De gebruikelijke weg naar het opschalen van een bedrijf in Peru bestaat uit het oprichten van een dochteronderneming of het kiezen van een alternatief voordat je werknemers aanneemt. Het oprichten van een dochteronderneming in een ander land kan echter uitdagend zijn. Elke stap van het proces kost tijd en geld en vereist een volledig begrip van de Peruaanse subsidiaire wetten.
Hoe een Peruaanse dochteronderneming op te richten
Bedrijven die zaken doen in Peru moeten eerst bepalen welk type dochteronderneming zij moeten oprichten. Een van de meest voorkomende is de Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada (S.R.L), een commerciële onderneming met beperkte aansprakelijkheid. Toch is Sociedad Anónima ook een mogelijkheid, een standaard onderneming. De drie typen standaard Sociedad Anónima-bedrijven zijn:
- Sociedad Anónima Ordinaria (S.A.)
- Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)
- Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)
De wetten van Peruaanse dochterondernemingen verschillen afhankelijk van het type dochteronderneming dat wordt opgericht. In het algemeen vereist het land geen minimumaandeel in het kapitaal. Veel financiële instellingen vereisen echter PEN 1,000 als minimale storting.
Een andere stap in het oprichtingproces is het openen van een lokale bankrekening. Bedrijven moeten hun kapitaalbijdrage storten in sol of een andere valuta voordat ze opereren. Ze moeten ook de naam van het bedrijf registreren en ervoor zorgen dat deze uniek is en beschikbaar voor registratie.
Peruaanse subsidiaire wetten
Het Algemene Vennootschapsrecht beschrijft de dochterwetten van Peru. Hoewel het aantal vereiste aandeelhouders afhangt van het type dochteronderneming in Peru, hebben volgens deze wet de meerderheid van de vennootschappen bij de oprichting minstens 2 aandeelhouders van welke nationaliteit dan ook nodig, die individuen of rechtspersonen zijn. Bij het oprichten van een S.A. hebben alle Internationale aandeelhouders ten minste 1 wettelijke vertegenwoordiger nodig die een Peruaanse inwoner is en geregistreerd is bij de Peruaanse belastingdienst.
Aangezien een dochteronderneming met beperkte aansprakelijkheid de populairste optie is, is het essentieel om de wetten rondom de oprichting ervan te begrijpen. Een S.R.L. is een commercieel partnerschap dat in gelijke delen is verdeeld. De betrokkenheid van elke partner is beperkt tot het bedrag van hun bijdrage. Voor een S.R.L. moeten bedrijven minstens 2 maar niet meer dan 20 partners hebben die van elke nationaliteit mogen zijn en niet in Peru hoeven te wonen. De bedrijfsnaam moet Sociedad de Responsabilidad Limitada of S.R.L. bevatten.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Peru
Zodra een bedrijf met succes een legale dochteronderneming in Peru heeft opgericht, kan het bedrijf in het land gaan opereren. Bij een S.R.L. is de aansprakelijkheid tussen de dochteronderneming en het moederbedrijf voortvloeiend uit de Peruaanse dochteronderneming en haar activiteiten beperkt. Daarom hoeft het moederbedrijf zich geen zorgen te maken over verliezen of rechtszaken. De dochteronderneming kan ook zelfstandig opereren met een eigen structuur, cultuur en gedragscode.
Betreed nieuwe markten met G-P — er zijn geen nieuwe entiteiten nodig.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P. We hebben ons toonaangevende TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het aannemen van personeel in meer dan 180landen, zodat u geen lokale entiteiten of dochterondernemingen hoeft op te richten.
Neem vandaag nog contact op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.
