Expandir sua empresa para o Japão é algo a ser comemorado. No entanto, você precisará ter um conhecimento profundo de todas as leis subsidiárias do país antes de começar a montar sua equipe global.

Como estabelecer uma subsidiária no Japão

Antes de iniciar o processo de abertura da subsidiária no Japão, você precisará decidir qual tipo de estrutura empresarial utilizar. Os 4 mais comuns incluem:

  • Godo-KaishaUma sociedade de responsabilidade limitada
  • Goshi-KaishaUma sociedade em comandita simples
  • Gomei KaishaUma organização de sociedade em nome coletivo
  • Kabushiki-Kaisha (KK): Uma sociedade anônima

O modelo KK é uma estrutura empresarial popular no Japão, especialmente para empresas internacionais que desejam estabelecer uma subsidiária local.

Responsabilidade nos negócios da KK e da Goshi-Kaisha O modelo se limita aos ativos que os participantes do capital optam por contribuir. Você pode estabelecer ambos seguindo um procedimento semelhante:

  • Verifique a disponibilidade do nome que deseja usar. As filiais precisam usar o nome da empresa, mas as subsidiárias podem escolher o nome que desejarem.
  • Selecione e registre os membros gestores e representantes da empresa.
  • Obtenha o carimbo da empresa.
  • Estabeleça um escritório e abra contas bancárias no Japão para pagar os funcionários.

leis subsidiárias do Japão

Se você selecionar o modelo KK para o seu negócio, você deverá nomear pelo menos 3 diretores. Uma pessoa deve ser designada como diretor representante e possuir o selo da empresa. Este diretor representará a empresa nas transações. Além disso, pelo menos 1 dos 3 diretores deve residir no Japão.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária no Japão

Uma subsidiária não é para todos, mas oferece muitos benefícios para empresas que desejam expandir suas operações para o Japão.

As subsidiárias no Japão podem operar independentemente da empresa matriz. Eles podem adaptar as operações com base em normas culturais e oferecer serviços adicionais que atendam às necessidades dos indivíduos no país.

As subsidiárias também não transferem a responsabilidade para a empresa matriz. A empresa matriz pode operar sem receio de represálias por qualquer coisa que aconteça em sua subsidiária sediada no Japão.

Outras considerações importantes

O processo de constituição de uma subsidiária envolve um investimento significativo de tempo e dinheiro. O prazo para cada etapa do processo pode variar de alguns dias a algumas semanas. O arquivamento de artigos e documentos pode custar de JPY 450 a JPY 20,800.

Você também precisará contratar pessoas para trabalhar como diretores na subsidiária japonesa ou transferir funcionários atuais para o Japão, o que geralmente gera uma pressão significativa sobre seus recursos. As empresas não podem contratar funcionários até que estabeleçam oficialmente uma subsidiária, o que significa que você pode perder talentos valiosos enquanto preenche a papelada, encontra um escritório e abre contas bancárias.

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