Dalla Patagonia alle Ande e alle montagne della Costa Cilena, il Cile attira regolarmente turisti e lavoratori dell'internazionale. Se la tua azienda prevede di aprire un ufficio in Cile, dovranno trovare dipendenti di talento nel paese o trasferirne alcuni da altri paesi. Tuttavia, tutti i dipendenti provenienti da un altro paese devono avere un permesso di lavoro in Cile per poter lavorare legalmente.

Tipi di visti di lavoro in Cile

Dopo aver ottenuto un'offerta di lavoro o contratto di lavoro in Cile, tutti i dipendenti internazionali dovrebbero richiedere un visto di lavoro.

Per modernizzare il loro sistema di immigrazione, il Cile approvò una nuova legge sull'immigrazione nel 2020 che fu poi pubblicata nell'aprile 2021 e aggiornata nel 2022. Secondo la nuova legge, le categorie dei visti cileni sono state ristrutturate, con le precedenti categorie di soggiorno e permesso di lavoro eliminate e introdotta una nuova categoria di Visto di Residenza Temporanea con 16 sottocategorie.

Gli stranieri che desiderano risiedere e lavorare in Cile devono ora ottenere un visto di soggiorno temporaneo. Questo nuovo visto può essere concesso per un massimo di 2 anni e può essere rinnovato a tempo indeterminato in incrementi di 2anni. Le sottocategorie di visti disponibili includono:

  • Permesso per stranieri impegnati in attività retribuite legittime: Questa sottocategoria di visto per individui internazionali che svolgono attività retribuite in Cile richiede un contratto di lavoro locale, offerta di lavoro (un contratto formale di lavoro deve comunque essere presentato al Servicio Nacional de Migraciones entro 45 giorni dall'ingresso in Cile), o contratto di servizi (se sono lavoratori autonomi) per domanda. A differenza del precedente Visto Contrattuale di Lavoro, questo visto non è più vincolato alla validità di un contratto di lavoro e i titolari possono cambiare datore di lavoro senza problemi.
  • Permessi per investitori, manager, direttori o personale specializzato: Gli individui che investono il requisito minimo in un progetto possono fare domanda per questa sottocategoria di visto. Questo visto richiede la presentazione di un certificato fedina penale e una lettera di sponsorizzazione dall'agenzia governativa internazionale di promozione degli investimenti, InvestChile.
  • Permessi per lavoratori stagionali: Questa sottocategoria è destinata ai lavoratori internazionali temporanei per un periodo fino a 6 mesi in un anno solare.
  • Permessi per dirigenti o amministratori internazionali che viaggiano regolarmente in Cile per attività commerciali: Questo visto per più ingressi consente ai dirigenti e amministratori internazionali con interessi commerciali o investimenti in Cile di entrare regolarmente nel paese, a condizione che il loro tempo nel paese non superi i 6 mesi in ogni anno solare.

È anche importante notare che, secondo il nuovo permesso di lavoro, i lavoratori internazionali non possono essere impiegati e pagati da un'azienda domestica. Secondo la nuova legge, i lavoratori internazionali devono essere assunti e retribuiti da un'azienda in Cile, e avere un contratto di lavoro locale, offerta di lavoro o contratto di servizi che lo rifletta.

Il Cile fa parte dell'accordo MERCOSUR. Ciò significa che i cittadini di Argentina, Bolivia, Brasile, Paraguay e Uruguay possono richiedere un visto di residenza MERCOSUR, che è tipicamente valido per 2 anni ed è rinnovabile. Il vantaggio di questo tipo di visto di residenza è che non richiede che un'entità locale sia lo sponsor.

Requisiti per ottenere i visti di lavoro cileni

I dipendenti hanno bisogno di diversi documenti per ottenere un visto di lavoro in Cile, tra cui:

  • Copie di un passaporto valido per almeno 12 mesi dalla domanda.
  • Prova dello status legale nel loro paese di residenza.
  • 1 foto colorata formato passaporto scattata in uno studio con uno sfondo bianco o bianco sporco semplice.
  • Copie del loro itinerario di volo e della prenotazione.
  • Prova di prenotazione alberghiera o di alloggio.
  • Estratti conto bancari degli ultimi 3 mesi.
  • Un contratto di lavoro locale, un'offerta di lavoro o un contratto di servizi con una durata superiore a 3 mesi.
  • Una lettera di invito, se applicabile.
  • Una lettera che spiega tutti i motivi per cui viaggiano.

Poiché il Cile utilizza un servizio di richiesta di visto online, tutti i documenti devono essere allegati in formato PDF,

Procedura di domanda

Poiché il Cile ha digitalizzato il processo di domanda, tutte le domande di residenza temporanea devono essere presentate tramite il sito web del Servizio Nazionale per la Migrazione (sotto il Ministero dell'Interno) come "Domanda di Residenza Temporanea per Stranieri fuori dal Cile." Dopo aver inviato la domanda online, il candidato dovrebbe recarsi nel Consolato cileno più vicino per ottenere il timbro del visto sul passaporto.

In alcuni casi, ai richiedenti può essere permesso di fare domanda di persona presso un consolato o di riscuotere il visto in un altro paese. Tuttavia, il tipico processo di domanda include i seguenti passaggi:

  • Avviare la domanda di visto online per il Cile
  • Rispondere a tutte le domande
  • Allegare copie elettroniche di tutti i documenti richiesti
  • Attendere che il visto venga elaborato
  • Presentarsi al consolato o all’ambasciata
  • Pagare l'onorario per visto una volta approvata la domanda
  • Ottenere il visto

Altre considerazioni importanti

Le tariffe per il visto variano a seconda della nazionalità del dipendente e del tipo di visto per cui sta facendo domanda. I richiedenti non sapranno quanto costa il visto finché non invieranno la domanda online, ma non dovranno pagare la tassa in anticipo. Pagheranno una volta che ritireranno il visto di lavoro cileno al consolato. Durante questo periodo, i funzionari fissano il visto al passaporto del dipendente e possono usarlo per viaggiare nel paese entro 90 giorni.

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