Ekspansja do Izraela może otworzyć drzwi do nowych relacji biznesowych, utalentowanych pracowników i obiecujących rynków. Ale może to być również pełne trudności, gdy musisz nauczyć się, jak założyć spółkę zależną w Izraelu, radzić sobie z krajowymi przepisami dotyczącymi spółek zależnych i prowadzić działalność w obu lokalizacjach firmy.
G-P Rozumiemy te wyzwania, dlatego oferujemy Państwu Rozwiązanie. Zamiast zakładać własny podmiot, mogą Państwo wykorzystać naszą spółkę zależną w Izraelu, aby rozpocząć pracę w ciągu kilku dni zamiast miesięcy. Będziemy również zarządzać wszystkimi kwestiami zgodności jako Formalny pracodawca (EOR), umożliwiając Państwu prowadzenie firmy bez ryzyka.
Jak założyć filię w Izraelu
Proces zakładania filii w Izraelu będzie zależał od wielu czynników, takich jak miejsce rejestracji i rodzaj wybranego podmiotu. Izrael starał się ułatwić międzynarodowym firmom utworzenie podmiotu w kraju, skracając czas potrzebny na zarejestrowanie podmiotu zależnego w Dziale Podatku Dochodowego i Narodowym Instytucie Ubezpieczeń. Rząd Izraela zapewnia również dotacje na badania i rozwój w wysokości od 20 do 50% całkowitych zatwierdzonych wydatków, aby zachęcić nowych przedsiębiorców do obecności w tym obszarze.
Proces zakładania spółki zależnej w Izraelu należy rozpocząć od znalezienia odpowiedniej lokalizacji dla swojej firmy. Różne regiony i miasta mogą mieć swoje własne przepisy dotyczące spółek zależnych, które mają wpływ na koszt i czas otwierania działalności. Zalecamy również sprawdzenie, który podmiot będzie najlepiej odpowiadał Twoim celom biznesowym, ponieważ każda opcja będzie miała wpływ na to, co możesz, a czego nie możesz robić. Możesz założyć firmę jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółka publiczna lub spółka zagraniczna.
Kroki, które musisz podjąć, aby otworzyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością:
- Uzyskanie dokumentów rejestracyjnych spółki poświadczonych przez adwokata
- Złożenie dokumentów w rejestrze spółek w Ministerstwie Sprawiedliwości
- Rejestracja podatkowa w Departamencie Podatku Dochodowego Ministerstwa Finansów
- Rejestracja na potrzeby podatku VAT w Departamencie Ceł i VAT Ministerstwa Finansów
- Rejestracja w Krajowym Instytucie Ubezpieczeń
Izraelskie przepisy dotyczące spółek zależnych
Po utworzeniu podmiotu ważne jest, aby zapoznać się z zestawem izraelskich przepisów dotyczących spółek zależnych, które mają zastosowanie do spółek LLC. Na przykład izraelskie przepisy dotyczące spółek zależnych wymagają, aby spółki LLC miały inną nazwę niż spółka macierzysta, a następnie uzyskały zatwierdzenie tej nazwy przez Rejestr Spółek. Muszą Państwo również wyznaczyć 1 lub więcej dyrektorów. Państwa dyrektorzy nie muszą być obywatelami Izraela, ale potrzebny jest co najmniej 1 przedstawiciel będący rezydentem Izraela.
Wszystkie izraelskie spółki zależne muszą mieć zarejestrowaną siedzibę krajową. To biuro jest również miejscem, w którym należy przechowywać wszystkie wymagane dokumenty. Ponieważ spółki zależne są traktowane jako firmy rezydentów, kwalifikujesz się do zwolnień podatkowych i zachęt, które są dostępne również dla firm lokalnych.
Korzyści z założenia izraelskiej filii
Po utworzeniu filii w Izraelu możesz rozpocząć swoją działalność w tym kraju. Jeśli zdecydujesz się na otwarcie spółki LLC, możesz również skorzystać z tej struktury. LLC zapewniają spółkom zależnym pewną niezależność od spółki macierzystej, jednocześnie chroniąc spółkę macierzystą w przypadku jakichkolwiek sporów sądowych lub innych problemów.
Inne ważne kwestie
Jeśli mimo to zdecydujesz się na otwarcie filii w Izraelu na własną rękę, zalecamy planowanie z wyprzedzeniem, aby upewnić się, że masz wystarczająco dużo czasu i pieniędzy na cały proces. Współpracuj z działem księgowości, aby sprawdzić, ile kosztuje każdy etap procesu. Możesz również wykorzystać ten czas, aby współpracować z ekspertem w zakresie izraelskich przepisów dotyczących spółek zależnych, aby pomóc Ci odnieść sukces.
Wejście na nowe rynki z G-P - bez konieczności tworzenia nowych podmiotów.
Dzięki G-P mogą Państwo pokonać konkurencję i wejść na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. Połączyliśmy nasz wiodący w branży ZESPÓŁ regionalnych ekspertów HR i ekspertów prawnych z naszą Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania) #1, aby pomóc Państwu zatrudniać zgodnie z przepisami w 180+ krajach, eliminując potrzebę tworzenia lokalnych podmiotów lub spółek zależnych.
Proszę poprosić Zapytanie ofertowe, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić proces Globalny rozwój.
