タイでは、バンコクだけでも毎年20万人以上の国際的観光客が訪れます。その数字には、長期的にこの国に住み、働くために来る人々は含まれていません。貴社がタイで国際的な事業拡大を計画している場合、貴社に代わってタイに居住し就労する従業員全員の就労ビザを取得する必要があります。
タイにおける就労ビザの種類
タイで就労、事業活動、または投資を希望するすべての外国人従業員は、非移民ビザと就労許可証が必要となります。最初のステップは、非移民ビザ「B」を申請することです。このビザは、従業員の予定されている活動内容に応じて、さらに細分化されたビザカテゴリーに分類されます。ほとんどの外国人従業員は、非移民ビザのカテゴリー「B」(ビジネスビザ)が必要になります。これは、タイで就労またはビジネスを行うことを希望する駐在員向けのビザだからです。
タイでは、特定の職業に関して国際労働者に対する制限が設けられていることに留意してください。したがって、従業員が当該国の法的要件に合致し、かつその身分に認められた業務に従事していることを確認することが極めて重要である。
その他の一般的なビザには以下のようなものがあります。
- 非移民ビザIB:これは、タイに何らかの利益をもたらすことを目的とした投資プロジェクトに従事したい駐在員に発行される投資・ビジネスビザです。
- 非移民ビザBA:これは、資格のある申請者に発行されるビジネス承認ビザで、初回入国時に1年間滞在することが許可されます。
- 非移民ビザM:これは、タイで3ヶ月以上就労許可を取得したいジャーナリスト向けのメディアビザです。
ビザと採用オファーを得た後、従業員は労働省に出向き、就労許可を申請する必要があります。その後、ビザの有効期間を1年または2年延長することができます。
2月2018 、タイは、デジタル、スマートエレクトロニクス、オートメーションとロボット工学、次世代自動車などを含む13 Sカーブ産業で働いたり投資したりすることを希望する国際的な専門家、エクゼクティブ、起業家、投資家を誘致するために設計されたSMARTビザプログラムを導入しました。このビザは最長4年間有効で、就労許可は必要ありません。
9月2022には、タイは特定の世界市民、年金受給者、タイで働く専門家、および高度なスキルを持つ専門家に長期滞在を許可する新しいビザ制度も導入しました。高度専門職長期滞在ビザの資格を得るには、申請者は特定の対象産業の専門家であり、 5年以上の経験があり、過去2年間で年間80 000ドル以上の収入を得ている必要があります。これらの要件は、特定の学歴レベルに応じて緩和され、タイ政府に勤務する専門家の場合は免除される。
タイの就労ビザを取得するための要件
タイでは、企業と従業員が就労ビザを取得するために満たさなければならない多くの規定がある。雇用主は以下を必要とします。
- 外国人労働者1人あたり最低資本金2百万タイバーツ、または従業員がタイ国民と結婚している場合は1万タイバーツ
- 会社を登録するには
- 外国人従業員4雇用する。
唯一の例外は、貴社が投資委員会(BOI)によって推奨されている場合、および貴社の外国人従業員がBOIの最低要件を満たしている場合です。ただし、上記の規則の適用除外を受けるためには、貴社が外国人従業員を雇用する必要がある理由を明確に説明しなければなりません。
求人応募プロセス
就労許可を取得するための最初のステップは、バンコクにある労働省に行くことです。もしあなたの会社がBOI(タイ投資委員会)の支援を受けている場合、従業員はバンコクのチャムチュリ広場にあるワンストップサービスセンターに行くことができます。雇用主は、申請書とともに以下の必要書類を提出する必要があります。
- 会社登記部門証明書
- 会社の株主一覧
- 工場許可証(該当する場合)
- VAT証明書および申告
- 源泉徴収税申告書
- 社会保障給付金の申請
- 雇用契約
従業員はタイで就労許可を取得するために、特定の書類を提出する必要もあります。彼らは、パスポート(全ページに署名入りのコピーを添付)、非移民ビザ、出国カード、大学または短大の学位証明書と成績証明書、および該当するすべての証明書または免許証を提示しなければならない。従業員は、過去6ヶ月以内に撮影したパスポートサイズの写真3 、タイ国籍の人と結婚している場合は婚姻証明書、および過去30日間の健康診断書も必要となります。
その他の重要な考慮事項
従業員がBビザを申請する場合、その家族も同時に申請することができます。両親、 20未満の子供、および配偶者は、主申請者のスポンサーシップの下で非移民ビザ「O」の資格があります。ただし、従業員は同行する家族を養うことができることを証明する必要がある。
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