イスラエルへの拡大は、新たなビジネス関係、有能な従業員、有望な市場への扉を開くことができます。 しかし、イスラエルの子会社を設立し、その国の子会社法に対処し、両方の会社の拠点を運営する方法を学ぶ必要があるとき、それはまた、困難に満ちている可能性があります。
G-Pこれらの課題を理解しているため、ソリューションを提供しています。 独自の法人を設立する代わりに、イスラエルにある当社の子会社を活用することで、数ヶ月ではなく数日で業務を開始できます。また、コンプライアンスに関する事項はすべて当社が雇用代行業者（EOR）として管理しますので、リスクなく会社を運営していただけます。
イスラエル子会社の設立方法
イスラエルに子会社を設立するプロセスは、法人を設立する場所、法人の種類など、さまざまな要素によって異なります。 イスラエルは、国際企業が所得税局と国民保険研究所に子会社を登録するのにかかる時間を短縮することによって、国内に法人を設立することを容易にしようと努めてきました。 また、イスラエル政府は、国内で新しく起業する人を奨励するために、承認された支出総額の20〜50%の研究開発助成金を提供しています。
イスラエルでの子会社セットアッププロセスは、会社に適した場所を見つけることから始めることになります。 イスラエルの子会社に関する法律は地域や都市によって異なる場合があり、支払う金額やかかる時間に影響します。 また、それぞれできること、できないことがあるため、事業目的に合うのはどの事業体かについて調べることをお勧めします。 法人の形態としては、有限責任会社（LLC）、公開会社、外資系会社があります。
LLCとして会社を設立するための手順は以下のとおりです。
- 弁護士の認証を受けた会社登記書類の取得
- 法務省の会社登記局への書類提出
- 財務省の所得税局で税金の登録
- 財務省の税関およびVAT局でVATの登録
- 国民保険局への登録
イスラエル子会社法
法人を設立した後は、LLCに適用されるイスラエル子会社法を理解することが重要です。例えば、イスラエルの子会社法では、有限責任会社（LLC）は親会社とは異なる名称を持ち、その名称を会社登記官の承認を得る必要があると規定されている。また、 1以上の取締役を任命する必要があります。取締役はイスラエル国民である必要はありませんが、少なくとも1イスラエル居住者の代表者が必要です。
イスラエルにあるすべての子会社は、イスラエル国内に登記上の事務所を維持する必要があります。 このオフィスでは、必要な書類をすべて保管する必要があります。 子会社は居住会社として扱われるため、現地会社にも適用される免税や優遇措置を受けることができます。
イスラエル子会社設立のメリット
イスラエルに子会社を設立したら、現地で仕事を始めることができます。 LLCとして法人化した場合は、その構造上のメリットも得られます。 LLCは子会社に親会社からある程度の独立性を与え、訴訟やその他の問題が発生した場合には親会社を保護します。
その他の重要な考慮事項
それでもやはり自社でイスラエルに子会社を設立される場合には、事前に計画を練って、プロセス完了までの時間と費用を十分に確保することをお勧めします。 経理部門と協力して、プロセスの各ステップのコストを確認します。 また、この時間を利用して、イスラエルの子会社法の専門家と協力して、成功を支援することもできます。
G-Pを使えば、新たな市場への参入が可能です。新たな法人を設立する必要はありません。
G-Pを使えば、競合他社を出し抜き、数ヶ月ではなく数分で新しい市場に参入できます。当社は、業界をリードする地域担当の人事および法務専門家チームと、当社の#1 Global Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）を組み合わせることで、 180カ国以上で法令を遵守した雇用を支援し、現地法人や子会社を設立する必要性をなくします。
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