もし貴社がバングラデシュへの事業拡大を計画しているなら、熟練した従業員チームが必要になるでしょう。既存のチームメンバーを異動させる場合でも、国際労働者を雇用する場合でも、バングラデシュには個人が合法的に国内で生活し働くための就労ビザや許可証を発行する特定のプロセスがある。
バングラデシュにおける就労ビザの種類
バングラデシュへの訪問者向けのビザには、以下のような多くの種類があります。
- 政府代表団ビザ
- ビジネスビザ
- 投資家ビザ
- 観光ビザ
- 就労ビザまたは労働ビザ
- 研究ビザ
- 学生ビザ
- ジャーナリストビザ
- 宣教師ビザ
ビザの種類ごとに、それぞれ特定の要件があります。あなたの会社がバングラデシュへの進出を計画している場合、国際的な従業員はビザを取得する必要があります。
就労ビザは、ビザの有効期間中に複数回出入国する予定のある個人に対して、単回入国、二回入国、複数回入国のいずれの形式でも発給される場合があります。ビザの料金は、従業員が選択するカテゴリーによって異なります。現地の雇用主は、現地従業員と外国人従業員の比率を5 : 1に維持する必要があることに注意してください。つまり、従業員の20 %のみが外国人労働者であることができます。
バングラデシュの就労ビザを取得するための要件
バングラデシュで就労ビザを取得するには、従業員は以下の書類を提出する必要があります。
- 記入済みのビザ求人応募フォーム
- バングラデシュの雇用主からの採用オファー
- 最低6ヶ月間有効なパスポート原本
- 最近のパスポート写真2
- 関連する資格と経験の証明
- 適切な大使館に支払われたビザ手数料の支払い証明書
- バングラデシュ輸出加工区庁（BEPZA）および投資委員会（BOI）からの推薦状
パスポートの返送を希望する申請者は、返信用封筒（宛名記入済み、切手貼付済み）を同封する必要があります。
求人応募プロセス
バングラデシュで就労許可を取得する手続きは比較的簡単です。求人応募フォームは、バングラデシュ移民パスポート局のウェブサイトにオンラインで掲載されています。
オンラインビザ求人応募フォームに記入して送信した後、応募者は記入済みのフォームのコピーを印刷する必要があります。
申請者は、記入済みのビザ申請用紙と上記に記載されたすべての必要書類を持参の上、自国のバングラデシュ大使館または領事館を訪問してください。 ビザ求人応募料は応募者の国によって異なります。 バングラデシュに到着したら、雇用主は従業員に代わって就労許可の求人応募を提出する必要があります。 そのためには、雇用主はバングラデシュ投資開発庁（BIDA）のオンラインアカウントを開設する必要がある。
バングラデシュのビザの通常の処理期間は約2週間なので、申請者は渡航の手配や就労開始前に就労許可を取得できるよう、ビザが間に合うように計画を立てる必要があります。
その他の重要な考慮事項
従業員の中には、家族をバングラデシュに同伴させたいと考える人もいるかもしれません。配偶者および扶養家族は、就労ビザに必要な書類と同じ書類を提出する必要があります（ただし、雇用主からの任命書とBEPZA/BOIからの推薦状は除きます）。さらに、雇用主は、婚姻証明書や出生証明書など、従業員との関係を証明する必要な書類や証明書を提出する必要があります。
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