas nama karyawan. Karyawan perlu memberikan beberapa dokumen, yang dapat mencakup dokumen berikut:

  • Fotokopi paspor yang masih berlaku
  • Daftar riwayat hidup yang menunjukkan kualifikasi karyawan untuk bekerja di Ghana
  • Surat keterangan medis
  • Pemeriksaan polisi latar belakang dari negara karyawan kependudukan

Selain dokumen-dokumen ini, perusahaan harus memberikan beberapa dokumen perusahaan, yang dapat mencakup hal-hal berikut:

  • Perjanjian kerja
  • Kode audit saat ini
  • Surat keterangan bebas pajak
  • Peraturan kode perusahaan
  • Sertifikat pendirian dan pendaftaran
  • Sertifikat untuk memulai bisnis
  • Bukti bahwa perusahaan tersebut mengiklankan lowongan pekerjaan kepada pekerja lokal di Ghana.

Setelah mendapatkan izin kerja, warga negara dari negara lain masih memerlukan izin tinggal sebelum mereka dapat mulai bekerja di Ghana. Dokumen yang diperlukan untuk izin ini meliputi:

  • 2 foto paspor
  • Paspor asli yang masih berlaku
  • Izin kerja yang disetujui
  • Perjanjian kerja
  • Kartu identitas non-warga negara
  • Dokumen pendaftaran usaha dan surat keterangan pajak untuk perusahaan.

Proses lamaran kerja

Meskipun daftar dokumen yang dibutuhkan untuk mendapatkan izin kerja dan izin menetap di Ghana mungkin tampak rumit, prosedur lamaran kerja relatif mudah.

Ada 2 jenis izin kerja utama di Ghana, yaitu izin kerja In-Quota dan izin kerja Discretionary Quota.

  • Untuk izin kerja In-Quota, ada sejumlah langkah dan dokumen yang diperlukan, termasuk mengajukan kuota dari GIPC, mendapatkan visa masuk, dan menyelesaikan Pendaftaran Otoritas Identifikasi Nasional (untuk Kartu non-Warga Negara), menghadiri pemeriksaan medis, dan mendapatkan izin tinggal setelah tiba di Ghana.
  • Untuk izin kerja Kuota Diskresioner, pemohon perlu mengajukan izin kerja, mendapatkan visa masuk, melengkapi Pendaftaran Otoritas Identifikasi Nasional (untuk Kartu bukan Warga Negara), mengikuti pemeriksaan kesehatan, dan mendapatkan izin tinggal setelah tiba di Ghana.

Permohonan izin kerja dan izin tinggal harus diajukan ke Dinas Imigrasi Ghana (Ghana Immigration Service/GIS). Setelah GIS menyetujui kedua izin tersebut, karyawan dapat berangkat ke Ghana dan mulai bekerja.

Pertimbangan penting lainnya

Ada kemungkinan besar bahwa beberapa karyawan ingin membawa serta anggota keluarga mereka ke Ghana. Karyawan internasional yang memegang izin tinggal dapat mengajukan izin tinggal tanggungan atas nama pasangan, anak, orang tua, dan kakek-nenek yang berusia di atas 65. Selain dokumen standar, pelamar perlu memberikan bukti hubungan dengan pemberi kerja, seperti akta nikah atau akta kelahiran.

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, Mewujudkan berjuta peluang bagi Semua Orang, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi penuh tenaga kerja mereka. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga membayar karyawan Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Employment Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan TIM Anda di seluruh dunia.

-

Untuk lokasi tertentu ini, G-P dapat menawarkan dukungan dalam memproses visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.