Se a sua empresa estiver pronta para expandir para a Finlândia, você precisará estar preparado para lidar com tudo, desde a folha de pagamento até questões legais. Com uma população de 5.5 milhões, encontrar o candidato certo para as suas vagas em aberto pode ser difícil. Portanto, depois de encontrá-los, você deve garantir que cumpre todas as leis e regulamentos do país relacionados à folha de pagamento na Finlândia.

Regras de tributação na Finlândia

Ao configurar a folha de pagamento na Finlândia, você deve certificar-se de cumprir as leis tributárias individuais para cada funcionário. 64 12 e 44%. O país também possui um sistema robusto de previdência social que inclui benefícios relacionados à residência e ao trabalho, como auxílio-família, assistência financeira para estudantes e seguro saúde.

Os detalhes das porcentagens da previdência social são os seguintes:

A contribuição do empregado é 7.15% do salário (para empregados com menos de 53 ou mais de 62) ou 8.65% (para empregados entre 53 e 62). O empregador retém a parte da contribuição do empregado no momento do pagamento do salário.

Opções de folha de pagamento na Finlândia para empresas

Tentar expandir sua empresa na Finlândia e aprender todas as leis trabalhistas do país pode parecer uma tarefa assustadora. No entanto, você tem à sua disposição diversas opções de folha de pagamento na Finlândia para ajudá-lo a tomar a decisão mais bem informada. As empresas podem escolher entre:

  • Folha de pagamento interna: Reúna os recursos necessários e monte uma equipe interna para processar a folha de pagamento da sua subsidiária na Finlândia.
  • Empresa local de processamento de folha de pagamento na Finlândia: Trabalhe com uma empresa na Finlândia para gerenciar sua folha de pagamento. Embora eles administrem a folha de pagamento na Finlândia, sua empresa continuará responsável por quaisquer erros de conformidade.
  • Faça parceria com uma Plataforma de Crescimento Global ™ : Escolha a GP para apoiar sua expansão na Finlândia. Gerenciamos a folha de pagamento em conformidade com a lei, para que você possa se concentrar nos aspectos cruciais do seu negócio.

Como configurar uma folha de pagamento na Finlândia

Após escolher uma opção de folha de pagamento na Finlândia, você precisará configurar o seu sistema. Todos os novos funcionários devem fornecer informações pessoais, como o número do seu código fiscal, dados bancários e informações sobre o plano de pensão, para que a folha de pagamento na Finlândia seja constituída. Você também precisará se registrar como empregador se pagar salários ou vencimentos a pelo menos 2 funcionários regularmente ou a pelo menos 6 funcionários ao mesmo tempo temporariamente. Você deve reter os impostos sobre esses salários com base no cartão de contribuinte de seus funcionários.

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