Para começar a contratar funcionários na Dinamarca, você pode considerar a possibilidade de abrir uma subsidiária. Embora as leis que regem as subsidiárias possam parecer fáceis de entender, o tempo e o investimento necessários para criar uma subsidiária podem não ser a melhor opção para o crescimento do seu negócio. Continue a leitura para saber mais sobre como estabelecer uma subsidiária na Dinamarca e opções alternativas para expandir seus negócios.

Como estabelecer uma subsidiária na Dinamarca

Existem 2 opções corporativas principais na Dinamarca — uma Aktieselskab (A/S) ou Anpartsselskab (ApS). A/S é semelhante a uma sociedade anônima de capital aberto, enquanto ApS é o equivalente a uma sociedade limitada de capital fechado. Ambos são relativamente rápidos de configurar. No entanto, a maioria das empresas opta por configurar um ApS.

A escolha entre as opções 2 depende do tamanho da sua empresa e do seu nível de atividade esperado na Dinamarca. Uma empresa pode optar pela sigla A/S se desejar que sua subsidiária seja listada na Bolsa de Valores de Copenhague. A criação desse tipo de empresa exige mais tempo e recursos.

Empresas de pequeno e médio portes normalmente escolhem a ApS. Em geral, são subsidiárias para empresas multinacionais.

Para que uma empresa dinamarquesa seja válida, ela precisa ser registrada na Agência Dinamarquesa de Comércio e Empresas. Existem alguns passos necessários para abrir uma subsidiária, tais como:

  • Os estatutos da associação devem ser registrados na Agência Comercial e de Empresas Dinamarquesa, que incluirá detalhes sobre o capital subscrito.
  • Deve ser estipulada a contribuição de cada acionista.
  • As empresas devem se registrar no Registro Comercial.
  • Os investidores devem apresentar um pedido de inscrição dos trabalhadores no seguro-desemprego.

Também é obrigatório abrir uma conta bancária e configurar uma conta para recebimento de salários.

leis subsidiárias da Dinamarca

As leis para subsidiária na Dinamarca diferem de acordo com o tipo de empresa escolhida.

As empresas A/S devem investir um mínimo de DKK 500,000. O investidor não tem de pagar o capital social registado na totalidade, mas o capital integralizado deve ser igual a pelo menos 25% do capital social registado. A responsabilidade de cada investidor está limitada ao valor das ações que adquire.

A lei exige que as empresas A/S utilizem um sistema de supervisão de nível 2composto por um Conselho de Administração e um Conselho Executivo. Um mínimo de 3 pessoas deve estar no Conselho de Administração e 1 pessoa — normalmente o CEO — deve fazer parte do Conselho Executivo. Os diretores não precisam residir na Dinamarca.

As empresas ApS devem investir um mínimo de DKK 40,000, e têm as mesmas regras de investimento que uma empresa A/S. Se optar por esta subsidiária na Dinamarca, precisará apenas de um único acionista, independentemente da nacionalidade. Além disso, as empresas ApS podem utilizar um sistema de 1ou 2níveis, dependendo de suas necessidades.

Ambas as empresas A/S e ApS devem enviar demonstrações financeiras anuais.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Dinamarca

Uma das vantagens é que é mais fácil abrir uma subsidiária na Dinamarca em comparação com outros países. Outras vantagens incluem:

  • As empresas podem ser constituídas online e iniciar as operações em poucas horas.
  • A gerência não exige residência no local de trabalho.
  • Você pode realizar assembleias de acionistas e reuniões do conselho de administração eletronicamente.
  • Você não precisará de nenhuma escritura pública.
  • Os requisitos linguísticos são flexíveis.
  • Você pode distribuir dividendos em caráter provisório.
  • A legislação societária dinamarquesa é idêntica à legislação atual da UE.
  • Existem condições fiscais favoráveis.

Outras considerações importantes

Durante o processo de abertura da subsidiária na Dinamarca, você precisará de uma assinatura digital chamada NemID. Essa assinatura permite que os funcionários da empresa se registrem eletronicamente. Você também precisará de um seguro de acidentes de trabalho, bem como de uma conta bancária onde possa depositar seu capital de investimento.

Antes de registrar sua empresa por conta própria, é importante ter em mente que você também precisará de uma quantidade significativa de tempo e orçamento para viajar de ida e volta à Dinamarca durante o processo. Ao trabalhar com um clínico geral, você pode evitar deslocamentos e despesas desnecessárias.

Entre em novos mercados com a GP — sem necessidade de novas entidades.

Supere a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a GP. Unimos nossa equipe líder do setor de especialistas em RH e direito locais com nossa Plataforma de Crescimento Global1 ™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em 180país, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.

Entre em contato hoje mesmo para saber mais sobre como podemos otimizar o processo de crescimento global.