Voordat u werknemers aanneemt, moet u leren hoe u een dochteronderneming opricht in Singapore. Het proces om een dochteronderneming op te richten is gebaseerd op complexe dochterwetten in Singapore.

Een dochteronderneming in Singapore opzetten

Het subsidiaire inrichtingsproces in Singapore is als volgt:

  • Vraag goedkeuring aan voor de naam van je bedrijf en reserveer die dan.
  • Zoek een locatie in Singapore uit die als statutaire zetel kan dienen voor uw rechtspersoon.
  • Er kunnen meer dan één lid, directeur, auditor en secretaris nodig zijn.
  • Houd een bedrijf zegel. Overdrachtsrechten worden geheven op schriftelijke documenten (evenals elektronische instrumenten) met betrekking tot onroerend goed, huurcontracten en voorraden.
  • Open een zakelijke bankrekening in Singapore bij een volledig als bank geautoriseerde bankinstelling.
  • Meld u aan om bij te dragen aan het Centraal Voorzieningsfonds bij een verzekeringskantoor in Singapore voordat u werknemers aanneemt. U zult elke maand bijdragen aan het Centraal Voorzieningsfonds doen namens uw werknemers.

Singaporese subsidiaire wetten

Als dochteronderneming vereist de wet dat u online een aanvraag indient om uw bijdrage aan het Centraal Voorzieningsfonds in te stellen. Je hebt de SingPass van je vertegenwoordiger en het Unique Entity Number (UEN) van je dochteronderneming nodig. De goedkeuring duurt ongeveer 2 tot 3 werkdagen om uw bijdragegegevens aan het Centraal Voorzieningsfonds te verkrijgen.

Zodra u goedkeuring hebt gekregen, ontvangt u een e-mail en welkomstbrief met daarin:

  • Een indieningsnummer van het Centraal Voorzieningsfonds (CPF Submission Number, CSN)
  • Betalingsadvies via formulier Centraal Voorzieningsfonds91
  • Een aanmeldingsformulier voor Interbank GIRO

De CSN is bijzonder belangrijk. Volgens de wetgeving van Singaporese dochterondernemingen bent u verplicht het CSN te citeren tijdens transacties met de Raad van Bestuur van de Centraal Voorzieningsfonds bij het betalen van uw bijdragen aan het Centraal Voorzieningsfonds of in correspondentie met de Raad.

Vanaf 2018moeten alle lokale entiteiten met een UEN zich registreren voor een Singapore Corporate Access (CorpPass) om toegang te krijgen tot een van de Government-to-Business (G2B) digitale diensten van Singapore. Dochterondernemingen met een UEN blijven een SingPass of de Singapore Personal Access-gateway gebruiken, maar nieuwe lokale entiteiten zullen CorpPass gebruiken.

Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Singapore

Het opzetten van een dochteronderneming in Singapore brengt tal van voordelen met zich mee. U kunt uw bedrijf laten groeien en runnen buiten uw oorspronkelijke locatie zonder aansprakelijkheid in Singapore te vermijden.

Uw bedrijf zal de dochteronderneming in Singapore beheersen. Daarom vermindert de locatie in Singapore haar aansprakelijkheid door deze op het moederbedrijf te leggen. De dochteronderneming kan ook onder een grotere mate van onafhankelijkheid van het moederbedrijf opereren door eigen waarden en bedrijfsbeleid te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfscultuur van Singapore.

Andere belangrijke overwegingen

Telkens wanneer u ertoe besluit een dochteronderneming op te richten, moet u ertoe bereid zijn tijd en geld te investeren. U moet alle Singaporese wetten betreffende dochterondernemingen doorgronden, ervoor zorgen dat de vertegenwoordigers van uw bedrijf goed op de hoogte zijn van de regelgeving en de cultuur van het land en regelmatig afreizen naar Singapore.

Hoewel een groot deel van het proces online verloopt, moet u talent zien te vinden, met een plaatselijk salarisadministratiekantoor praten, alle overheidsformulieren invullen en een als statutaire zetel aan te wijzen vestiging in Singapore zien te vinden.

Betreed nieuwe markten met G-P — er zijn geen nieuwe entiteiten nodig.

Verslaan de concurrentie en betreden nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met het G-P. We hebben ons toonaangevende TEAM van HR-experts en juridische experts uit de regio gekoppeld aan onze #1 Employer of Record om u te helpen conform aan te nemen in 180+ landen, waardoor het niet nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.

Neem vandaag nog contact op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groei kunnen stroomlijnen.